В этой сети набор сотрудников проводит женщина (елена), все по началу очень красиво, обещают хорошую зарплату, официальное оформление. А когда проходиш испытательный срок - на работу могут так и не оформить, все время штрафуют, коллектива сплоченого нет, 
гоняют как гастербайтеров,  к официантам относятся как к мусору. администратор  всех готова заложить оштрафовать и уволить, только чтобы выслужиться перед директором. отпуска и больничного нет - и елена из отдела кадров говорит идти к любе, а та говорит всем что ничего никому не положено. график не нормированый и ни копейки за работу вноч не доплатят
был случай кражи денег у официанта. зделали вид что ничего небыло. хотя везде полно камер - и все можно найти кто украл
благо что уволили и денег не должны были.
пусть сами работают

  В компании УФО атмосфера способствует работе, так как это действительно команда профессионалов, которые не останавливаются на достигнутом. Очень развита корпоративная культура, постоянно проводятся дни именинников, корпоративные мероприятия. Систематически проводятся тренинги, курсы английского. Сотрудники компании не зависимо от занимаемой должности, активно принимают участие в различных проектах. Это дает возможность каждому из нас проявить себя, научиться новому и интересному. 

Мда, за 3 года работы в отпуске не был, при увольнении начислили отпускные, высчитали подоходный, провели по корректировке и ты получаешь на руки ОГРОМНУЮ ДУЛЮ!!!!!!!. Ольга Владимировна, неужели так можно поступать с людьми? Да все вопросы к Вам и сводятся. Кто собирается идти работать - трижды подумайте. Нагреют.  Есть и плюсы. Это отличная школа для начинающих. После работы в "Баядере"  ТА стают матерыми и отличными специалистами. Выживают тут сильнейшие!!!

Насколько я знаю, те кто уволился/уволили в сентябре еще не получили деньги за август.  Я так понимаю, что шансов мало. Я думаю, что сейчас нужно дождаться денег за сентябрь и валить. чем больше остаюсь в этой конторе, тем в большую финансовую задницу попадаю.

Мало того Хоса Плекс Украина еще и подставляет своих клиентов. Сначала дают откаты, а потом этих же людей и здат, если им не дают больше проектов. Кидало полное. Лично меня кинули на 3000 $. 
Косьяненко трахается с охранником, потому что больше никто не хочет, такую [censored] ..Это просто жесть.
Островский пытался угрожать, устраивал истерики! Но хочу сказать, что этим людям будет очень плохо, особенно из детям! Да, Осторовский!! Наверное уже ощутил это!!!!

 

В компании работаю уже год. Отзывы о компании только положительные. Много времени уделяют обучению сотрудников. В компании создана Академия УФО, постоянно проводятся тренинги, создана библиотека, где каждый может взять интересную для себя литературу. Проведена аттестация, в результате которой, многих сотрудников повысили в должности. Все сотрудники компании принимают активное участие в различных проектах, это дает возможность получать новый опыт, знания, умения. Я очень счастлива, что работаю в этой компании.

Я за июль получил, в августе сделал пару визитов обещают на неделе оплатить. Жду.

Контора Полный ОТСТОЙ!!!!ЭТО [censored] Т!!!!МЕРЗКИЕ ЛЮДИШКИ МЫШИ [censored] ПОЛНО НА КАЖДОМ ШАГУ БЕГАЮТ НАВЕРХ И СТУК СТУК СТУК..........Отдел Продаж (физики) Вполне адекватные Люди Вот только их не дооценивают и пинают!!!!ЗП маленькая ,и если бы Выплата Была Нормальной то Ладно а так и Эти Копейки КРЫСИТ!!!!!!!!ТАНЧИК Мего Бухгалтер Мыша Ещё Та!!!!!

2 Бодя: Не могу не прокомментировать Ваш пост:
1. По поводу поверхносности кадровых перемещений - насколько я понял, Вы работаете в продажах или имеете какое-то отношение. Возможно в продажах так и есть. Я работаю в производстве я могу сказать, что никакой очереди на вышестоящие позиции нет. Есть примеры, когда люди, пришедшие недавно получали достаточно серъезное (для начала) повышение. Так что к сожалению (или к счастью) - просто "за стаж" тебя продвигать не будут. Имеют значение достижения и как Вы правильно сказали - инициатива начальника по отношению к Вам.
2. По поводу того, что "вырасти невозможно" - согласиться не могу. Есть примеры "в наше время", когда люди вырастают до менеджеров, что согласитесь - не так уж и плохо. Если Вы работаете в ФМУ, Вы знаете, что значит менеджер отдела... )))