тут працюють реально тупі і ліниві люди, тільки те і ро [censored] що футболять вас до когось іншого, лиш би самому нічого не робити
а справді талановиті без родинних звязків повинні відсиджуватися на посадах секретарів, асистентів. і просто набираються досвіду, щоб згодом перейти в іншу фірму на достойнішу посаду і зарплату.
З такими кадрами ця контора довго не протягне;((((

Задолженность по "черной" зарплате для того и существует, чтобы держать холопов "на крючке", то есть, в повиновении и в страхе перед невыплатой таковой в случае их ухода против воли барина. 

 Эта ваще лажа не реальная!!! Видела остальные отзывы, но рискнула так-как цена на Польшу не высокая. Итог: 10 раз пожалела о том, что пожалела денег и обратилась в эту фирму. Менеджеры грамотные, уболтали(их вины думаю нет), но [censored] т не выполнения обещанного на моей шкуре!))) Не ведитесь!

Работали работали - вот и обанкротились.<br />

Ну вот я немножко заступлюсь на ОТР. А то ЦАФКу выгодно иметь козла отпущения в виде ОТР. Знаете ли вы, уважаемые, те, кто привычно льет грязь на сотрудников ОТР, что ЦАФКу, видимо, очень выгодно видеть такой негатив. Для чего? Чтобы скрыть собственную некомпетентность. Когда приходит новая нормативка, задается очень много вопросов методологам ЦАФК, т.к. понять этот бред (который переписывается несколько раз) крайне сложно. Очень много противоречий и недосказанности. (Только не надо говорить, что все, кроме ОТР, поняли эту самую нормативку. Судя по ляпам, которые мы получаем в виде разборов полетов этих же казначеев - приходишь в ужас, как ооочень многие не понимают азов!) Что получаем в ответ? Гордое молчание. Догадайся, мол, сама. Вот и реализуем, как поняли. А ЦАФК, между прочим, утверждает такую реализацию. Видели бы вы, как они себя ведут на показах новых версий... И какой бред частенько несут. Так, что имено ЦАФК развалил казну,  а не ОТР. ЦАФКу выгодно, чтобы технари и грамотные казначеи ушли, остались одни операторы ЭВМ. Потому что тогда будет обалденная экономия и все премии [censored] дут начальству. ЦАФКу невдомек, что технологические регламенты неспособны на 100% описать деятельность казны. А сколько флагов и бубнов: "Внедрим СПТО, чтобы видеть, сколько раз за день казначеи пьют чай!". А ОТР разгребает это ... как умеет. Да еще и с благословения ЦАФКа пьет грязь, которую на него льют. Не ангелы ОТРцы, конечно. И там хватает и лентяев и рвачей. Вот только хоть немножко отлейте дерьма из этой чашки в другую.

Что же вы творите? Что показываете? Кому нужны проекты типа "Розкішне життя"? Сколько людей и детей ежедневно умирают от рака,а вы показываете,что жрут и пьют "пани",куда ездят отдыхать,чем своих собак кормят...А вы сделайте что-то для простых людей интересное-тогда и  рейтинги ваши поднимутся!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Долго думал писать, или нет. Скажу сразу я до Джей Ти работал в «Галлахер»  и помню молодым пришел на торгового, большой был коллектив. И вот однажды купила мою компанию, и что началось, мы не работали на маршруте ни кто более 4 месяцев. Все думали, спорили, что будет с нами. Проклинали на чем свет стоит. В один из таких дней я работал на маршруте, встретил супервайзера Джей Ти, он поработал со мной, мы поговорили, и все ожидание. Меня пригласили в команду, я был горд, мне переполняли эмоции. Как я радовался Фокусу - это машина, в которой можно было ездить с семьей.

И началась работа, было тяжело, многие вещи мы не делали. Рядом со мной работали и старые штатные торговые, и что я вам скажу. Все зависит от человека. Одним нашим торговым предложили ДСО, я знаю примеры, и многие попали с ДСО в торговые. Другие и там не смогли работать. Прочитал комментарии до 14 закладки, скажу честно. При мне многие уволились я их потом в рознице видел.  ИЗ 100% УВОЛЕНЫХ  90% ДАЛИ ПОД ЗАД НОГОЙ  и на это были причины. 10% УШЛИ САМИ, и кто ушел сам не написал не одной гадости. Я видел уволенных, в точках многие поменяли не одну контору и продолжали ругать всех и вся. Были и старые Джеи и у тех самолюбие больше мешало.

Уволенные признайтесь себе, что многие лучше не нашли и не дает покая , что многие работают а ВЫ НЕТ и пишете нечистоты вы сам виноваты. Я звонил парням в Запорожье и в Днепр славо Богу есть повод позвонить и между делом поинтересоваться делами. Ни кто, ни сказал хренова. Жалко только Игоря великий был тренер. Спасибо ему я три тренинга его помню. Торговый до сих пор и ни чего амбиции в сторону и дальше работать.

 

Директор не адекват! [censored] менеджмент по Каргатски! Не ведитесь на сладкие перспективы. Выжимает, унижает, платить не хочет. За 2009-2010 дважды сменилась команда инженеров и менеджеров. И у конторы тупа нет денег...

Саентологическая организация, все построено на догмах Хаббарда, это же внедряют у клиентов.

Саентологическая организация, все построено на догмах, придуманных Роном Хаббардом. Те же принципы ("технология управления") внедряются и в компаниях-клиентах.