Честно говоря при собеседовании с Г-ном Матковским мне не озвучивали никаких неприятных подробностей, которые я узнала уже буквально в первую же неделю работы в компании. На мой вопрос как тут у Вас с отпусками и больничными мне сказали, что все по КЗОТу. НО оказалось, что у компании какой то свой КЗОТ, потому что отпуск тут всего 2 недели и взять его можно только отработав целый год, да и сразу 2 недели подряд тоже взять нельзя, только по неделе в разные сезоны! Больничные практически не оплачиваются, за свой счет отпуск никому не дают. Обед всего 30 минут, т.е. за месяц навбегает дополнительных 60 часов рабочего времени, которые тебе никто не оплачивает. Мобильная связь за свой счет. Транспортные передвижения можно сказать, что тоже. Да что там говорить, народ себе ручки и пакеты для мусора сам покупает. НО больше всего убило то, что в течении дня (только в обед) можно выйти за территорию офиса, а если допустим человеку в аптеку надо или в магазин который в 2-х шагах находится воды купить, ТО ПРОСТО НЕ ВЫПУСКАЮТ! На любой выезд надо оформлять километровые путевые листы, визировать их у коммерческого директора, потом на охране тебе ставят время выбытия из офиса, в том месте куда ты направлялся, например в типографию ставят время прибытия - выбытия, а когда приезжаешь охранник опять записывает когда ты вернулась. Короче еще тот бред. НА рабочем месте надо быть в 8.55 если позже, то это уже пошли минуты опоздания, а это естественно штраф. Штрафуют даже за неправильно составленную служебную записку. Короче реальной зарплаты народ не видит. Покупка чего либо, даже очень нужного растягивается на месяцы. НАпример я ждала покупку обычного телефона больше двух недель, так и не дождалась... Отработанное время и мобильные переговоры мне никто даже не попытался компенсировать. Люди обходите этого работодателя стороной. Вам тут однозначно не понравится. [censored] на кидалове. А еще все ходят и стучат друг на друга. Договариваетесь на одну зарплату, а Вам потом ненавязчиво предлагают совсем другую. Не ходите сюда!!!!!!!!

с 1 декабря 2011 года на омеге вступили в силу новые правила,ужесточились штрафные санкции,которые и без того были очень строгие.все обьяснялось якобы повышением зарплаты,но по [censored] ту за январь все получили на 30% меньше оклад,а доказать ничего невозможно,т.к 60% оклада выдается в конвертах и официальную часть все получают полностью,а это около 100$,мизер.за пререкания с охраной штраф от 100$ до увольнения,за оставленные открытые межскладские двери-увольнение.в общем преврвщают народ в послушное [censored] ,а т.к большая часть работников из пригорода,где работы мало,то деваться им некуда,приходится терпеть.вот как -то так.хочу,чтобы люди,хоть немного себя уважающие,не подумали устроиться работать на омегу:)) 

Замечательное высказывание. Подытожим: если кто-то хочет работать в ТД Ридна Марка только как сотрудник, забудьте об этом. Предполагается, что вы и сотрудник и инвестор. Но при этом ваше участие как инвестора ограничивается лишь участием в расходной части-никаких дивидентов не ожидайте. Т.е. ваша задолженность по з/п будет служить источником оборотных средств для данного предприятия. Просто чтоб у вас не было потом разочарования, вы должны быть к этому готовы. Чтобы согласиться на такие условия необходимо быть уж очень в стесненных обстоятельствах.
Лично я не знаю в чем смысл данной стратегии суммы з/п в общем-то небольшие, демпинг ужасный.
Еще: вас ожидает непрерывная череда..нет, не улучшений. Революций. Периодически все будет ставиться с ног на голову. Причины данного явления также окутаны мраком таинственности.

Я работаю здесь достаточно долго.  За время моей работы в АББ Украина сильно изменилась как внутренняя политика отношения к сотрудникам, так и внешняя. Соглашусь, что для сотрудников со стажем работы более 3х лет, но менее 10-ти ситуация изменилась не в лучшую сторону. И это нормально, что данная категория сотрудников не довольна. Здесь хорошо «правильным» новичкам и «старожилам». В любом случае, что кажется п[censored]м для одних, замечательно подойдет другим.

