Я в LCP, и, если ты думаешь, что дошел до этого нечестным путем - ошибаешься......

нашел, чем хвастаться - туда попадает много людей с диагнозом "шизофрения".. ну просто смешно. Вот тебе пример(не буду указывать регион) - ТМ, проработавший 8 лет на своей должности, только на 9-ый год попадает в проект(за 8 лет он прошел немерянное к-во собеседований и никуда не взяли.....)Вот скажи мне - если за 8 лет он ни черта не добился в этой жизни, чем ему поможет ЛСП? Я уверен - таких примеров в каждом регионе наберется......Идея этой программы была обалденная, но получилось, как обычно в этой компании, - за что ни возьмутся - все изгадят.

Не сомневаюсь только в одном - HR с ЛСП получает офигенные откаты, нанимая "левые" тренинговые агенства, как то Афанасьев(понимание бизнеса которым осталось на уровне 1990-ых) или (в 2010 году) никому не известная николаевская провинциальная конторка.

А отношение к людям .... еще один пример - новый маркетинг директор поздравил своего подчиненного с днем рождения, и в свете лучших индусских традиций, в присутствии толпы, размазал ему торт в лицо...Это как понимать? с одной стороны компания воспринимает различия между людьми(если таковых можно отнести в категорию люди), а с другой - зто достаточно серъезное оскорбление личности.Честно скажу - не знаю ,как бы я ответил в данной ситуации, но знаю точно, что некоторое время эта обезьянка отлежывалась-бы в больничке...так сказать обмен национальными традициями.

Последняя надежда на то, что что-то измениться в компании, - это новый директор...Как говорят - изменить организацию можно только одним способом - возглавить ее.

Тень (HR специалисты) - ты и.диот! И очень жаль, что такие работают у нас в компании. Я не HR, а руководитель одного из подразделений в Регионах. И могу сказать одно, что до единого своего подчиненного, единой их здравой мысли отстаиваю. А если они в чем то ошибаются - объясняю им их ошибку и с удовольствием вижу как меняются их эмоции при осознании мелких недопониманий. Так вот, ты  -  нех.ерь, тебе ни когда не быть руководителем ни в JTI, ни в какой либо другой компании потому, что ты всегда мыслил как торговый и раз ты не изменил свой интелект за 5 лет своей работы в JT,  ты ничтожество. Я в LCP, и, если ты думаешь, что дошел до этого нечестным путем - ошибаешься! И наконец, я со своим руководителем постоянно обсуждаю спорные моменты, и иногда мне кажется, что он меня ненавидит за это...! И, тем не менее я в проекте!!! Мне жаль тебя, ибо я знаю таких как ты - ты можешь лить грязь только здесь, в "тени", а своему Шефу ты 100% улыбаешься в лицо и лижешь....
Я уверен, что на данной компании не "сошелся свет клином" и уверен, что в ближайшем будущем перейду в другую, если не смогу развится здесь, а ты и тебе подобные будут скулить здесь, пока не здохните!
Я искрене смеюсь с вас, всех скулящих! )))))))))))))))))

Слегка стервозная фирма, особенно HR- отдел ("девочки" корчат из себя пупов Земли и вершительниц судеб). Был как- то у них на собеседовании, так HR при мне отшивает претендентов по телефону со скоростью 6 чел в час! При этом в блокноте у себя ставит галочки. Надо же за что- то деньги получать! Вот и изображают видимость интенсивной работы.

Ужасная компания. Ворует деньги у абонентов.

[А причем тут компания Киевстар как работодетель ?]

Могу представить состояние  директора филиала ,читая отзыв от 11.07 .2010/ это был отзыв  директора одного из филиалов"МБТ"/, ведь Губарева А.А. ,скрываясь от клиентов.которых кинула ее фирма по Финляндии и Польше,бегом переехала в другой город.А решать вопросы  ПОДСТАВИЛА  людей,которые не имели к этому прямого отношения.Осталась только Татьяна- ОНА В КУРСЕ СХЕМ ПО ОБМАНУ ЛЮДЕЙ,она сейчас возглавляет Херсонский филиал фирмы.Адреса смотрите www/job4u.ks.uа В главном офисе найдете Губареву А.А.Поражает безнаказанность.Людей использует как рабочий материал для выкачивания денег.

 Вежливо сказать [censored] и [вырезано]..... Обходите стороной эту компашку. Тест не написал или не понравился как ты написал 0 к выплате. Тесты каждый мес. Работать за идею там никто не будет. Даже ставку не выплатят найдут причины. Работал там приходят чел. от 5-15 новеньких через 1-2 дня остается один мах. так и я у них остался. Договор не заключили. Вот и нашли причину что они ничего не обязаны. В начале они обещали что дог. будет заключен через 2 нед.  Но по [censored] ту оказалось все это х... Я их может быть и  понял если бы сидел целый день  без дела и не работал. Целыми днями обзванивал клиентов и всегда выполнял план по звонкам. 

Полностью согласен с предыдущим комментарием!
Здесь людей вообще не ценят,  сплошная кадровая карусель!
У меня там знакомый работал,...до сих пор плюется, вспоминая эту фирму.

 Добрый день.Да многие правы рыба гниет с головы.У нас в Одессе в Фуршете на Ильфа иПетрова 10 такую голову прислали из Киева так она зарплату вообще считать как бы не умеет.Но с другой стороны считает так что переработка уменьшается и зарплата тоже и вместо ставки 1200 получается 1130 вот такая арифметика у этой ГОЛОВЫ.

Уважаемый Олег Павлович/коммент от 15.07.2010/.Мы также имеем вопросы к этой компании- к "МБТ","Межгосударственный центр трудоустройства",Губаревой А.А.Пишите  мне на
емейл huzenet@mail.ru.
Эта банда уже в третий раз за этот год переезжает.
Засели в Киеве.Нужно всем вместе решать с ними вопросы,писать в телепрограммы,в газеты.У одного ничего не получиться. Анатолий

Еще работаю, но все время в поиске. НЕНАВИЖУ это место!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Меня опять сделали на 30% з/п (странно что не на 50) . Люди если есть выбор не идите в это... !! Болезни не проходят(З-д радикал фореве), з/п как для чернорабочих-нелегалов, уйти гораздо сложнее чем устроится!! Постоянные втыки и наезды!!!!