Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

68391-68400 из 74342 1   2   3      6833   6834   6835   6836   6837   6838   6839   6840   6841   6842   6843   6844   6845   6846   6847      7433   7434   7435  

ТД "Виктер"

Мне 59 лет,я тоже приходил на собеседование сюда на должность заведующего хозяйством,как и порядка 5 человек в этот же день со мной.Не был допущен на дальнейшее собеседование с генеральным,хотя имею достаточный опыт и умение.На собеседовании мне задавали детские вопросы(а что может спросить ВЕЛИКИЙ СПЕЦИАЛИСТ по кадрам в  молокососном возрасте 23-25 лет у человека в зрелом возрасте?).Неудивительно,что спустя МЕСЯЦ! эта вакансия открыта-может,там вообще не нужен данный специалист?А приходило на собеседование не меньше 100 человек(по моим примерным расчетам).Прочитав предыдущие отзывы,можно сделать выводо том,что хорошо для меня,что я к ним не попоал на работу-обстановка в коллективе по всему тягостная.
Киевлянин (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2011-01-14 13:05:10

Coca-Cola Ukraine

ДА!!! ПРО ЗАКАРПАТСЬКУ ФІЛІЮ- ТОЧНО ШО ФУФЛО!!!! БАТЮКОВА ДО НЕВРОПАТОЛОГА!!!!І ВІН І ВИЩЕСТОЯЧИЙ ВСЕ ПОРТЯТЬ 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-14 02:14:51

Синмедик

Компания тварей и сволочей,которых надо обливать бензином и поджигать-МЕДЛЕННО!НО бабы в офисе ТАК любят бабки,как вы никогда не любили!Я удивляюсь ,кто все таки трахнул Свету Сичкарь-сделал ребенка

! МЕД,РЕПЫ,ЛЮБОЙ КАПРИЗ ЗА ВАШИ ДЕНЬГИ!!!Работайте дальше-солнце еще высоко!! !


Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-14 01:03:23

ЗАО АКВАЛАЙН

черная не организованная компания с неурановешенным диретором направления действия меняются каждый месяц зарплаты задерживают

heck (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2011-01-14 00:51:35

Danone

что-то я сильно сомневаюсь в "благе" продукции Данон. Видимо вы неГость не пробывали настоящие живые молочно-кислые продукты. А то г.., которое выпускает ваша компания в лучшем случае безвредно.
Гость (Менеджеры по продажам оборудования), 2011-01-14 00:43:55

Октагон-Аутдор

Вам на призму людей не надо? Львов
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-13 22:40:31

ЕРІДОН

платят хоошо но и работать надо  
Гость (Торг. предст., супервайзеры, мерчендайзеры), 2011-01-13 16:02:21

IPnet

По поводу айпинет-развод полнейший.За те деньги которые я платил интернета почти никогда не было, при больших скачиваниях, резали скорость инета до минимума. Плюнул и ушол на локалнет-2 года пользуюсь,доволен как слон+ еще подарки провайдер дарит: на новый год-безпроводный комплект мышь+клавиатура, и еще действует программа лояльности,(накопильная скидка, при тарифе 100грн /мес плачу 83грн). Так что делайте выводы господа оболонцы :)
Александр 1 (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-13 15:36:21

Алеф

Да, пантов там много, все кто там не работал думают, что это супер контора в которую просто нереально попасть или только по знакомству. Но это только понты зарплата там мизерная (и ее еще задерживают где-то на месяц).
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-01-13 15:10:08

ТД "Виктер"

Положительных сторон нет!
В стенах этой компании происходят невероятные и не поддающиеся логике события.

Первичные собеседования происходят с участием генерального директора компании, порой в грубой и бестактной форме. Основной инструмент, который используется для отбора кандидата - это интуиция ген. директора, который вроде обладает экстрасенсорными способностями и даром чтения по лицам. К тому же является ярым поклонником творчества Григория Лепса и насаждает свое виденье и понимание жизни, не только своим сотрудникам, но и пришедшим на собеседование людям. Утверждает, что подбирает в компании людей единомышленников. Обещая высокий доход, оформление в штат после испытательного срока, который не превышает 3-х месяцев. Но по[censored]ту все обстоит другим образом. Людей не оформляют в штат годами, еженедельные тренинги, которые якобы нацелены на развитие потенциала каждого сотрудника, с прослушиванием Г.Лепса, И.Талькова, Б.Трейси, напоминают массовое «промывание мозгов». Увольнение, как и прием сотрудника происходит в одночасье, по велению воли ген. директора. С единомышленниками, так не поступают.

Р.S. Если Вам не хватает цирка и экстрима, приходите, посмотрите и расскажите дальше.

Анонимка (Секретари / Офис менеджеры / Операторы), 2011-01-13 13:55:21
68391-68400 из 74342 1   2   3      6833   6834   6835   6836   6837   6838   6839   6840   6841   6842   6843   6844   6845   6846   6847      7433   7434   7435