Обережно шахрайка!!!

Гулько Марта, яка працює архітектором в одній львівській фірмі, що надає архітекторські послуги, займається шахрайством! Беручись за індивідуальні проекти в позаробочий час, після отримання авансу припиняє працювати над проектом і вигадує різноманітні відмовки (відрядження, зламався комп’ютер, не працює електронна пошта, хвороба).
Зокрема робота над моїм проектом триває вже 7 місяців з серпня 2010р. і крім зовнішнього вигляду будинку я досі нічого не отримав (згідно домовленостей, нажаль усних, проект мав бути готовий у вересні 2010р.).

Зажравшиеся [censored] . Зарплату персоналу выплачивают частями с задержкой более 2-х месяцев. Хотя касса в день только по одному из магазинов доходит до 500 тис. грн. Даты на просроченных товарах перебиваются как и в самых дешевых супермаркетах. Фасованный товар по окончанию срока годности переводится в весовой.

галимая [censored] ятня-работа на шару нечего нехотят платить выщитывают деньги на каждом шагу!!!Зарплата 300 грн В месяц и те от сибе отрывают Директора Еко-МАРКЕТА в Николаева пр.мира 75 Директора уволить коза снимает деньги с рабочих за малейшую мелочь  и деньги сибе  забирает !!!! И потом сидит в кабинете и смиётся!!!!!

какое кадровое агенство занимается набором персонала в JTI?? "допомога"?
и как долго проходит процесс устройства?!

 очень довольна работой в этой компании: дружный коллектив, профессиональное руководство и хорошая з/п

 Я бывшый сотрудник этого магазина уже давно расщиталась и немогу забрать з\п. Дают кусочками высщитывают,разная сумма в конверте . Нужно направить КРУ чтобы провили ревизию и вобще нужно провести шмон.Все заключаеться в деректора их нужно  повыгонять и набирать не поблату.Кароче что говорить.ЭКО позорит весь Николаев своей сранью.

Здраствуйте колеги безработники)). Сегодня был в Альянсе БСМ.
Контора мне сразу не понравилась. Мало того что находится в каких-то закоулках на заводе "Маяк", так еще и разговаривают с тобой на повышеных тонах.
Началось собеседование, навешала лапши науши, вроде всё ок, типа подхожу), но тон менеджера меня начал раздражать.
Поетому начал ей задавать провакационные вопросы.
Где сайт вашей фирмы? Почему ,раз она крутая, не могу найти про нее инфы, сколько сотрудников, итд. Где работать....
Девушка, походу растроилась, порвала мое резюме и отправила на....
Я пожелал её того же. В итоге все остались довольны)
Не ходите туда, пожалейте своего времени...

ВНИМАНИЕ! ВОЛШЕБНЫЙ КОШЕЛЁК!  Нужно на кошелёк  яндекс.деньги  41001869067554 положить ровно 50 руб.,не меньше и не больше.И В ТЕЧЕНИЕ 24 ч. ВЫ ОБРАТНО ПОЛУЧИТЕ 100 руб! ВСЁ РАБОТАЕТ! 

И от меня спасибо, Вика. Видать начальство не знает о законе кармы:) С таким отношением к работникам им не далеко ехать:)))

Диагноз-плохой менеджмент(может быть и не плохой как раз-ведь как-то все работает)>>попытки выгрести за счет глупости сотрудников, субсидирующих своих работодателей ( говорят, это не совсем правильно)? Имеет ли связь задолженность по з/п с выплатой процентов по кредитам? Являются ли такие кредиты "свиньей" от приходяще-уходящих "команд" и тогда причина-в нестабильности и отсутствии системного подхода?