Спасибо за информацию!!!!
Сам токошо чуть не поехал, появилось недоверие когда сказали деньги с собой взять!!!
В инете прочитал, что [censored] !!!!   (если предлагают заплатить , не ведитесь)

ВИЛАР ГРУП   [censored] !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы.Зарплату не платят по 3-4 месяца,люди от безысходности мебелью берут,что бы как-то отбить свои деньги. Работают там воосновном пенсионеры,молодеж долго не задерживаться. Многие не выдерживают и сами увольняются. Постоянный поток людей, набирают сотрудников на хорошие в наше время вакансии, например начальник цеха, начальник департамента производства,помошник руководителя, или главный технолог,менеджер Ад, начальник ОТК. На слух звучит престижно, на самом деле, человек работает две недели или месяц, кому как повезет или два месяца, затем действуют по следующей схеме: Татьяна Владимировна Мирошниченко, так зовут директора Днепромебели, находит любую причину для увольнения, можно сказать даже придирку, типа вы не прошли испытательный срок, или ваш внешний вид не соответствует занимаемой должности ,эта работа не сответствует вашим интеллектуальным возможностям, за три месяца не привели ни одного клиента в компанию. Это просто маразм.

В итоге увольняют, по поводу зарплаты говорит, что испытательный срок два месяца, вы его не прошли, денег вам не выплатят, это наоборот вы должны заплатить предприятию, что столько времени вас терпели.

Что же касается официального оформления, как обещают на собеседовании, они не оформляют, обьясняя тем, что ты сначала испытательный срок пройди, а потом уж за оформление вопросы задавай. Из всех сотрудников, а их там числиться 320 оформлены только 50 вот и судите сами. Корпоративная культура на нуле, хоть и Мирошниченко Т.В проводит постоянно тренинги, при этом заказывая дорогущих бизнес тренеров и других регионов/стран, платит им сумасшедшие деньги, за счет зарплат сотрудников.

У меня уже был горький опыт работы на этом предприятии тем более бесплатно. Мой вам совет держитесь от Днепромебели подальше! Не введитесь на красивые  расказы, удобные условия работы с 8.30-16.00,и

з/п 3000!!!Это все обман !!!Будьте бдительны!!!

 

Никому не порекомендую обращаться в ДМС. Столкнулись с покупкой квартиры в новостройке. Пожалели 1000 раз....Ужасная компания!!!

 

Осторожно!!!Держитесь подальше от этой шарашкиной конторы. Работа адская, целый день на ногах по 12 часов, выходные бывают, только в будние дни, проценты от продаж телефонов маленькие, зато планы компания ставит нереальные, а еще каждому клиенту нужно предлагать батарейки, а иначе, если не предложил покупаешь их сам или платишь штраф(в каждом магазине по разному).А еще за время работы меня удивило следующее , управляющих магазинами воосновном назначают людей, без высшего образования, есть и такие которые только школу окончили ,вот и представьте себе ты приходишь на работу в свои 24,а тобой управляем малолетка 18-19 лет. Корпоративной этики нет ни какой, все гр [censored] в свой карман, продажи чужие записывают на себя. Уважения к коллегам впрочем тоже. Отдельно хочу предупредить стажеров, которых компания за людей не считает. Принимает на работу, стандарты от зубов должны отскакивать, человек работает месяц, а то и два,естествено на стажерскую зарплату ,мизерную, после чего ему говорят, что штат укомплектован, ждите, мы вам позвоним ,как откроется новый магазин. Естественно никто и не звонит, даже если магазины открываются новые магазины.  А если человек сам решается звонить, ему говорят, что вы проф. непригодны, и поэтому нам не подходите. А на самом деле набирают стажеров в то время как их основные сотрудники уходят в отпуск или перед праздниками, когда большое количество клиентов и 2-3 человека просто не справляются магазине. При этом все недостачи по кассе, вещают на стажера, мол, опыта нет сдачу не правильно дал . Что же касаться краж телефонов, в них тоже обвиняют стажеров. На моей памяти было такое, что я сама лично наблюдала за ситуацие,которая происходила магазине где я на тот момент работала. Управляющая магазина, спрятала телефон, обвинив при этом стажера, в  краже после чего успешно продала этот телефон деньги естественно ей в карман пошли. А девочку-стажера уволили за кражу, о которой же и доложила управляющая. Зарплату не выплатили, да еще и 1000гр осталась должна компании. Вот так вот работать в Мобилочке, и это всего лишь малая часть, того беспредела, что там происходит.

Так что мой вам совет, только быть покупателями  Мобилочки, но не в коем случае не работниками!!!

Работаю в ФМУ уже больше 8 лет. Прочитал коменты, многое удивило... Понял одно - перед трудоустройством в любую компанию читать отзывы о ней - дело неблагодарное и бесполезное. Правдивых коментариев здесь - процентов 30.

