Ребята, не верьте положительным отзывам, их пишут сотрудники ДМС, их обязали контрольным заданием, если не напишут, то не получат з/п. «Лавка» сплошная лажа, у них нет ничего, кроме «понтов». Идите туда только в крайнем случае, если реально жрать нечего, но изначально надо понимать, что вас будут иметь, унижать и обирать. Если есть возможность найти другую работу, то ни в коем случае не идите работать в ДМС. Ребята, не верьте положительным отзывам, их пишут сотрудники ДМС, их обязали контрольным заданием, если не напишут, то не получат з/п. «Лавка» сплошная лажа, у них нет ничего, кроме «понтов». Идите туда только в крайнем случае, если реально жрать нечего, но изначально надо понимать, что вас будут иметь, унижать и обирать. Если есть возможность найти другую работу, то ни в коем случае не идите работать в ДМС.  

 Маленькая компания с большими внутренними проблемами (постоянные сплетни, склоки), которые исходят от руководства. Из-за собственной некомпетентности и неумения руководить людьми топ-менеджмент пользуется такими методами, как прочтение личной переписки сотрудников (в аське, скайпе, квипе и т.д.), мониторингом почтовых ящиков (как рабочих, так и персональных), прослушкой телефонных разговоров.
В компании практически нет людей с "улицы", все приходятся кем-то руководству, это сразу заметно по отношению. Если допустил какую-то ошибку или сделал что-то не так - никогда не получишь конструктивный диалог и нормально озвученные замечания - будешь ходить и наблюдать недовольные лица, ощущать тяжелую атмосферу, сам не понимая что же произошло.
Ни о каких стандартных социальных выгодах речь вообще не идет: зп в конверте, ненормированный рабочий день (если уходишь в 6.30 руководство смотрит в след с негодованием), условия труда - ниже среднего (офис убирается 3 раза в неделю, вокруг грязь, компания не покупает элементарного - чай, кофе и т.д.), понятие "карьерный рост" отсутствует, так как все руководящие должности распределены по принципу "кум, брат, сват", увольнения происходят с дня на день без предупреждения.
В жизни любого человека хотя бы раз присутствует опыт работы в стрессовой компании - если вы пребываете в поиске такого работодателя, тогда добро пожаловать в ДЕК! Но, если хотите человеческого отношения, стандартного набора социальных благ (мед. страховка, рабочий телефон, официальная зп, нормированный  рабочий день, возможность ездить по работе на служебном автомобиле и т.д.) - не откликайтесь на приглашения, будут стелить очень гладко, но "жесткий сон" - гарантирован!          

Варвар работает.
Сидит до ночи - типа работает.
На самом деле - бухает. Иногда с Сухоруковой.
Народ в шоке.
Совсем страх потеряли.

Ребята, а "Конон Варвор" (человек-разрушитель -Татьяна Кононенко) ещё работает в "Ридной Марке"?

Всем-господа, если вас что-то не устраивает, то это не значит, что все [censored] , компания [censored] , люди, работающие там- [censored] , непорядочные, мошенники, лгуны, отбирают паспорта, сдают в рабство и пр. Чушь, ложь и неправда! Оставайтесь при своем мнении, но не нужно писать неправды. Куча людей, которые всем довольные, они просто работают, стремятся к своей цели, знают чего хотят и молча работают, а не надеются на то, что делать особо ничего не будут, но будут за это деньги получать. Чтобы что-то иметь, нужно этого добиться. И не нужно путать работу с отдыхом. Работа, особенно в туризме, предполагает бешенный ненормированный график, иногда без выходных, а если вы не хотите работать или не готовы к такой работе, так не суйтесь за границу, сидите дома, пейте чай с плюшками, но не лейте грязь на порядочную фирму. Я работала с людьми, которых Алена устроила, никто не ныл, не говорил таких гадостей, как вы тут пишите.
Никто паспорта не отбирает, в рабство не сдает, а каждый труд должен оплачиваться.
Вам люди как лучше хотели сделать, но вот она человеческая благодарность. Не зря говорят-не сделай добра не получишь зла. Такие умные все, сами ищите ту работу, которая вам нужна, дабы потом не пенять на кого-то.
"Не пеняй на зеркало, коли рожа крива".

