Подонок и откровенный вор вот кто такой Олег Суворов. Телетрейд платит ему за прикрытие своих мошеннических схем от властей или, если уж неполучается, задобрить нужных людей. Суворов занимается этим уже больше 15 лет и только поэтому Телетрейд еще существует, так как весь негатив или не доходит до людей или доходит в виде слухов, что не очень пугает. В результате все новые тысячи попадают в эту мышеловку и расстаются с деньгами. Олег Суворов прекрасно знает что он делает и не испытывает ни капли сожаления к тому что из-за него куча людей остались в долгах или без всех сбережений

Уважаемый Гость, пришлите ваш номер счета в компании Телетрейд. Это необходимо для идентификации вас как клиента.

Перекупщики, нам ржавая труба и кривая пришла, а в документах их поставщик на 4000грн дешевле им продал, а они нам сунули. Мы вышли на их продавца и там дешевле намного и лучше взяли.

Мнение о работе неоднозначное. Штрафов и з/п в конверте нет, работа официальная, но карьерного роста так и не видать. Работаю уже второй год как

Мой отзыв о работе на заводе ЗАО ПК Автокомпонент. г.Нижний Новгород.

Всё началось осенью. (отзывы об этом заводе не посмотрел в интернете и это было моя первая ошибка) завод находиться в городе нижний-новгород ул. монастырка 17 а. всё внешне выглядело всё хорошо. здание сделан не плохой ремонт, светло, чисто, уютно (здание - где проходная и отдел кадров и охрана) . культурное и вежливое обращение - (пока устаиваешься) написал заявление на приём , и началось - заполнил одну анкету потом вторую , тритию, и так далее. (на вопрос почему так много ? получил ответ - что так положено) писал про детей , тёщу , брата и д.р (где работают и кем , телефон личный и рабочий + адрес ) в голове промелькнула мысль о военном заводе сокол там тоже всё и вся спрашивали и интересовались (но оформлять и писать столько много бумаг - не было такого , всё сами сделали) современем узнал что так работает отдел кадров автокомпонентов - всё свою работу спихивает на будущего работника. Идём дальше - рассмотрение твоей кандидатура будет после того как принесёшь фото и одобрит ОХРАНА (про охрану отдельный разговор) и ждать ещё две - три недели (почему так долго - охрана проверяет) в голове появилась мысль - что серьёзная организация. в отделе кадров рассказали - как всё хорошо, как платят достойную зарплату (указанная зарплата была "грязными" ) а все считали что "на руки" , как следят за техникой безопасности (только на бумаге) своевременно выдают спец.одежду и средства защиты. (к слову - спецовку получил через 3 месяца и 4 мес. обувь , предлагали Б\У - я отказалась) дали направление на мед.комисию (платная за свой счёт. на других предприятиях бесплатная или компенсируют потом, как потом выяснилось и за очень большой текучки) в направление на мед.комисию был "сец.код" просили обратить на это внимание так как не все комиссии и меют на это право. (на вопрос что это такое - "так положено и всё". и это стало моей ВТОРОЙ ОШИБКОЙ как потом выяснилось - это химическое и вредное производство пласмасы или пластика) всё прошёл , всё сдал и надо было выходить на работу (думал как положено с понедельника) сказали выходи в субботу так как предприятие работает за первое сентября. (на автокомпонентах 1 сентября выходной - всегда и для всех) но я то не работа ещё в это время - всё ровно ты должен ты обязан отработать (тональность и вежливость разговора куда то Испарилась - ВСЁ ПРОПАЛО и это было только начало ) вышла работать в понедельник и сразу заметил что попал в не милость. Первый день работы - дали ящик в раздевалке в проходе (очень не удобно - все проходят, задевают) сказали очень повезло что хотя бы здесь, оказывается бывает ещё хуже - ставят ящики и раздеваются прямо в коридоре здания (когда народу много набирают) За шел в цех через масивну дверь , в цеху "сумерки" освещения явно не хватает. есть проблески света возле лит.машин или над рабочими столами но вообщем света не явно не хватает. (в таких сумерка придавить рабочего эл.