Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

68731-68740 из 74252 1   2   3      6867   6868   6869   6870   6871   6872   6873   6874   6875   6876   6877   6878   6879   6880   6881      7424   7425   7426  

Самекс

Отвратительная компания: отношение к сотрудникам как к мясу. Зарплаты низкие, неофициальные (официальная 300грн, всех заставляют подписывать заявление о переходе на 4часа), черные зарплаты могут не выплатить.Если уволился денег тебе уже не видать. Людей то набирают, то увольняют, как вздумается. Руководители все время меняются, большая текучесть вообще. У сотрудников перспектив нет никаких, нет ни развития, ни роста. Условия работы: офис на территории завода Радикал- там расположен цех с разлитой ртутью -все кто там работает отравлены ртутью.

Гость (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2010-10-26 19:57:50

Оконский и Балконский

Да ти гониш
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-26 18:32:16

Mirasoft

И как оно сейчас?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-26 02:25:38

Мобил Элемент

Добрый день. Не так давно я занималась поиском работы и нашла в газете "Работа для Вас" статью о компании "Мобил Элемент" В компанию я устроилась и работаю здесь почти уже два месяц, меня все устраивает. Вот что пишут о компании (выдержка из статьи) "Работа для Вас"
"Сотрудники - основной ресурс компании
Компания «Мобил Элемент»  нацелена, на долгосрочные отношения с сотрудниками и индивидуальный подход к достижениям каждого. Мы всегда рады сотрудникам, кто заинтересован в успешной работе, повышению квалификации, получению новых знаний, освоению новой профессии, построению карьеры и получению достойной заработной платы. Для того, чтобы сотрудникам было работать еще интереснее, и результаты их труда всегда оценивались по достоинству, Директор по персоналу Силантьев Роман Юрьевич большое внимание уделяет мотивации. Основные части мотивации: материальная (заработная плата) и возможность быстро построить карьеру. Продавцы-консультанты и кассиры получают заработную плату один раз в неделю. Уровень дохода напрямую зависит от результатов работы. За хорошую работу сотрудники поощряются премией. Большая часть сотрудников  компании построила свою карьеру в “Мобил Элементе“, начиная свой карьерный рост с должности продавца-консультанта. Сотрудники имеют возможность подобрать себе подходящий график работы (дневная или ночная смена, 1/1, 2/2, 3/3, 5/2). Многие сотрудники компании успешно совмещают работу с учебой, с семьей, отдыхом, увлечениями и спортом. Салоны компании «Мобил Элемент» расположены во всех районах Москвы и Московской области. Сотрудникам, устроившимся на работу, предоставляется место работы в районе их проживания или учебы.
Мы даем возможность обучения в ВУЗе
Компания “Мобил Элемент” предоставляет возможность для своих сотрудников обучаться в (МИГКУ), при этом совмещая работу в компании и обучение в институте.
“Мобил Элемент” и МИГКУ являются корпоративными партнерами. Сотрудники нашей компании, обучающиеся в институте, получают привилегии:
1. Гибкий график работы и обучения
2. Возможность сдачи экзамена в удобное время
3. Индивидуальный подход к каждому студенту
4. Возможность карьерного роста
5. Трудоустройство на ведущие должности нашей компании после окончания института

По итогам первого полугодия журнала « Работа для Вас» Мобил Элемент входит в пятерку лучших работодателей Москвы

Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2010-10-25 20:14:44

Мобилочка

 А вот на счет оборотной стороны медали, можно говорить много и долго... Но мы постараемся сконкретизировать.
В любой компании, как вы все знаете, есть хорошие, средние люди и люди- [censored] . О том, что г-н Броварник [censored] , догадывались все с самого начала - эти его бредовые идеи, ничем не обоснованные штрафы (хотя нет - обоснованные, чтобы он сам не платил), тупорылые высказывания на собраниях...и т.п. Но пиком его "гениальности" стало решение о замене в сентябре этого года, управляющей Центрального магазина на Крещатике, на такого же [censored] , как и он сам! Позвольте спросить, вас, г-н Броварник, сколько можно думать задницей, или вы думаете, что г-н Степанов, и в дальнейшем, будет прикрывать вас, по старой дружбе? Кроме своих личных интересов, какие цели вы преследовали при данной замене?
Нам очень жаль, что никто из старичков, не поддержал Люду, когда её "попросили", а ведь она пропахала в Мобилочке с 2005 года!!! 
Вот вам и коллектив, и корпоративная культура, и уважение к сотрудникам. Прекрасно понимаем, что это все уже в прошлом, но трижды подумайте, прежде, чем идти работать в Мобилочку. 
В Украине две беды: [censored] и и Дороги.
Гость (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2010-10-25 17:12:02

