У нас прямотаки параноя с системой безопасностью. Доходит иногда до маразма

 Работа интересная, очень много специфического медоборудования. Но свободного времени, почти нету.

 Зарплата не очень хорошая, но особых напрягов нету.

 Наш начальник прямотаки тиран

Компания ООО «Мидсан» специализируется на продвижение на рынке Украины перспективных инновационных продуктов от мировых производителей. Мы направляем наши усилия исключительно на лучшие продукты в своих отраслях. Наши отношения с поставщиками оформлены дистрибьюторскими договорами. Это отражает нашу долгосрочную заинтересованность в конкретных продуктах, а для Вас, наших клиентов, гарантирует нашу добросовестность и надежность по отношению до клиентов!

Сегодня мы развиваемся по трем основным направлениям деятельности:
Мультимедийное направление 
Проекционные экраны прямой, обратной и двухсторонней проекции (акрил, стекло, пленка)
Закругленные / выпуклые экраны
Интерактивные панели, экраны, зеркала
Интерактивные столы
Реклама в витринах
Рекламные панели
Рекламные киоски
Зеркальные панели, экраны, стекло
Домашние кинотеатры (экраны)
Двухрежимная пленка «прозрачная — матовая»

Портативные походные фильтры для очистки воды путем нанофильтрации
Фильтр-бутылка (емкость – 0,75л.)
 

Понравился комментарий Ярослава.
Нет реальной оценки - больше эмоционального флуда.
Действительно работа в ломбарде отличается от других.
Работаю в компании, в курсе темы. 
Т.е. оставлю своих пару  Относительно 500-й пробы, вы работаете определяя пробу реактивами?
Тогда какие вопросы?
Можно конечно доверять клейму (есть неплохой анекдот- на сарае слово написано, а там , дрова лежат).
У Вас за спиной сейф с мат. ценностями, и как материально ответственный человек, Вы можете занятся благотворительностью в пределах своей зарплаты.
Не хотите случайно прикупить изделие  на 100 гр. золота 585,( проба красивая- пробирной палаты)?  Или поменять на бутылку хорошего виски?
Носят такие "анализы" частенько.
Идём дальше, Вам не дали чек или договор?
Особенно интересно во втором случае.
На каждом отделении есть информация: уголок потребителя, визитки - там есть телефон центрального офиса. Позвоните, пожалуйста! В компании есть служба безопасности и КРУ, покрывать нерадивых и нечестных сотрудников никто не будет.
Пропустим упоминание об особых отношениях со "своим" оценщиком. Я так понимаю, часть денег "своему " клиенту оценщик добавляет своими средствами - типа бонус.
Занимательна информация и о "войнах" за "место под солнцем". Есть жертвы? Убитые или раненые? За место нужно платить?
В студию!
Страна должна знать своих героев!
У Вас есть в жизни, возможно один из немногих шансов быть самим собой.
Это право Вам даёт интернет.
Девочки и мальчики - у Вас всегда есть право выбора.
Помните об этом!
 

ААААА, это же её мобильный телефон!
Так вот с чего начинала!!!!!!!
ВСЕМ ЧИТАТЬ!
ССЫЛКИ супер!
Кто-то может перевести на русский?
http://www.stop-scammers.com/scammer.asp?id=1920
http://www.stop-scammers.com/letter.asp?id=33

Имиджмейл - одна из пяти компаний Холдинга. В других тоже есть такие должности, отсюда и несколько вакансий. Думаю, что несколько кандидатов на вакансию, абсолютно логично. Работу получил лучший. А делать тестовое задание дома, а не на собеседовании - экономия времени и нервов. Увольнение после испытательного срока - неверное допущение. Просто кандидат оказалась беременной и вскоре ушла в декрет. Кстати, узнали об этом еще на испытательном сроке и не уволили! А работать на Имидже комфортно, коллекти очень хороший. И кажется мне, что оставлять отзывы о работе в компании логично тому, кто в ней работает или работал, а не тому, кто пришел один раз на собеседование и не был выбран... Удачи всем в поисках!

может ли эта девочка не обманывать?

хотите узнать чем торговала директор ООО  МБТ

смотрите ссылки (за 2006 год!)

http://www.stop-scammers.com/scammer.asp?id=1920
http://www.stop-scammers.com/letter.asp?id=33

Ну не хотят  учредители (облом им)контролировать даже нанятых ими , доверенных лиц , а к простым работникам  тем более интереса нет . Главное, чтоб бюджет дивидендов был выполнен , а бюджет затрат не превышал установленных лимитов, вот и все; а как использован бюджет затрат интересно только доверенным лицам. Потратить их на себя или на подразделение которым  руководит; от сюда, у одних подразделений и канцелярия есть и надбавки к з/п , а у других вычеты из з/п и даже  чернил на печать предприятия  нет .

Увы,  этот принцип  использует  не только  фуршет и большинство предприятий, но и  государство.