Уважаемий Руслан, хотел бы дать обратный коментарий за что Вы были уволены:

1)трудовую дисцеплину я могу оценить на 3- (непунктуальность, алкаголизм, не выполнения поставленых задач, подрывания роспорядка дня колектива и т.д.)

2)Ваш професионализм как кладовщика я могу оценить на 2+ (полное незнания програм 1С склад; )

3)Ваша чесность как отдельного сотрудника заслуживает внимания правоохранительних органов (недостачи на складе постояные; получения откатов от поставщиков и т.д. собствено за это с вас и удержалась з/п, которая может компенсировать малую часть доставлених убытков)

И на последок хотелбы обратить Ваше внимания что в каждом районе есть спецыальний орган по защите прав сотрудников, куда собствено и обращяются люди которым не выплатили з/п.

 ООО "Визуальные Технологии" пытались держать марку целых два года под руководством наемного директора Юрия Полонского и как бы директора по развитию Дарьи Лукьяненко.

Супер профессионалы в области AV-pro, системные интеграторы, дилеры, эксклюзивные представители кЕтайских и не только компаний в Украине. Изначально никакой идеи, никакого патриотизма не предусматривалось. Держались исключительно за счет богатых случайностей, команды квалифицированных специалистов, в чем им удача , а также тщательного вылизывания (там, куда пускали, разумеется) гор- и госбюджетопрожирательных структур.

Де- [censored] то, на сегодняшний день являют собой яркий пример "рогов и копыт". Иначе и быть не может, когда у руля стоят рвачи и дилетанты. Учредители, увидев первую приличную копейку не подумали о стратегии, а нагребли потребкредитов. Не смертельно, вроде, но в середине 2008 года начались нюансы: кредиты необходимо погашать, бюджетопрожиратели забили болт на погашение долгов (нема дЕньоГ у бюджЭте), зарплаты и премии надо, а денег нет на год вперед?

И началась "программа по развитию": планомерные урезания ставок, задержки по выплате на 2-3 месяца, закрылась тема бонусов по итогам проектов и обозначилась темная перспектива. Продолжалась невнятная котовасия под знаменателем "это не мы, это кризис" с полгода. Все, кто покинул компанию в тот период - сегодня об этом не сожалеет, поскольку с оставшимися поступили крайне некрасиво. 

На сегодняшний день у компании нет ни квалифицированных технических специалистов, ни опытных проект-менеджеров, ни адекватных предложений клиентам в любой из заявленных областей.

Обратившись в компанию, заказчик рискует получить случайный низкосортный, невнятного происхождения товар с аналогичным техническим сопровождением.

Поставляет самый дешевый и низкокачественный товар пр-ва Китай либо, по истечении сроков поставки, в ответственный для заказчика момент, предложит в качестве альтернативы морально устаревшую и сверхдорогую аппаратуру невнятного происхождения. 

В компании не выплачивается зарплата сотрудникам. 

Эксклюзивными представителями в Украине уже не являются, утратили доверие. 

Обратившись в эту компанию Вы потеряете свое время, нервы и деньги. На сегодняшний день в компании нет ни одного квалифицированного технического специалиста или опытного проект-менеджера, поскольку специалисты им не нужн

Попытавшись устроиться в ООО "Визуальные технологии" на работу потеряете время и нервы, поскольку не будет никаких гарантий, никакого официального трудоустойства, обещанных выплат и перспектив развития, зато велика вероятность испортить свою репутацию на долгие годы.

Не ходите к ним на работу! Пошла на собеседования, вот скажите в какой нормальной компании проводит собеседование директор, а не отдел кадров?? Далее, говорю необходимо мне отработать по КзОТу 2 недели на прежнем месте, а они мне нифига давай сразу на работу, то есть КзОТ они не чтят! Спасибо Вашему сайту уберегли от мошенников!

Согласен на нсчет нового начальнока отдела!!!!!   УЖАС!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!   НАДЕИМСЯ не на долго!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Добрий день. Подскажите пожалуста есть ли вакансия Торгового представителя в городе Луганске. Опыт работы на табачке имею. И если можно телефон человека к которому могу обратитса. Заранее благодарен

Нормальное отношение к рабочим, но зарплата оставляет желать лучшего

Нормальная зарплата, но карьерой и не пахнет. Всё только для своих

Хороший подход к работе. Всё продумано. Но как, что то придумают, хоть стой, хоть падай

неоправданно высокие требования при подборе неа роботу

раньше было хорошо, но с приходом новой власти всё в корне поменялось, буду увольняться