Да, Уровень курит в кабинете, ибо "не царское это дело" - выходить в специально отведенные места как простые смертные. Да и хотя бы элементарно уважать подчиненных - это тоже ниже его самомнения. Зато как он лебезил по телефону перед тем же Родниным.... Доводилось присутствовать пару раз. 

Это даже не вчерашний день, а скорее позавчерашний. Сейчас читаю всё это с улыбкой. Хотя кинутым работникам не до улыбок. После Сибирева сменилось уже 2 директора. Последний - Гайдей С.В., работает уже больше года, показал себя грамотным, компетентным руководителем. К сотрудникам честен. За год показал реальный прирост в продажах, клиентской базе. Каждый клиент нам дорог. Торговая комманда довольна - всё прозрачно, каждый может просчитать свою зарплату и своевременно её получить. Уточню - речь идет о Херсонском филиале, но директор один и тот-же. Другое дело, что в Николаевский филиал он никак не может найти ХОРОШЕГО Супервайзера, который смог-бы грамотно возглавить торговую комманду.

Отзыв о компании

В начале 2008г купили машиноместо в гаражном коплексе в Очаково через Главмосстрой-Недвижимость. На момент передачи денег здание уже было построено. Сейчас начало 2011г - все обещают и обещают сдать этот комплекс госкомиссии. Стоимость м/места в 2008г -412 тыс руб.

 Хочу ответить только одному челу из всей переписки. Юле из Харькова.

1.       Не задавалась ли ты вопросом, почему о компании с 12-летним стажем работы так мало отрицательных отзывов?

2.       Все ли люди достойны работать в этой компании?

3.       А нормальна ли компания, позволяющая работать у себя лентяям или просто людям безразличным?

4.       Правомерен ли отказ в работе людям, не прошедшим по вышеуказанным причинам испытательный срок?

5.       Не допускаешь ли ты, что опусы двух  «горе-специалистов»  о том, что не оплатили их так сказать работу, может быть просто грязным вымыслом?

Думаю, что тебе стоило бы задуматься, будет ли компания тратить деньги на обучение новых сотрудников, если планирует их выгнать через месяц  и не оплачивать им з/п.

Да и самой надо быть честной. Зачем придумывать всякую чушь о болезни? Не проще ли человеку честному, умному  и чистому, выяснить все эти вопросы у первоисточника?

Это советы на будущее .Прощай.

В "Техэнерго" даже родился такой саркастический термин: "универсальный солдат". И чтец, и жнец, и на дуде игрец...... А  на выполнение своих прямых обязанностей просто не оставалось времени. Гость, а Вам-то чем не угодил Великий Коваленко?

Уважаемые дамы и господа!
Если хоите получить массу проблем и разр [censored] косяки этой конторы, то конечно обращайтесь к ним. Я их бывший клиент, хочу сказать что Наталья Виноградова - это их генеральный, редкостное трепло, всеми способами уговорит Вас ей заплатить, а потом Вас запросто пошлем, омерзительное отношение к клиентам и к качеству работы. Не дай Вам Бог туда обратиться. А если конструктивно, расхождение по налогооблагаемой базе по их данным и по моим в 3 раза))) (перевожу - такое дикое количество документов не введено или введено криво). Кстати за простым бухгалтером, потом у них никто и ничего не проверяет, как она набила , так они Вам отчетность и сдадут.
Кому интереснее более подробное описание данной шарашкиной конторы пишите свои мылы - расскажу.
 

робота ужасна працюєм по 12 годин з/п задержують  

Фирма реально [censored], и директора и их ХЕРсонские помощнички

зАЧЕМ ПИСАТЬ НЕПРАВДУ!?

рАБОТАЮ здесь уже 16 лет. У меня зарплата нормальная . Маленькие зарплаты только у бездельников.
Ездил на много тренингов для руководства. Был даже в горах.

Пы Сы Танюша очень грамотный специалст ХР, я её уважаю 

Добрый день.

Мне, к большому сожалению, удалось поработать несколько месяцев в этой компании, после чего я просто возненавидел моего любимого китайского актера Джеки Чана...  Люди добрые, ищите себя в других компаниях, не азиатских, МОЙ ВАМ ДОБРЫЙ СОВЕТ. Нет ничего хорошего, что мог бы вспомнить, а только раздражение и злость при случайной встрече с китайцами на улице. Это люди, которые не умеют вести бизнес, люди которые не знают слова "НЕТ", они всегда говорят "ДА", заранее зная, что так не будет.... Слушать этот язык в течение 8 рабочих часов просто невыносимо, когда орет весь офис, а те, кто разговаривает по телефону еще и включают громкоговоритель, где слышно и тех [censored] ов. А как вам понравятся капроновые женские чулочки вместо мужских носков под костюмом у начальника отдела? Или борщ с супом одновременно за ланчем? Ну и все в таком духе… В общем, учитесь на чужих ошибках и друзьям расскажите.