Уважаемые соискатели!
Обратите внимание на  компанию:"Сибнекарт" ЗАО
На поисковых сайтах эта компания опубликовала много вакансий с приличными зарплатами (2000 у.е.)
После отправления резюме мне пришел ответ, о том, что я подхожу на должность "Административный директор" была озвучена просьба перезвонить по одному из телефонов в отдел кадров, привожу номера телефонов ниже:
Позвонив в справку МТС я выяснила, что стоимость звонков на эти номера 1 грн. за СЕКУНДУ, начиная с 12-й.
Думаю, комментарии излишни!

Будьте бдительны. Желаю всем успехов.

Привожу копию сообщения:

Здравствуйте!

Наша компания рассмотрела Ваше резюме, мы Вами заинтересованы.

С целью уточнить Вашу квалификацию и соответствие Вашего профессионального уровня, обратитесь в Отдел кадров в рабочее время.

Для более удобного общения с менеджером по персоналу просьба звонить со стационарного телефона с пн.-пт. с 08:00 до 19:00.

Ваше обращение позволит сотруднику по кадрам сопоставить с вакансией Ваши требования и умения.

__________________

С уважением, Полина Сергеевна,

руководитель отдела кадров.

тел. (070) 344 30 43 (для звонков с МТС и городских телефонов).
Номер платный, по тарифам вашего оператора

тел. (090) 026 45 43 (для звонков с других операторов).
Номер платный, по тарифам вашего оператора
 

Отзыв о компании

По всем объектам застройки просрочка минимум 2-3 года. Так что, если планируете, всеже иметь дело с ФЦСР, предложите прописать в договор пени за просрочку сдачи, и вам сразу все станет ясно. Маленький дом (ЖК Гусарская баллада) на 8 этажей строят 7-й год.

Если видите здесь хорошие отзывы, что и на зп не кидают, и все классно - не верьте. Это пишут или менеджеры по персоналу, или сам хозяин, чтобы спасти ситуацию. Но не спасут уже - на рынке о Маркоме уже все наслышаны. А один директор фирмы даже сказал мне, что вообще о Гринберге никогда не слышал хорошего отзыва ни от кого. Людей он унижает, оскорбляет. При всех. При этом весь такой офигенный гений, всегда и во всем прав. Только не знает, что если его что-то не устраивает в результатах - то виноват прежде всего он, как непрофессиональный директор компании.  Все непродуманно, и все наперекор здравому смыслу - чтобы что-то сделать хорошее, сотрудник должен подобороть не сколько клиента, сколько преодолеть сопротивление самой компании. Все вопреки... А на деньги там кидают, и не выплачивают, и штрафуют - мало не покажется, и высчитывают за обучение и корпоративы. Зп выдают частями в течение 3 месяца, надо клянчить. При этом сотрудник всегда дебил и дармоед. А этот дармоед все три месяца в это время работает и не видит зп, покупает бензин за свои деньги, за что-то живет. Работает по субботам, слушает мат, сносит оскорбления. При этом людям даже не видят нормально, как полагается, оборудованных рабочих мест, канцтоваров, кулера.  Людей хороших подбирает отдел персонала - но чем они профессиональнее и востребованнее, тем быстрее уходят. Кто себя ценит - там работать просто не будет. Денег не увидите, перспектив и развития - тоже. Компания - полное [censored] , дир - полное ничтожество. Не ходите туда и не тратьте свое время.

Мизерніе з\п
Требования запредельніе 

Работаю супервайзером - Луганск,команда работает только из-за тм "хлебный дар", вложили душу. контора гнилая! до сих пор не [censored] му - нахрена 3 директора! есть несколько нормальных людей-это:
1.НОП(человек реально работает и соображает),но его подсидел один "умник"-друг КД;
2. один супер и пара торговых, остальные - тупицы и бездельники.
поэтому все умные люди уже перешли на Авант.  повышают в долности только друзей КМ или "умника". текучка большая,хотя зп платят нормально. каждый день что-то новое, то нумирика, то вино, то точки. руководство не знает даже азов маркетингового анализа(т.к. ни у кого нет экономического образования, одни физруки и водители), скоро будем закупать товар на склад в Метро и работать только с "Е" категорией. торговые скоро разбигутся по другим алкогольным компаниям и скинут ХД в товарный запас. баядере остался 1 год-потом крах!! Ув. Ольга Владимировна, спасите ситуацию пожалуйста!!!

киевстар интернет

Техподдержка ужасная :(
У меня уже сутки не работает интернет, дозвонится не возможно, буду менять провайдера.

В учебном центре и зарплаты неп [censored] е, и работа интересная... Но - английский рабочий + голова нужна - понять, как все работает и другим уметь объяснить 

Кампания платит в том случае, если ТП все делает правильно,если внимательно читает инструции, не нарушает сценарий. Все мои визиты были оплачены. Не платят тем, кто делает,что хочет, не предоставляет арте [censored] ты и пр. Если нет мозгов,чтобы нормально выполнить визит, то кампания не виновата=)

Сегодня позвонила девушка и предложила прийти на конкурсный отбор. После все комментариев не знаю что и как будет, но[censored] ду обьязательно, так как иной вариант считаю неразумным. позже поделюсь впечатлением и результатами. :)

Полностью поддерживаю Александра, случайно сюда зашла посмотреть что пишут и просто не смогла найти слов !!!!  Я думаю все негативные посты о конторе, где я работаю уже почти два года, пишут люди которые не смогли пройти испытательный срок !!! Ребята, если вы не подошли как специалисты, это не значит, что нужно искать виноватых и писать гадости, просто умейте принимать критику в свою сторону и делайте правильные выводы !!! Удачи