...согласен, верхушка прикрывает свои интересы, все ради денег и власти. Постепенно у руля становятся военные, у которых и так все в порядке, зарплата + пенсия + теневые интересы + премия и льготные привелегии, которыми пользуются всегда. Особенно у тех где даже юридическая сторона в безопасности. А о чем собственно разговор, каждый окажись на таких постах - был чесным? Задайте себе этот вопрос. 

Да да да знаю эту контору. Как красиво в интернете они себя рекламируют, а когда туда попал, у меня так сказать "упал". Все зашуганные, от великого Владимера всех типает. Ни хрена себе дружный коллектив. Евгения вообще по углам скланяют всеми добрыми словами и направлениями. Постоянная текучка, многие даже имена других не знают. Работа разбросана. Люди работают не по направлению, если человек 3Д аниматор,  то он сидит в Фото [censored]пейзажи красит, и ему потом говорят что у него мало опыта, ТЫ УВОЛЕН. А когда идешь зарплату получать, заходишь в тот сраный кабинет и сидит эта троица, а ты перед ними как попрошайка с протянутой рукой. Самое обидное что после испытательного срока зарплату никто повышать не собирается, не нравится нах.  Вот и думаю как можно добится сложенности в работе при таком отношении и подходе к человеку, точно было подмеченно "За людей скоты не считают". Карьерный рост, ага, на словах, и в инете. Имхо. Самое обидное что мало того что при работе нельзя портфель свой пополнять своими же работами, так еще в титрах игры тебя просто могут не указать, хотя ты работал над ней. Короче полное [censored] а не фирма, не ведитись на рекламу, особенно те кто ради этого гавна хочет в Киев прирулить с других городов. 

Такие конторы существуют только из-за лени бывших работников составить свой отзыв о их. Если бы прочитала отзывы об АКВАЛАЙНЕ в Интернете ни за что не устроилась бы туда. Как вспомню, сколько пришлось там вытерпеть - плохо становится. Сейчас  общалась со знакомой, которая работает там в бухгалтерии, в АКВАЛАЙНЕ прошел очередной "исход" сотрудников. Уволилось сразу 3 начальника ключевых отделов (остальные сотрудники постоянно находятся в поиске, видимо, еще не нашли). Опять директор Годин Всеволод Юрьевичь начал набор себе рабов и "стрессоустойчивых" трудоголиков. Вот [censored]ты: у всех руководителей отделов ненормированный рабочий день - с 10 до 22-23 часов. Часто Годин в выходные звонит и дает задания, а то и требует выйти для "срочной" работы , бесплатно, конечно.

Годин не держит свое слово- договорились при устройстве на одну зарплату, получите меньше тысяч на 5. Может сократить вообще зарплату на 40% под надуманным предлогом. Штрафы - обычное дело здесь. Контора остановилась в своем развитии в лихих 90-х. Годин - высокомерный хам, постоянно, матерится и оскорбляет сотрудников, даже женщин. Может отчитать тебя за то, что не встал и не вытянулся по струнке, когда он подошел к тебе- "сидите вольяжно, не замечаете руководителя", хотя ты общалась с посторонним пришедшим человеком и ответила ему: " Вы что-то хотели?"...

Дает задания объемом на неделю и требует их выполнения за день и отчета по работе по нескольку раз на дню. "Люди должны отработать свою зарплату"- его выражение. Приходит на работу ближе к вечеру и работает до поздна, принимая отчеты у сотрудников о проделанной работе. Текучка большая, люди работают, пока не [censored] мут, что с так работать по 11 часов просто невозможно.  Вобщем, написать можно еще много о таком беспределе, но , думаю, достаточно, чтобы сделать вывод для себя.

Витис Групп, проработала не много,странная компания, непрофессиональный и неграмотный коммерческий директор, много амбиций, постоянные проблемы, при уходе зарплату вообще не выплачивают. Зазывают всех и обещают много, по итогу выжмут все,потом выкинут  без зарплаты. Высший менеджмент ярые сплетники. Ежедневно с каждым по отдельности общаются собирая сплетни,обзванивают каждого сотрудника и спрашивают кто чего говорил. Вся компания строится на сплетнях. В каждом филиале есть свой доверенный стукач,который сливает всех руководству.Руководствуются не профессиональными сторонами сотрудника,а кто сильнее лижет.В конторе бардак,бока руководства списуют на сотрудников.Не советую там работать.

Клион Групп. Странная контора. Позвонили и сказали приехать срочно в Запорожье,мол вы подходите на директора филиала. Пропилил 500 км. Менеджер по персоналу сказала подождать час. Собеседование проводила менеджер по персоналу -вообще не профи. После сказали будет собеседование с директором,оказалось директора нет. Сказали что приедете в другой раз и вам перезвонят. Не ответа, ни звонка. Галимая контора. Отношение к людям как к рабам,текучка большая.