Самое гнилое место работы в моей жизни.
Никаких условий, убогие компьютеры, которые никак не хотят работать. Мини офис, где никак не развернуться, когда все выходят на работу. Полное отсутствие канцелярских принадлежностей.
Чудо корпоративные мобильные телефоны, с которых никогда никуда нельзя звонить... и т.д.
Постоянная текучка кадров, собеседования в том году были почти через две недели. Людей без обучения сразу бросают в бой. Многие и дня не выдерживали. После увольнения з/п получить не реально, оказывается, что должен еще ты, а не тебе...
Ну и самый большой "-" - горе руководитель, который возомнил себя новоевропейским руководителем.
Никого и никогда не уважал, и вряд ли будет.
Любит только себя любимого. Больше всего его волнует, что о нем думают. Какой он весь из себя хороший.
Наверное не осталось людей, которые не знают его историю развития, что он заканчивал, и как стал большим БОССОМ.
Но никому он не рассказывает, как он попросту кидает менеджеров, и очень часто заказчиков.
Уважаемые соискатели, обходите эту контору 5 дорогой, потому как если это ваше первое место работы, то вы можете подумать, что все работодатели такие.......

Пришол на собеседование к начальнику отдела, менеджером по рознице, он как узнал что я работал на Атлантисе, (еще я ляпнул что ето как бы конкурент Ваш), меня вышеуказаный начальник постарался всячески унизить и показать что "Наша компания в не конкуренции и ты навряд ли будеш здесь работать, так как ты не достойный"! Плюнул развернулся, на ответ: "Мы вам перезвоним, попросил чтоб не звонили".
 Никого не предостерегаю, просто делайте выводы господа!

 Уволили в сентябре. До декабря не мог забрать свои честно заработанные деньги. Общался с "небожителями" через своего boSSa Ст....го. Был уверен, что все наши проблемы - результат реального "кидка". Своё оттдавать не привык.
 После того как  boSS перестал брать трубку психанул и поехал в Киев (якобы по вторникам принимают).
 Три часа простоял в холле, ждал пока "собеседник" освободиться (якобы заранее не договаривались).
 После чего состоялась интересная беседа.
 Оказывается, что моего boSSa выперли за отсутствие результата. Якобы продажи по сравнению с прошлым годом "упали" в несколько раз.
 Я так понимаю мы попали под гарячую руку.
 При этом видел свою зарплатную ведомость в которой фигурировали какие-то штрафы.
 А самое интересное, что ведомость была подписана моим гарячё любимым boSSom.
 Хотелось бы его после этого "полюбить". К сожалению не берёт трубку.
 Есть подозрение, что я не один такой воин-зомби.
 К стати тоже купил ножницы садовые (только в "АРСЕНЕ") и навероное при встрече обрежу что-нибудь кому-нибудь.
 Что касается погашения зароботной платы - "собеседник" обещал закрывать еженедельно частями.
 Последние три недели - платят.
 Ребята, если хотите забрать свои деньги - езжайте в Киев или "навесайте" по телефону (к стати не всегда, но зачастую "ТРУБУ" поднимают).
 
  P.S.

 С ноября работаю территориалом в "пантовой" компании "N". Получил только официал. Такое ощущение - проблеммы теже. Масса boSS-ов и никакого результата. 
  
 
 
 

 сплошной развод. и клиентов и сотрудников

 ги-ги)
хочешь пахать как лошадь за копейки - иди в ЕСГ. Хотя для студентов там неплохая практика - сразу с университетской скамьи  в обойму. Народ по несколько месяцев работает и сваливает оттуда, потому что не выдерживает морально и физически. Вот такие реалии =(

тут працюють реально тупі і ліниві люди, тільки те і ро [censored] що футболять вас до когось іншого, лиш би самому нічого не робити
а справді талановиті без родинних звязків повинні відсиджуватися на посадах секретарів, асистентів. і просто набираються досвіду, щоб згодом перейти в іншу фірму на достойнішу посаду і зарплату.
З такими кадрами ця контора довго не протягне;((((

Задолженность по "черной" зарплате для того и существует, чтобы держать холопов "на крючке", то есть, в повиновении и в страхе перед невыплатой таковой в случае их ухода против воли барина. 

 Эта ваще лажа не реальная!!! Видела остальные отзывы, но рискнула так-как цена на Польшу не высокая. Итог: 10 раз пожалела о том, что пожалела денег и обратилась в эту фирму. Менеджеры грамотные, уболтали(их вины думаю нет), но [censored] т не выполнения обещанного на моей шкуре!))) Не ведитесь!

Работали работали - вот и обанкротились.<br />

Ну вот я немножко заступлюсь на ОТР. А то ЦАФКу выгодно иметь козла отпущения в виде ОТР. Знаете ли вы, уважаемые, те, кто привычно льет грязь на сотрудников ОТР, что ЦАФКу, видимо, очень выгодно видеть такой негатив. Для чего? Чтобы скрыть собственную некомпетентность. Когда приходит новая нормативка, задается очень много вопросов методологам ЦАФК, т.к. понять этот бред (который переписывается несколько раз) крайне сложно. Очень много противоречий и недосказанности. (Только не надо говорить, что все, кроме ОТР, поняли эту самую нормативку. Судя по ляпам, которые мы получаем в виде разборов полетов этих же казначеев - приходишь в ужас, как ооочень многие не понимают азов!) Что получаем в ответ? Гордое молчание. Догадайся, мол, сама. Вот и реализуем, как поняли. А ЦАФК, между прочим, утверждает такую реализацию. Видели бы вы, как они себя ведут на показах новых версий... И какой бред частенько несут. Так, что имено ЦАФК развалил казну,  а не ОТР. ЦАФКу выгодно, чтобы технари и грамотные казначеи ушли, остались одни операторы ЭВМ. Потому что тогда будет обалденная экономия и все премии [censored] дут начальству. ЦАФКу невдомек, что технологические регламенты неспособны на 100% описать деятельность казны. А сколько флагов и бубнов: "Внедрим СПТО, чтобы видеть, сколько раз за день казначеи пьют чай!". А ОТР разгребает это ... как умеет. Да еще и с благословения ЦАФКа пьет грязь, которую на него льют. Не ангелы ОТРцы, конечно. И там хватает и лентяев и рвачей. Вот только хоть немножко отлейте дерьма из этой чашки в другую.