Приват Банк

Гыыы! А вы как думали? Самый [censored] [censored]Украины держит этот банк, хотели сказку? Ага, ждите ))))
Не даром его дружка [censored]подорвали недавно,  [censored]... Если слышите приставку "приват" (приват банк, агентство приват и т.д.) бегите что есть мочи, и не оглядывайтесь! [censored]вас обворует до нитки! Гыыыы! Улыбаюсь!
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-25 03:12:05

Энком Трейд Груп

То что эта компания- [censored] , это правда. Поработала только два дня.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-25 00:33:33

Филип Моррис Украина

Отвечаю на все вопросы, как человек, плотно связанный с ФМУ на протяжении последних 6-ти лет.
1. GPS навигаторы - ДА! поставили, по крайней мере в центральном регионе. Уже не одна объяснительная написана по поводу личных поездок даже в нерабочее время и т.д.
2. Витрины 5-8 лет вытирать от пыли - да, это так. В компании кадровые перемещения очень поверхностны, если и открывается вакансия, то на нее уже есть человек заранее, все остальные на собеседовании для "мяса". Могу перечислить в каждом Регионе по 3-4 чел. которые уже более 6-7 лет работают TEx. (например Катя).
3. Что бы под тебя открыли вакансию, необходимо что бы твой руководитель постоянно тебя продвигал "титаническими" усилиями. Ну и результаты твои так же важны.
4. Старт для создания карьеры хорош, однако задерживаться не стоит, особенно если перед тобой пришли ребята и ждут открытых вакансий - все в порядке очереди. Дословно передаю слова одного из RM - "Извини дорогой друг, но в Регионе есть люди которые пришли раньше и я не могу назначить тебя т.к. эти ребята уже давно ждут эту позицию"...

Компания нормальная, однако вырасти в ней практически невозможно в наше время.
Хотя, возможно именно ты, юный соискатель будущий ТОП менеджер ФМУ....
Дерзай...
Бодя (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2010-10-24 15:07:00

ООО "Дисконт Кард", IDC, Discount, DKM-group

       ООО "Дисконт Кард", она же IDC, она же Discount, она же DKM-group и т.д. фирма - [censored] , существующая уже 15 лет под разными названиями, у них несколько адресов, я была в СК Олимпийский, подъезд 6 А, 5 этаж, офис 2 (розовая кнопка домофона))).

      О вакансии ассистента менеджера по персоналу в некой компании DKM-group я узнала на сайте hh.ru, отправила резюме, пригласили на собеседование. Собеседование проходило массово, в помещении, похожем на кафе, за несколькими круглыми столами сидело еще человек 10, к ним подходили менеджеры, я заполнила анкету, так называемый менеджер задал мне пару вопросов и, вручив визитку, сказал позвонить вечером, узнать результаты собеседования.

      Я позвонила, мне сказали, что я им подхожу (ура!!) и что нужно заплатить за дисконтную карту, якобы это карта сотрудника, по ней я буду получать скидки в компаниях - партнерах. Все это показалось мне подозрительным, но ведь надеешься всегда на лучшее.  Пришла в назначенный день устраиваться, подписала договор на участие в программе IDC и договор поручения, заплатила, мне выдали карту.

      Съездила на обучение два раза, нам выдали пособие, потом предстояла индивидуальная лекция с менеджером, на нее я не поехала, т.к. посмотрела отзывы в инете, к тому же, как оказалось, моя знакомая попала в такую же ситуацию, на индивидуальной лекции (без свидетелей) ей предложили заплатить за должность менеджера 10500 руб, без этого можно работать только консультантом и получать 5000-8000 в месяц. Вот так они зарабатывают деньги на людях, ищущих работу. Будьте бдительны, работодатель должен платить Вам, а не Вы ему!!! Удачи)

 
Инна (HR специалисты), 2010-10-24 12:42:28

Terrasoft

Что за ерунда???? Мы вообще в одной и той же компании работали? (если вы там действительно работали) Я больше 5 лет работаю в Террасофт программистом. НИ РАЗУ (!!!!!) ни одной задержки с ЗП, даже в кризис! За свой счет НИ РАЗУ никого не отправляли, даже намеков не было.

Действительно опен спейс и офис далеко от метро и еще парковка маленькая. Но что касается опыта работы и технологий (особенно последние 2 года), очень сильно сомневаюсь, что где-нибудь в Киеве можно получить такие знания и работать в такой клевой команде, как в Терике.
Санек (Программисты С++, С, С#, .NET), 2010-10-23 23:22:22
68731-68740 из 74252 1   2   3      6867   6868   6869   6870   6871   6872   6873   6874   6875   6876   6877   6878   6879   6880   6881      7424   7425   7426