Так никто не против поработать. Я думаю так. Но работа-время. А работать без оплаты-отдавать свое время даром. А вот это уже неприемлимо. Месячного аванса, работы в долг, достаточно ( в Великобритании, например оплата услуг наемного сотрудника происходит раз в неделю), после наступления времени оплаты долги нужно погашать-это аксиома. Частная собственность неприкосновенна, хорошо, но вероятно частная собственность ЛЮБОГО субъекта в т.ч. и сотрудника? Или у нас улица c односторонним движением?
Это-не бред, это мнение. Оно может нравится или нет, но это МНЕНИЕ. Уважайте чужое мнение, товарищ Писатель как уважают и ваше.

Может, мне одному повезло, но всю эту «кухню» знаю только с позитивной стороны. За три года поднялся от консультанта до ведущего специалиста по тренингам и встретил в компании немало хороших людей. В моем отделе работают «старички», почти все по 5-6 лет уже… да, до кризиса лучше было, оно и понятно, но компания продолжает расти, многие работают за идею… главное - работать и любить работу.

Был на собеседовании. Отношение к соискателю равнодушное. Предложили бесплатно у них работать 2 недели, а потом они будут решать брать меня или нет. Официальное трудоустройство под вопросом. При этом они считают, что все законно и правильно!!! Подумайте дважды, прежде чем идти туда. Уважайте себя!!!

 Во время поиска работы у меня было интервью с Bain & Co. в Киеве – интервью, надо сказать, запомнившееся...

Интервью состояло из двух отдельных собеседований – и уже в самом начале обеих собеседований меня несколько удивило то, что люди, которые его поочередно проводили, представились только по имени (без фамилий) и не дали своих визитных карточек, хотя это считается правилом хорошего тона – особенно в такого рода компаниях.

Проводили его двое человек – первый,  несколько более senior, проводил его довольно адекватно.

Но вот второй, который сказал о себе только то, что его зовут «Константин» (хотя судя по всему его настоящее имя – Юрий) , являясь судя по-всему сотрудником более низкого ранга с довольно «советским» способом общения (хотя вел себя так, как будто он там партнер), проводил его в небрежно-надменной форме – что было бы смешно, если бы на своем сайте Bain не говорил о том, что собеседование должно быть «fun»... И, конечно, это собеседование довольно сильно контрастировало с видео «типичного» собеседования, размещенного на сайте компании.

Написав по этому поводу письмо в Bain (и отослав копию его – «на всякий случай» - в их штаб-квартиру в США), я получил через некоторое время ответ из киевского офиса с извинениями по поводу того, как происходило интервью и .... с уведомлением меня о том, что никакого «Константина» они не знают – и с обещанием разобраться в том, кто его проводил...

То есть, в не зависимости от причин по которым интервьюиры могли бы скрывать свое имя, очевидно, что с самого начала они и не собирались меня туда брать – так как в известной компании абсолютно невозможно было бы обьяснить человеку, принятому на работу, почему на собеседовании использовались вымышлынные имена и как это соотносится с заявленными ценностями и политикой компании.

Кроме того, я четко помню, что секретарь, которая там занимается тоже некоторыми аспектами рекрутмента, называла этого человека «Константин» в разговорах со мной. Из-за этого складывается впечатление, что у них там своего рода «круговая порука», характерная для некоторых западных компаний, когда туда проникают «наши» люди».

Я проконсультировался по этому поводу с рядом своих коллег за рубежом (включая трех моих бывших шефов, которые сами проработали по нескольку лет в top-level консалтинговых компаниях в Европе и США) – что уже само по себе не очень хорошо для имиджа компании Bain – и их вывод сводился к одному:

“This is an absolutely inacceptable behavior. People involved in this should be fired”.

So much for Bain…

Отзывы в точку)
и хотелось бы чтобы их было больше, чтоб люди хотя бы имели общее представление о том, куда они собираются идти трудоустраиваться...

Теперь совсем непонятно кто прав, а кто нет.
Текучка кадров очень сильно смущает.
Уже который месяц на всех сайтах поиска работы висят вакансии.
За такое время можно было бы давно собрать в одной конторе лучших из лучших художников и программистов.
Хотя да, в конторе, действительно, витает атмосфера зашуганности.
Зато за дни испытательного срока никто ни на кого не давил, а Руслан и Евгений, на мой взгляд, вообще замечательные люди.

Уважаемые Дамы и Господа! Прочитав этот в большей своей массе бред кого-то обиженного, кого-то ущемленного, кого-то озабоченного; понятно стало одно - эта Компания просто фантастически формирует маштабный фан-клуб имени Себя) Уважаемые писатели, многие из Вас писали, что Роднин и его команда - мега герои! Да, за чужие бабки все мы молодцы, особенно, если можно себе  карман еще набить! Нарисовать громадные проекты, бешенные планы для работы заводов, потом это все под шумок списать на убытки...  Всем и всегда жить хорошо за чужой счет, а так же все люди любят именно свои средства экономить и беречь, а не компании-работдателя, особенно, если там необходимо что-либо сделать - поработать например. Противно читать эту пахабщину, когда у основной массы претензии про обязанности перед обиженными работниками, которых работать заставыляют (какая мерзкая нелепость - работать на работе!), некоторые не скрывают, что сидят и палец об палец не ударят при том же Роднине, после него, а так же планируют и дальше так же ничего не делать, вспоминая с грустью, что раньше снег был белее, лето теплее и прочее... Я не говорю, что все молодцы, нет, это далеко не так... есть много минусов в этой компании, но так же есть и много плюсов...Но почему-то никто не написал из многих Гостей, что я вот такой вот... не выполнял свою работу правильно,  забивал на обязанности, а если где-то налажал, то это не я такой нехороший, это у меня руководство такое гадкое, а еще куча других мерзких Топ-менеджеров.. проще искать виноватых вокруг. Господа! Смотрите прежде всего в себя! Мир, работа, компании - это отражение прежде всего именно Вас изнутри! Вы можете быть безумным красавцем снаружи, но противным уродов внутри себя - все, что Вы получаете - это непосредсвенно Ваше отношение ко всему, а так же отражение Вашего внутреннего мира (как бы  пафосно это не звучало).

 Делали для Фокстрота работу как подрядчики, Выбиваем деньги уже 3 месяца, хотя работу выполнили качественно и в срок. Представляю, как они своим платят. Жуть!!!

Люди не ведитесь на эту [censored]ню!!!
Виларгруп - [censored] !!!!

 самых лучших мастеров выгнали , так и не выплатив зарплату