Нормальная компания. Жаль только, я не успел "раскрыться" как профессионал и набрать необходимые обороты за один месяц и семь дней при испытательном сроке в два месяца. А так всё просто замечательно. И з/п выплатили, и с наступающим НГ поздравили и к выходу проводили. 

"Мерчики-це мясо з трех месячним сроком годностi,бидло,торговi-це собаки,якi должнi гавкать,а я ваш пастух(слова територiала на собранii з торговими)

cafe "Divan" (Helal).Не нормировонный график работы: это каждый день по 14-15 часов в сутки без выходных. Оплата договорная. Но в связи со списанием посуды, продуктов питания, маленькой выручкой, не обоснованных штрафоф (не вынес мусор из дома хозяина итд) задерживается, урезается на 75% или же вообще не выплачивается. Дорогие блюда из некачественных продуктов. 

Всем привет! Я внимательно прочитал отзывы и понял что с момента моего увольнения с этой клоаки ничего не изменилось а только ухудшилось. Очень обидно что с приходом в руководство Г-на Веклича дяди Вади и  их подружек Алены и Сурии пришла полная ... Я рад что у меня так сложилось что уволился ранее и уже давно налажен собственный бизнес а о происходящем могу узнавать от бывших коллег и с этого сайта. Прочитав Блог от имена Резниченко Вадима могу сказать следующее что если Вам так много дала армия что Вы делаете в Бизнесе или вы были комисованы по здоровью так как по возрасту выслуги вы не достигли. Так же хочу Вам напомнить что человек которого Вы заменили на этой должности так же имел весомый послужной список службы в Вооруженных Силах  и на порядок впечатляющий Ваш но заметьте никто его Кавалеристом не называл- это я говорю о господине Рыбалко Валерии Григорьевиче уважаемом человеке.  Так же расскажите как у Вас на малой родине (г.Рубежное) ВЫ устроили друга детства на работу в DSO причем в лучших традициях (В телефонном режиме)т.е достаточно было Вашего звонка.  И как полевой сотрудник DSO после Ваших совместных полевых визитов становиться Вашим ЛИЧНЫМ ассистентом в Киеве, а после Вашего перехода на должность Дивизионального директора получила откат в виде должности в DSO но уже СУПЕРВАЙЗЕРОМ а сейчас находящейся в декретном отпуске и еще неизвестно в какой должности вернется. Хотя известно но только Вам и ЕЙ.

RE: Компания хорошая, но в коллективе бардак...
Бред какого то тупого чудака на букву М. Даже комментировать не охота.

"Финансовое сердце" бьется c перебоями, вот-вот остановится, давление упало. Мотивация поставлена перед стенкой и расстркльная команда выполнила приговор. Пациент скорее мертв? Будет ли следующий "удар сердца" и когда? И куда дели "кровь"-деньги?  Только не надо про "вытягивание из кризиса, еще чуть-чуть и будет хорошо, поднатужтесь " меня щас стошнит от этих "Бурлаков на Волге".
Если у вас все хорошо-просто выполняйте взятые на себя финансовые обязательства в срок и в полном объеме. Не надо лозунгов, это дешево и неубедительно уже.

 Валентина если вы повар, то кто я и Валера в Картаж? я на сколько помню Валентина Грицюк-мойщица-уборщица Ведь так ВЫ указали на http://orabote.net/feedback/show/id/34337  и не только тут!  перестанте врать! 

Очень интересные отзывы. Прямо засомневалась ехать на собеседование или нет, а почему никто не пишет конкретно что есть, чего нет, что плохо, а что нет, а то все сплошные обиды виливают, здесь только уволенные пишут? В любой компании (корпорации) есть свои плюсы и минусы, одно хочу сказать, без дисциплины на предприятиях такого масштаба нельзя.

Такое отношение как описано в коментах, используется только ктем, кто не хочет работать и эмоционально слаб. Эта компания многому учит и дает опыт на будущее, а если нет желания, смысл работать и позволять вытерать об себя ноги, сидите дома.

когда то была очень хорошая компания, но после изменения стратегий и т д - все хуже и хуже. особенно когда начали щемить отдел продаж, ставить менеджерами всяких тупых [censored]ов, которым надо лечиться(спасибо конечно что вышеупомянутого от нас забрали и подарили что б не увольнять малыша соседнему городу). и самое страшное что с этими менеджерами ничего и не сделаешь, потому как они задницы [censored]своему руководству, потому как сами висят на волоске - компания не стабильная в целом! уже год никак увольнения и сокращения не закончаться, плюс ко всему многих сотрудников вообще из штата выводят, работают на третью компанию. одно хорошо - зп стабильная и достаточно адекватная