каром как то не чего делать - такие случаи были) пришел к конторке где много мастеров , бригадиров - стою жду, 30 мин стою , (ну кто то должен показать или рассказать куда идти и что делать ) так прошло ещё 20 мин. кто то обратил внимание - сказали идти вон на ту литьевую машину и там всё скажут и покажут. стоял и ждал у этой машины ещё 30-40 мин. проходя мимо подсказали - что есть ящик там с сыпаться детали и их надо чистить или обрезать - но чем , у меня ничего нет. через како е то время прибежал толи бригадир толи мастер дал самопальный сапожный нож - обрезай и ушел , а что как и где ничего не объяснил. так прошло около часа. проходящий мимо какой то рабочий подсказал где на ходится ящик и что делать. (нож был туповатый и это мягко сказано. как потом оказалось заточника штатного нет , ножи затачивают два раза в неделю какой то слесарь которому эти ножи " до одного места" так как это не его работа и за неё не платят. приобрести свой нож оказалось то же проблемой - их нет. и каждый литейщик крутится как может - сам покупает или достаёт ) обработав половину деталей в ящике оказалось что не то обрезаю (это то же под сказал другой рабочий) начал обрабатывать по другому, после обеда выяснилось что не 1 вариант ни 2 вариант обрезки или зачистки не правильный - есть 3 вариант. выматался и на нервничился до смерти. устал . а на самом деле практически ни чего не сделал. Устраивался обрезчиком а не литейщиком а всё из за формулировки - литейщикам положена вредность. Зарплата на руки оказалась 15 тыс.руб , хотя обещали чутли не в два раза больше. Зарплата зависть - оклад + премия (не понятно сколько) и ещё другие плывущие выплаты. что бы повысить производительность руководство придумало "норму выработки" очень хитрый ход. На большинстве станка или деталей это не реально по разным причинам , то сам литейный станок с такой скорость не может работать или много облоя чистить - человек физически не успевает и в результате выработки нет премии Нет, зарплаты Нет ! пресс-формы и литейный станки старые - ломаются. обсуживать и ремотировать не кому, нет хороших наладчиков да и нормальных то же. (уволились - маленькая зарплата и очень много работы. физически не успевали , а руководство твердит плохо работаете. до ходило до того ждали 1-2 смены одного наладчика который мог запустить пресс-форму или станок - а это единицы ) про Обед - в первую смену работает кафе (цены кусаются) во вторую уже нет. есть ещё на 4 эт.(высоко ва то, не все добираются вовремя) не большая комната с несколькими столами, есть холодильники, есть микроволновки. что бы разогреть надо отстоять очередь (только только успеваешь по обедать. на рабочем месте перекусывать запрещено (штраф 5 руб. вот охрана лютовала не знала как прогнутся перед руководством показывала свою значимость, ещё бывало у охраны что то в мозгах щёлкало включалось "самодурство" водился режим "пропуска" в ход на завод по отпечаткам пальцев а тут ещё надо было и пропуск показать ! хорошо что сетчатку глаз не надо показывать или еще что ни будь. а некоторые охранники так прикалывались над рабочими особенно во вторую смену когда руководство домой уйдёт - эта бригада охраны до сихпор работает и гл.нач.охраны догадывается ) Да кстати на заводе есть ОКРАСКА там тоже нет вредности ! это как ? ! не знаю сама была в шоке ! Проблем на заводе автокомпонет очень много уходить с рабочего места нельзя а то что очередь в душь это ни кого не волнует. Главная проблема автокомпонентов - не соблюдение технологий везде и вся каких толь можно и нельзя (замена матерьяла на китайский аналог, время литья , сушки и др. как результат очень много брака по литью, то же самое и на окраске - полное не соблюдение технологи - замена краски или лака на дешевый аналог , время сушки и упаковки и др. если писать то очень долго. толковые технологи сами ушли а если нет то гнобили - вся ко разно и это рабочих тоже касалось. оставались работать "семьи" или "кланы" и это прямо касается ИТР . В общем везде сплошные нарушения - комиссии приходят проверять - откат делают и закрывают глаза. по этой причине долго не работали работники "тех.безопасности" начинали требовать - увольняли. Рабочий на автокомпонентов это бесправный РАБ что сказали то должен делать и это не важно в ходит в твои обязанности или нет и зарплату не спрашивай, сказали что должен работать в свой отпуск значит работай , сказали что перенесли и сделали рабочую субботу и при этом объявив в последнею пятницу и это в порядке вещей. а сейчас говорят путинский указ № 294 о выходных днях в мае им НЕ Указ ! прошел слух среди рабочих о подделки или до писки документов задним числом ! (что бы заставить работать в выходные) что хотят то и творят ! Жалко что профсоюза нет на заводе - может хоть кто то защитил права рабочего. жаловались в трудовую инспекцию - да мы поможем , да это мягко говоря не законно , но надо подать заявление без него ничего сделать и помочь не можем , а в заявление надо указать Ф.И.О. а это увольнение ,а причин много найдут. вот рабочие и бояться. Уважаемые - смотрите отзывы в интернете я их читала и они практически все реальные !