 Приужаснейшая компания!!!!! Все красиво рассказывается на собеседовании. Официальная ставка+бонусы за продажу, официальное оформление. Забирают документы, а потом ставят перед [censored]том, что для того чтобы получить з/плату. нужно оформить карту Мгновенную в Привате за ваши же 25 грн. И что вы получите неизвестно? Да один плюс, бесплатный чай, кофе, сахар, кипяток, туалетная бумага. А атмосфера как в армии ДЕДОВЩИНА. Выбиваются те что по-наглее девочки в старшие смены, и давай тебя воспитывать при всех, унижая при этом твое человеческое достоинство. Морально очень трудно! Еще и сама мысль что продаешь людям непотриб, выводит из себя. В свой адрес на другом конце провода через раз, а то и чаще слышишь не очень хорошие слова.. Девочки не верьте им. Задерживаются там надолго немногие, хотя такие есть. Никаких налогов за вас в бюджет не отчисляют. А с вас удерживают налоги. Хотя Вам решать, люди как правило учатся на свиох ошибках.

Странный вопрос про пьянки - их в АББ, можно сказать, нет.

Марина проивела хорошее впечатление? Она же одноклеточная, какие впечатления?

Таня - просто нехороший недостойный человек, даже говорить противно.

Альбина, вы явно не имели представления о том, что такое работа за границей, да еще в области туризма, да еще в такой компании как "Одеон турс". Если вы думали, что работа будет легкой и непыльной и можно будет совмещать вместе с отдыхом, то вы очень ошиблись, т.к. туризм-он круглосуточен и когда большой поток туристов, то приходится работать без выходных.
А что вы там такого грандиозного покупали, что для вас оно было не копейки? Еда дам дешевая, накушаться за копейки можно с головой. Условия проживания человеческие, все самое необходимое в комнатах есть-душ, туалет, кровать, шкаф, тумбочки, трюмо, мини-бар, кондиционер. Вы по всей видимости в других компаниях не работали, уверяю вас, там и половины нет того, что в Одеоне есть, плюс бесплатный интернет вай-фай, разве что за еду вы платите сами, но она там дешевая. А чем вас обидели шеф-гиды? Тем, что они с вас требовали работать, а не о гульках думать? Ну так извините, вы ради чего туда летели? Или вы думали, что там все будет по вашим капризам и приказам выполняться? Работодатели там серьезные и требовательные, просят, чтобы люди работали прежде всего, для отдыха они дают день плюс корпоративные вечера. Что вам еще надо? Вас там что, унижали, избивали, в рабство к сутенерам сдавали? Чем вас так работодатели настращали? В комнате могут жить от 2-х до 5 человек, это абсолютно нормально...А вам что, нужен был одноместный номер?
Насчет "заплатила"...Альбина, а вы не знали, что за услуги и чужой труд нужно платить или вы думали, что устраивать на работу вас будут бесплатно? С какой стати? Люди работают, устраивают интервью, все делают для того, чтобы вы прошли, и тут не заплатить им за это? Вы это как, нормальным считаете? А если бы вам за ваш труд не заплатили бы? Приятно было бы? Подумайте!
"Профит"-не мошенники и уж тем более не аферисты. Много людей, которые устроились, работают нормально, всем все нравится, все всем довольны, никаких претензий. Человек ко всему привыкает, тем более, что вас не в проститутки сдали, вы попали в одну из лучших компаний в Турции, после которой вам бы были открыты двери в любой отель, турист. компанию, нужно только было привыкнуть, переждать трудности, потом бы вас за уши не оттащили бы, мечтали полететь на второй сезон. Поначалу всем всё не нравится, но вместе с тем, люди вон уже по 4-6 сезонов летают и все хотят.
Алена-прекрасный, замечательный человек, не нужно чернить ее имя. Лучше бы поблагодарили, что человек вам помог, а то, что вам там не понравилось что-то или вы представляли себе совсем другое, или испугались трудностей, это ваши личные проблемы, Алена тут не при чем, гнать на человека не нужно. Будьте корректны! Не понравилось-выскажитесь, но  в вежливой форме, а не так, как вы написали. Некрасиво!

Если например печень начнет аккумулировать кровь в несвойственных ей пропорциях и перекроет подачу кислорода в кровеносную систему то организм умрет. Клетки мозга, мышц и прочих органов просто окажутся без необходимых для выполнения их специлизированных задач ресурсов.
Хорошо, что в нашем случае клетки ( сотрудники) могут, если захотят, поменять организм ( корпоративную систему, холдинг). Вероятно, они унесут c собой и приобретенный в организме полезный ( согласно независимым оценкам) опыт.
Печень начнет формировать вокруг себя новый организм?