Зарплату поначалу дают нормальную, но впоследствии выбить повышение крайне сложно, даже если обязанностей стало больше в 3 раза. Несмотря на большой (по украинским меркам) размер, компания никак не выползет из "младенческой" стадии. Планирование деятельности в зачаточном состоянии, кто за что отвечает и как нужно работать, чтоб было хорошо -- неясно (придирок сыплется много -- сегодня неправильно это, завтра неправильно то -- но как правильно, никто не может или не хочет объяснить), премий и соцпакетов нет вообще никаких, карьерный рост не предусмотрен. Из плюсов -- бывают тренинги/обучения время от времени, есть обеды за счет фирмы (правда дешевые и прошел слух что могут их отменить). В итоге отношение к сотрудникам можно назвать "оголтелая эксплуатация" -- лозунг компании "мы вам деньги нормальные платим, вот и не вякайте. а не нравится валите, других найдем".
Гость-2 (Веб-мастера, веб-дизайнеры),
2011-03-09 12:55:14