Решил написать свой отзыв и выводы о компании "Партнер Про". Сначала о хорошем.... Отправил свое Резюме на должность Начальник производства медицинских масок (опыт работы уже был, но только производство респираторов). Перезвонили сразу, заинтересовались и назначили собеседование. Приехал в офис в назначенное время, по адресу Якова Самарского,7. С порога...чай, кофе, потанцуем. Руководитель Владислав, первые впечатления были положительные, тактичный вежливый и со знанием своего дела. После ознакомления с моим Резюме, предложил должность Технического директора на производство по изготовлению медицинских масок в дальнейшем по запуску-наладки производства Респираторов(тема актуальная, тем более сейчас). Обговорили мои обязанности и график работы (руководители работают с 8.00 до 18.00). На следующий день вышел на работу, ознакомился с производством и персоналом...и даже было интересно, что то новое для общего развития. Теперь о ПЛОХОМ...то что рабочие работают смены по 12 часов, это норма( 24/7), условия работы не выносимые люди работают как роботы, такое впечатление "как из под палки" .Есть смотрящий, который постоянно следит за выполнением "НОРМЫ". Туалет на 250 человек всего один, комната для приема пищи 5 кв.м. и это на такое количество людей. Но это не главное...Директор производства ,Менеджеры по персоналу и весь офис работают по 16 часов. На второй день меня вызвал руководитель Владислав, при том что производство находиться далеко от офиса и как ты доберешься это твои проблемы. Разговор начался с того, что начались какие то претензии к моей работе ( после одного дня с 8.00 до 20.00, при обещанных с 8 до 18), я отказался от таких условий на Старте. На мое удивление, через две недели перезвонил Владислав, предложив встретиться и обсудить дальнейшее сотрудничество по запуску и развитию, уже производства респираторов. Это был совсем другой человек…"ХАМ" "БЫДЛО" вспыльчив и неуравновешенная особь, навязывая свои планы и идеи, при этом он РУКОВОДИТЕЛЬ с короной на голове. Для него люди это мусор, приносящие доход. Текучка кадров сумасшедшая, увольняют без причины и при этом не оплачивая отработанные дни. P.S Не советую обращаться в эту компанию, ЛОЖЬ,ОДНИ ОБЕЩАНИЯ, НЕОДЕКВАТНОЕ РУКАВОДСТВО в лице "подсадной утки" Владислава Штипельмана.

Купила ленту медную, а Артик сталь прислали ленту ржавую. Это что, ржавчина под цвет меди и типо медная? Чистой воды развод на деньги людей. Трубки не берут, я в другом месте заказала ленту нормальную.

Работал тапицером через фирму Пипл Туморров в Чехии , все отлично, все условия с их стороны были соблюдены.Помогли с визой,нашли вакансию,проинструктировали Кто не знает-ТАПИЦЕР-это не тот,кто готовит пиццу!Это обивщик мягкой мебели.По этой специальности я в Украине проработал 5 лет.В Чехию я ехал подсобником на мебельную фабрику.Но на фирме меня предупредили:покажешь себя-будешь обивщиком!Так и получилось!Подсобником я проработал только первый день.Увидели,что я могу-перевели в тапицеры.Соответственно и зарплата выросла. Зарплата вовремя,есть даже авансы , в общем очень доволен, буду дальше сотрудничать с вами и советовать всем знакомым. Спасибо вам еще раз!

Поверить не могу, что какая-то компания осмелилась принять к себе такого мерзавца как Евгений Солодко. Этот горе-юрист уже разрушил свою компанию и нахватавшись долгов побежал искать идиотов, что взяли бы его под свое крылышко и защитили от кредиторов. Такие идиоты нашлись в фирме Саенко Харенко, более того они сделали его одним из управляющих. Однако Солодко хорош лишь в вымогании денег с клиентов и последующем сливе их дел за хорошее вознаграждение, поэтому сложно сказать сколько теперь протянет эта компания с таким управляющим

Хочу сказать огромное спасибо ребятам за сотрудничество. Очень помогли нам, товар был поставлен вовремя! Надеюсь будем и дальше успешно работать на взаимовыгодных условиях.