самое поганое что и в другой стране тако же бардак- охрана рулит всем, директорату побоку, были в Кишиневе нормальные суперы , так и их не стало- персонал держат за [censored] ...Директора воруют, им за это премии выписывают, последний раз почти 20 человек посадить хотели, говорят что киевский офис вообще не в курсе...а натырили товара на миллионы... вообщем что в Украине , то и здесь.взятки несут только дым стоит... текучка постоянная ...вот такая компания...

Мне 23. Есть В/О, знаю английский. Имею опыт на руководящий позиции Хочу-мечтаю работать в JTI-команде профессионалов. Учиться и расти профессионально и персонально вместе с компанией, получить мировой опыт работы. Достичь больших успехов в работе, стать руководителем высшего звена в компании JTI номер один в мире.
А ваша фамилия случайно не Рыбаков,а может это Вы Маша?...
-тогда вы все правильно сделали,Вы пропиарились ,Вам это удалось...не забудьте только ,пост свой показать,мол интересуются,мечтают....и сразу вердикт на все НАШИ посты:-вот видете как в компании сотрудники относятся к компании,не чего им делать,как я и говорил(а),что лучшие сотрудники это сотрудники другой компании,ну где то примерно в таком духе....оно вам зачтется ,приймите пожалуйста как совет,без обид.
Кстати относится ,ко всему Эйчару перестаньте тут гнать всякую ерунду о не збывшихся мечтах, НА ЭТОЙ ВЕТКЕ ЛОХОВ НЕТ!!!,тоесть не ищите здесь своих ,Вы их здесь не найдете!...

Уважаемая  Надежда Николавевна Вы наверное там работаете только под другим названием, не надо говорить, что  Фирма супер МБТ на сегодня БАНКРОТ- в формальном образе с 01,01,2010г. все что люди пишут есть чистая правда если вам надо доказательства можете проверить сами- зайдите в реестр фирм которые имеют лицензии  и проверьте.(w_w_w.mlsp.gov.ua/control/uk/publish/article?art_id=87362&cat_id=87361) серія ліцензії
№ АВ 487513, 492336, 378198, 399945,476081,  ТОВАРИСТВО З ОБМЕЖЕНОЮ ВІДПОВІДАЛЬНІСТЮ "МЕЖДУНАРОДНАЯ БИРЖА ТРУДА" Губарєва Анастасія Анатоліївна Наше предприятие «Международная Биржа Труда» занимается трудоустройством за рубеж граждан Украины в такие страны: Польша, Чехия, Латвия, Норвегия, Финляндия, США, Германия. Приглашаем к сотрудничеству желающих заняться этим бизнесом. А также фирмы по трудоустройству для партнерских отношений и обменом опыта. 

Ворюги самые натуральные меня лично завтраками кормили, пока тихонько закрывались.

Работодатели - люди, которые за счет бесплатной рабочей силы пытаются решить свои финансовые проблемы. Вот и все. (вывод за 4 месяца работы). 

Ненавижу ету долбаную компанию! чтоб ее прикрыли нах! [censored] бля сдирать такие деньги и так плужить! по ебалу натрескать тому кто за интернет отвечает в етой канторе!

Запись сохранена в оригинале ради оригинального и творческого контента.
P.s.  вчера знакомый возмущался, что по Киевстару в коммандировках ( читай - связь в провинции ) плохо забираются письма больше 3 Мб - дак может это Вы? :)
Администрация проекта

многие обращают свои посты к эйчару. а кто там что может изменить или на что то повлиять?

Тень (HR специалисты), Гостище (Переводчики)  +1!

to: Мы все тут гости (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры) 1.7.2010 12:40

полностью поддерживаю ваш справедливый гнев, но - небольшое разъяснение по посту от Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры) 30.6.2010 13:32:

Первая часть поста (до фразы - "а если серьезно") - ирония, шутка, аллегория (иносказание). Это из фильма "Кавказская пленница", это слова "товарища Саахова"  - помните, был вааажный начальник, который думал, что он в своем районе самый главный и все может? Судя по вашей реакции - шутка юмора совсем удачная.

Вторая часть поста (после фразы "а если серьезно") - попытка достучаться до "ответственных",  т.е. руководящих лиц, с целью привлечь их внимание к феномену этой дискуссии - ведь сам [censored] т ее говорит о том, что в компании есть не просто проблемы отдельных людей, "обиженных", а это комплексные структурные проблемы, которые не могут не привести к печальным последствиям, сигналы чего видны уже сейчас.

Есть уверенность, что и ВИВ, и его помошни-ки\-ца, и эйчар и многие другие "ответственные работники" заходят на этот сайт (если не с работы, то с домашних компов) и следят за дискуссией, что бы там ни говорили, что это их не интересует, грязь и т.д. Интересует и очень - они же тоже человеки и хотят знать что думают о них, о чем сплетничают, а вдруг узнают здесь то, что поможет им, например, свалить конкурента.

Возможно, это натолкнет их на здравые конструктивные мысли, а если на нездравые и неконструктивные - сами нарвались.

to: Алексей (Менеджеры по сбыту, закупкам) 1.7.2010 13:58    
бред какой-то - хотите работать, имеете ВО и руководили - должны подумать, где найти контакт эйчара (в любом случае - зайдите на корпоративный сайт - там есть контакты, см выше - в информации о компании). Зачем сюда писать.
Если это попытка эйчара показать, что программа "бренд-работодатель" работает, то - попытка весьма неуклюжая. И здесь смотрится глупо (по крайней мере, в виде этого поста).

Хороший уровень зарплаты в Стеке - это своего рода доплата за удовольствие, получаемое от издевательств над людьми. 

Тень (HR специалисты)- респект.