И ЗА ТАКИХ КАК  ВЫ  ПРОИЗВОДИТЕЛЕЙ СКОРО УКРАИНСКОЕ ПОКУПАТЬ НИКТО НЕ БУДЕТ. ВСЕ ВАШИ ЛАМПЫ ПРОРАБОТАЛИ ОКОЛО ГОДА А "OSRAM" ГЕРМАНИЯ РАБОТАЕТ УЖЕ ПЯТЬ ЛЕТ И БУДЕТ РАБОТАТЬ СТОЛЬКО-ЖЕ А У ВАС НЕ ЛАМПЫ А ЛОХОДРОМ! ЕЩЕ СВОЕ ДЕРЬМО РАЗБРОСАЛИ ПО МАРКЕТАМ РЫНКАМ СМОТРЕТЬ ТОШНОЮ

>>"В компании я не работал, а был приглашен на собеседование. Впечатление отрицательное. Нет четкого технического задания. Специалист, который тестирует, больше теоретик, чем практик. Адекватную оценку Вашим знаниям не дадут." 

а что, знания то были? а то, как показывает практика, большинство приходящих девелоперов или нубы или понтовщики.  даже уныло слушать их при общении. спасибо Ксюше, что 90% их отфутболивает раньше, чем они попадают уже на проф собеседование.

нубы нам не нужны, мы не начальная школа - наберитесь опыта и велкам. теоретические понты кидать тоже смысла нет, преподы нам тоже не нужны, сами можем рассказать о многом и не по наслышке. 

а нужны адекватные люди, которые могут думать головой и решать задачи. не теряться при проблемах и не скучать в их отсутствии. а знания будут. получите в процессе. причем такого технического опыта мало где можно приобрести

Все негативные отзывы - всего лишь плохое восприятие людей этого бренного мира. Взгляд через свою маленькую призмочку на большой маятник! 

Да, давно не заходил на сайт... Смотрю, в Украине то и не осталось нормальных компаний - одни монстры, 3,14доры, рабовладельцы
Мне далеко за 40 и в моей биографии не было ни одного увольнения по желанию работодателя. Может поэтому мне не понятны эти истерики. Тут в предыдущих отзывах был коллега - руководитель проекта (не помню имя, название компании), писавший красным цветом. Я сбился подсчитывать грамматические ошибки уже на второй строчке. Ну, это так, не в обиду

Работал в свое время в ДМС. Тогда корпорация только создавалась, были времена непростые. Каждый день думал об увольнении, потому что мечтал мало работать и много получать. Нормально человеческое желание. Но потом семейные обстоятельства заставили "взяться" за ум. Я дал из себя "выжать" - в профессиональном смысле - все возможное и... решил свои финансовые проблемы. 
Два года не был в Украине, но сегодня проезжал мимо нового офиса ДМС и был приятно удивлен, что компания не только устояла, но и видимо процветает. И процветает благодаря своим людям, сотрудникам. Значит таковые есть.

Всем тем, кто считает свой опыт работы в какой бы то ни было компании негативным, хочу напомнить: главная причина - и хорошего, и плохого - в вас и только в вас. Если вы способны объективно оценить ситуацию и понять корень своих неудач, вы обязательно сделаете успешную карьеру (все компании не могут быть п [censored]ми), если нет - сидеть вам на этом сайте до глубокой старости

Я свой опыт работы в ДМС ценю, т.к. он изменил мое отношение к себе как к профессионалу. И сегодня я успешен, чего желаю и вам, и дальнейшего процветания - бывшему работодателю!!!

зарплату вообще не дают.работаешь 2 месяца.спрашиваешь где з/п.тебе досвиданья.в трудовой оказывается тебя уволили еще в первую неделю работы на испытательном сроке и так невзначай забыли сказать.и да работы немеренно)))))) 

я слышала разное о компании, плохое и хорошее, но также если послушать о других компаниях говорят тоже самое. так что не думаю что чем то отличается от амстора или метро
вижу что компания пережила кризис, п о моему даже открывали что то из магазинов. работает там знакомая - правда в офисе в Донецке, не жалуется

Из серии - пока все работает, зачем менять. Вот если начнет "заг [censored] ся", тогда "попросят" этих руководителей. А так продается, прибыль есть для Женевы, ну и ладно ))

 Мдааа, устроился в эту "кумовскую" контору с помощью товарища, который там проработал не один год, и проработав некоторое время до первой зарплаты, понял, что здесь работают, что-бы воровать, а воруют, потому, что не платят зарплаты, а если и платят то с задержками и такие з/п, что получив смешно до слез и это в период кризиса. 2011 год, зарплаты кладовщиков - до 2000 грн. при этом работать надо как грузчик и черновой работник очень много и тяжело, еще заставляют выходить по выходным дням. Там, где работаю я, начальники менялись очень часто, за 3 месяца поменяли "своих" 2 раза. Генеральный "мутил" по "черному", уценивал дорогие запчасти в двое, а то и в трое, обосновывал это все тем, мол неликвид, забирал и продовал ее по нормальной цене (не он, а его правая рука и "свои" руководители), в итоге его попросили уйти, даже на сайте Корпорации объявление для работодателей сделали, вот так. Я рассказал одну сотую долю тех проблем, которые существуют у НАС, и хотел бы предостереч тех людей, которые всерьез задумались о работе в УкрАвто. Генеральный получает около 50000 грн., а простым работникам,[censored] , задерживает з/п и кидает их. Как з/п платят - ни кто не знает, табульки не выдают даже по просьбе работников, экономисты - алкашки гребаные, только синюю и употребляют и хохочат над теми, кому они начисляют з/п. Вообщем наболело, увлекся немного . . . Это про Донецкое отделение Донецк-Авто, топы - пидоры редкие, думают только о себе а работники для них сброд нищих. Знайте пидоров.

Полное отсутвие ценности сотрудников, как людей. Работа устроена по принципу "Работайте негры, солне еще высоко". Несоблюдение никаких потребнойтей сотрудников.
Абсолютно наплевательское отношение к санитарным нормам.
Один из принципов компании "Мы общаемся открыто" - ложь! Потому что агента, отправившего открытое письмо руководству -- тихо попросили...

Компания разорилась из-за подхода руководства к клиентам и сотрудникам. Толковые работники ушли или уходят. Зарплату не платят уже второй месяц, кормят обещаниями.
Сазонов Леонид - числится генеральным директором, никаких действий по спасению компании не предпринимает. Мало того что не платит денег, так ещё грозится штрафы наложить за малую выработку (в день по 60000 - 120000).
В общем компания для альтруистов и людей питающихся надеждой.