Если вы амбициозны, умеете «себя продать», умеете красиво говорить, грамотно писать стратегии роста и продвижения, составляете хорошие презентации, умеете подстраиваться под принятые за вас решения и не привыкли отстаивать свою точку зрения, если АББ для вас – это очередной этап на пути дальнейшего продвижения по карьерной лестнице и вам все равно, что будет с компанией после вас, если вы «современный менеджер без принципов», который умеет ценить и уважать руководство только за то, что это руководство – добро пожаловать в теперешнее АББ Украина, будет у Вас и рост и тренингиJ.

А если вы не соответствуете всем, перечисленным выше требованиям, то вам здесь делать нечего – ценить вас не будут, платить будут мало и при всем при этом считать бездельниками.

я смотрю таких как я - много! особенно хочу выделить Марию Костюченко, некий HR  в компании adecco- хотелось бы чтобы она хотя бы научилась работать и общаться с людьми, есть курсы hr- если что можно обратиться.

Да, хотела тоже сказать об этой школе. Нашла обявление в Kyivpost об английском клубе. Написала по электрорнке. Мне пришел ответ из wavelanguageschool через какое-то время. Говорили, что клуб не работает - холодно и т.д., но можно взять частные уроки с иностранцем и очень дешево - 500 грн за месяц, дважды в неделю плюс к Вам будут приезжать на дом. Хорошо, договорились о днях. Первый раз приехал Грег /Greg, провел урок, правда всего час, хотя обещали минимум 90 минут, и с тех пор не появился. На звонки не отвечает, а по электронке пишит письма, что придет. Плюс его помощница Eve, что-то тоже пишит по поводу уроков через skype... в общем какая-то ерунда. 
Поэтому я никому не рекомендую с этой школой связываться. Позже уже почитала отзывы по интернету по поводу этого Грега, афирист похоже. Может, кого также кинули, соберемся и напишим завление в милицию. Пусть департируют. 

 

Куцевол Александ Николаевич - директор и единственный сотрудник компании.
Хочу поделиться горьким опытом и предостеречь:
Никогда и низачто не связывайтесь с этим человеком! Я проработала у него 3 месяца на должности секретарь-офис-менеджер и не получила зарплату ни разу! Он все время обещал, что деньги будут на следующей неделе. Несколько раз давал около 100 гривет и иногда "на обед". Мне сейчас даже стыдно писать это - какая я [censored], что не ушла сразу! Но он все время уверял, что это просто неудачное время, и срываетя несколько сделок, что нужно немножко подождать. Но вот уже прошел почти год с того мометна, как я ушла. Звонила и писала неоднократно, но всегда был один ответ: "денег нет".
При этом суть его бизнеса была кого-то нае*ать грубо говоря. Не буду вдаваться в детали, но это вобще так. Так что если КУЦЕВОЛ Александр Николаевич предлагает вам делать бизнес или - не дай Бог - что-то купить, бегите от него подальше!
У него был офис в Киеве, но вообще он живет в г.  Днепродзержинск по адресу ул. Астраханская, д. 63, и также "орудует" в Днепропетровске.

Ну Елена Вы преувеличиваете
Про роботав более 3-х лет -  проблем небыло
Требования Наталии для тех кто не понимает - стандартные для бухгалтера тесты  "Бух.учета".
А Наталия - МОЛОДЕЦ

Согласна полностью - контора гнилая! З/п задерживают, а теперь еще официалку разбивают на 3 части (до 10 платят) и черная (в 20-х числах) вообще трудно сосчитать  эти копейки все ли тебе выплатили. Разбросы в з/п просто капец, если у офисных потолок 3500, то у торговых с бонусами может получится 12000. Такое впечатление, что экономисты - грязь под ногами, мы же "еждивенцы сидящие на шее у продажников". А центральный офис зато, все сплошные королевны. За эти копейки нагибают как хотят. Наемные сотрудники просто расходный материал, всегда можно найти кого-то кто будет молчать в тряпочку даже за это пособие.