Люди не ведитесь на эту [censored]ню!!!
Виларгруп - [censored] !!!!

 самых лучших мастеров выгнали , так и не выплатив зарплату 

 
Врут на каждом шагу. 
Заказчикам сваливают все на бывшего зама Заднепровску,которую уволили на восьмом месяце беременности, а на самом деле гр[censored] деньги лопатой!

Ничего не вплачивают. Приходится вырывать деньги по копейке.
Пока была Заднепровская хоть как то платили.

Гады Вы.

Таргет и Жадность-слова синонимы!

В Харькове создано коммунальное отделение ранней, общей социально-педагогической и трудовой реабилитации детей-инвалидов Коминтерновском районе. Благотворительная организация „Центр реабилитации детей-инвалидов обратилась  ЗА ПОМОЩЬЮ в магазин "Таргет" по адресу: г. Харьков, ул. Академика Павлова, 120, к  директору ЛАДНОЙ  АЛЕКСАНДРЕ БОРИСОВНЕ. Ранее закрытое отделение коммунального городского Центра реабилитации детей-инвалидов с ОЧЕНЬ ТЯЖЕЛЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ ДЕТЕЙ, из малообеспеченных, социально незащищенных семей , благодаря городским властям вновь начнет принимать детей-инвалидов 1 сентября. Планируется охват социально-педагогической, трудовой реабилитацией детей-инвалидов трех районов: Коминтерновского, Орджоникидзевского и Фрунзенского районов. Основная функция отделения Центра - комплексная реабилитация детей-инвалидов. Центр – не коммерческая организация, прибыли от своей деятельности не получает. Все услуги в центре дети получают бесплатно. ТАКИЕ КРУПНЫЕ БИЗНЕСМЕНЫ, ИМЕЮЩИЕ  жизненные принципы, ЛИДЕРЫ РЫНКА ТОРГОВЛИ, ДОСТИЖЕНИЯ, ДЕВИЗЫ, ЛИЧНЫЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ КОДЕКС ЧЕСТИ и НЕ ОКАЗАЛИ  БЛАГОТВОРИТЕЛЬНУЮ  ПОМОЩЬ  самым  обездоленным детям, лишенным здоровья. Для них каждый шаг дается с физической болью! Как сказал очень известный в Харькове человек

 А.Б. Фельдман : «Благотворительность сегодня становится неотъемлемым показателем успешного человека». Его девиз в жизни -  это попытка внести свою часть добра и света в жизнь людей. Вы, крупные бизнесмены, владельцы Таргета , считаете  свой бизнес  успешным!? Если это так, -помогите детям! У совершенно здоровых, успешных родителях вдруг рождается ребенок –даун.  А вы уверены, что защищены от такой беды?!

в этой "конторе" полное нарушение прав человека согласно КЗОТу (ни один пункт не соблюдается)

Работал в компании с 2009-2010г. Компания очень сильная! Многому научила!
Особенная благодарность внтренним тренерам, а именно: Дмитрию Гончаренко и Юрию Бойко!
Ребята, удачи вам и успехов!!!!  

Где и с Кем в Черкасском регионе пообщаться насчет работы? 

Работа у оператора скучна. Много чего делается на ощупь сознательно, а кое-что делается на ощупь по "указанию" с верху и не понятно за чем. Вот последний момент широко приобладает в Астелите. Так как руководят как бы турки (в тех дирекции (мобильной сети) они еще до сих пор имеют влияние хорошее), то все что не делается, должно быть согласовано с Туркселом. А зачем? Ответ: Да хрен его знает, мол, старший брат знает лучше. А на самом деле, этот "брат" в лице его сотрудников, давно ржет с того, что в Астелите работают недоинженеры, которые сами не могут принять никакого технического решения без консультации, а руководят ими недоменеджеры, которые боятся брать на себя ответственность, и без консультаций с Туркселом не хотят принимать решения. Из-за этого много хороших идей тормозиться или вообще хорониться.
А вот еще, по поводу лояльности фирмы, начались сокращения. "неугодных", и пенсионеров в первую очередь. Будет ли продолжение - неизвестно. НО, обычно в нормальных организациях об этом сообщают сотрудникам, а тут все по тихому организовали, и только через слухи сотрудники узнают куда это девались бывшие сослуживцы.
Соискатели, если у вас это первый опыт работы - вам сюда, много зарплаты не получите, зато получите отличны опыт, и жизненный в том числе. Если вы человек с опытом (я только про инженеров говорю, как в других дирекциях - не знаю) - не надо тратить свое время и нервы. Судя по отзывам коллег, самый поскудный - отдел планирования кор сети - обходите стороной. Возглавляет Р. Игнатенко.

Не верьте это всё бред больного человека. Удивительно у кого поднялась рука написать всё это о такой хорошей, порядочной компании. Видно сразу один почерк сумашедшего. А компания очень прядочная просто не хороший человек им завидует.