Ребята, у меня прекрасная новость! Оказывается, есть места где люди говорят КОНКРЕТНО и ПО ТЕМЕ.
Это ведь чудесно, это как глоток свежего воздуха при выходе из душного затхлого подвала! Кажется из конторы надо валить всем тем, кто на самом деле работает и делает что-то конкретное иначе как выясняется мы многое теряем в пустопорожней болтовне.

Уважаемая Ольга, после ухода Роднина и его команды, ситуация в компании стала просто критическая. Сейчас можно заявить, что "Рідна Марка" работает только летом, если если это можно назвать работой. Продаж нет. Качество продукции "упало". В торговых точках продавцы компанию не признают, сотрудничать не желают. Возврат денежных средств от так называемых продаж ничтожно мал. Территорию торговые отделы не расширяют и не развивают. Зарплату и конпенсацию сотрудники вовремя не получают. Безопасность компании воров не ловит, деньги не возвращает. Топ - мендмент щеки надувает перед собственником. Странно, что это у талантливого бизмесмена. Или данная ситуация вполне его устраивает?

А ЧТО В ЭТО ВРЕМЯ ДЕЛАЕТ ПРОХОЖИЙ? ЧТО ЛИЧНО ОН СДЕЛАЛ ДЛЯ КОМПАНИИ?

ХА-ХА! Пустомели и неудачники! 

Я работаю в компании ВИТИС недолго,но с уверенностью могу заявить о том что ВИТИС одна из самых сильных компаний. Комерческий директор профессионал знающий свое дело. По поводу амбиций,а у кого их нет??? Команда профессионалов!!!!!! Я руковожу одним из филиалов,и хочу сказать что мне оказывается любая поддержка и помощь в ведении бизнеса. Достойная заработная плата. И никаких сплетен и сплетников!!!!!!!!!!!!!!!!!!! А вам хочу сказать что вы просто НЕУДАЧНИК(ЦА) или просто ЛЕНТЯЙ(КА) который думает просто ни хрена не делать и получать за это ЗП. ТАК НЕ БЫВАЕТ!!! Вашим письмом я ВОЗМУЩЕН.

Станислав, вы меня убедили. Работать в компании где исполнительный директор и собственник-одно лицо значительно проще. Договариваться нужно c людьми, которые на самом деле принимают решения иначе просто тратишь свое время. Походу товарищи просто тянут время.
Долой посредников!

"Ушли" или ещё "не ушли" (вопрос времени) из компании" это что за гон? На этой конторе свет клином не сошелся. Нашли лучшее предложение-идите дальше. Данная контора не настолько хороша, что за нее нужно особенно держаться. Как только иссякнет поток доверчивых лохов, которые согласны работать за слова, контору ожидает жесткий кадровый кризис и ей видимо придется изменить свое отношение к сотрудникам и поставщикам или сворачивать лавочку.

Как работодатель компания хреновое место. Расплачиваться любит словами и обещаниями. В основном проблема как мне кажется в невозможности общаться напрямую c людьми, которые могут принимать конкретные решения в конкретное время относительно прямо(конкретно) поставленых вопросов. Компания-хронофаг, связываться я не рекомендовал бы. Ничего конкретного, общие фразы. А когда то было даже интересно.
Не слишком ли много времени я здесь потерял?

Приходя в компанию тебе обещают золотые горы. стабильную зарплату, клиентов в придачу, огромный ассортимент товара... В реальности все получается совсем иначе. Товара на складе нет, иногда подвозят но ходовые позиции забирает главный менеджер Володя (тот еще ч м о), клиентов, которых дают это отбросы от клиентов того же Володи (хороших клиентов он забирает себе от других менеджеров, а п [censored]х передает новым), причем клиентов которых дают разбросаны по всей области и далеко не всегда можно к ним поехать т к бензин на неоправданную поездку не дают, также обычно висит дебеторка, которая уже не однократно выбивалась и не получилось, потом это ложится на зарплату. Зарплата это вообще отдельный разговор, директор обещает ее беря цифры из головы, а когда приходит время платить, тебя долго кормят завтраками, потом дают копейки, потом придумывают штраф (был случай когда директор орал на глав буха, чтобы та придумала штраф менеджеру). И в конце концов не платят аргументируя что ты плохо работаешь. Главный менеджер Володя вечно пытается подкинуть с милой улыбкой тебе свою  работу.
Директора зовут Сергей Николаевич, редкий самодур и параноик, рассказывает как можно легко все продавать и брать заказы на перед с предоплатой, а потом товар приходит через несколько месяцев и на которывй цена существенно изменилась, но клиенту ты его должен продать т к деньги назад он не получит. Клиенты в большинстве своем не любят компанию ТЛ Авто и когда ты представляешься могут тебя начать выгонять т к кидали их не раз.
Писать о компании можно много много...
Не советую никому не попадать туда.

Работал я в этой компании более 3-х лет,за это время компания превратилась в конченную  кантору, где сотрудников держат за[censored] (рабов), если не сказать большего.На данный момент Технополис переплюнул таких конкурентов как: Фокстрот,Эльдорадо и т.д., естественно в худшую сторону по отношению к сотрудникам. Сейчас на мой взгляд девиз Технополиса-1 - "работайте рабы без перерыва и еды",т.е. минимальная зарплата и самое главное ШТРАФЫ,ШТРАФЫ,ШТРАФЫ,а всё благодаря кому- ген.дтректору Чернову, его хозяину и их собачке на поводке Войтович, хотя ей больше подходит фамилия Вольтович. Так что подумайте, прежде чем  идти в Технополис-1.

Мне так думается,что единственный шанс выжить-это выгнать всех дармоедов,набрать новый профессиональный штат(значительно уменьшенный!!!!!) с конструктивной стратегией развития и ПАХАТЬ,ПАХАТЬ,ПАХАТЬ....А кумовство еще никогда не повышало производительность труда,скорее наоборот...Ведь с чего все началось???Бабка за дедку,внучка за бабку и т.д....Только конец у сказочки другой будет((

Я работаю в осг уже два года в бухалтерии Мне все нравится. Первоклассное (на мой взгляд) обучение, всевозможные тренинги и повышение квалификации, быстрый карьерный рост, до этого работала в похожей фирме- Айрон маунтин около полу года - разница огромная. Дело и в коллективе и зарплате. Я на работу как на праздник- очень рад что нашла эту фирму.