Сам работал в период становления этой так называемой компании.[censored] редчайшее, как руководство, так и условия работы. Требуют много, обещают еще больше, а отдачи никакой. Отношение к персоналу скотское. Постоянные склоки по бухгалтерии, где черная касса, где белая. У кладовщиков постоянные из-за этого недостачи и, естественно вычеты из зарплаты. Никому не советую туда влезать кроме ОБЭП и налоговой милиции. 

А хто такой Виталий?

" А еще они называли тебя земляным червяком!!!"
"Книга джунглей" Р.Киплинг

[censored] к не [censored] мет, а умный подумает, что так и надо.

Очень конструктивно.
А-ля "А вот Дима Билан мне очень нравится. Хороший парень."
Так в этом вся проблема? Начальник сидит в одноклассниках а финдиректор c маркетологом бухает? Если прекратят-попрет прибыль и зп вовремя платить начнут?

 Хамы к власти пришли в JTI не только Украина.

Все оплаты за товары и услуги поставщикам СБК оплачиваются не по договору, а через суд.
2 завода должны поставщикам более 7 млн.грн. 
Все основные средства, включая заводы, находятся в залоге банковских учереждений. Лично компании ничего не принадлеждит.
Зарплату платят с задержкой на 3-4 месяца. "Черная зарплата" не выплачивается при увольнении, выбить не возможно!!! 
Все, что зарабатывает СБК, перекидывается на счета компании "Пролог 93" г-жи Даличук (супруги собственника-Президента компании).  
Вся прибыль оседает в кармане собственника.
Инвестиции в производство отсутствуют на протяжении 3 лет.
Так как отсутствует система качества, качество кирпича не соответствует ГОСТам. Особенно облицовочного.
Генеральные директора меняются 1 раз в 3 месяца, операционные 2 раза в месяц. Юристы 2-3 раза в месяц. Причина - полное невыполнение обязательств работодателем!!!
Единственный человек, перед которым выполняются обязятельства - финансовый директор Елена Александровна - она же "хозяйка черного нала",  в сейфе которой денег намного больше, чем на лицевом счету компании СБК.
В компании есть служба НКВД  в лице советника Президента компании по вопросам управления рисками Оноприенко А.М., в задачу которого входит силовое влияние на кридиторов и работников компании (жертвы были).


 

Работа в компания больше похожа на добровольное рабство. Атмосфера в офисе - тяжелее не придумаешь. Про такие элементарные вещи, как уважение и понимание со стороны руководства можно напрочь забыть. Текучка кадров сумашедшая. Надолго в компании остаются либо особо приближенные, либо не уважающие себя, свой труд и потенциал. Более неприятное место для проведения более трети своего времени придумать сложно. Воспоминания об этой компании самые наихудшие. Желаю никому не попасться на сладкие речи и обещанные золотые горы при собеседовании.

Соглашусь со всем выше сказанным.
Рыбка с головы гниет. 
Конвеер, текучка кадров сумашедшая, ввиду постоянного стресса. 
Словами руководства  о работниках "They just come and go" - думаю этим все сказано.

уволился пол года назад!   не выдают ЗП! расказывает ,что нет денег!
 [censored]еще те!!! 

В отзывах все правильно!!!! Планы не выполнимые, зарплаты копеешные.
Отношение к клиентам как будто они рабы. Договоренности не выполняются. Полный [censored] . Зарплата в черную и никто никого не боится. Ответ у нас денег много ОТМАЖИМСЯ!!!!!!!! Прежде чем туда идти нужно очень хорошо подумить.
Работа идет на 80% в черную. И всем все.... 
Вспоминается мультик. " Не ходите дети в "Алеф" погулять"!!!