гнилая компашка,изнутри. не думайте устраиваться! козлы одним словом!

Ничего положительного сказать о данной компании не могу. Атмосфера в коллективе желает быть лучшего. И руководители это приветсвуют, т.к.им выгодно, что им все докладывали, каждый пытается выслужится. И при этом хотят , чтоб назывались коллективом, который должен работать, как единое целое на общий результат. (смешно) При приеме на работу все так красиво описывают, создается впечатление о вполне вменяемых людях. Могут себе позволить оскор [censored] людей, притом в присутсвии подчиненных (это по меньшей мере неэтично, и они выставляют себя не в лучшем свете). А ,вообще, вся проблема в директорах, потому что они своих работников не ценят вообще. Система мотивации лишь повод не доплачивать з/пл. Очень выгодно установить заоблачные цены на весь товар, а потом обвинять от руководителей отделов до продавцов в том, что по их вине маленькие выторги в магазине, и они сами не зарабатывают свои деньги (т.е.мотивацию). Т.е. делаем выводы, что они все делают правильно, от ценовой политики до правильности принятых решений, а все же виноваты низшее звено. Короче говоря, если вы желаете там работать, то 100 раз подумайте, стоит ли. Потому что тяжело очень морально, физически и материально.

Зарплату не поднимают, ужасно относятся к рабочим на производстве (Немиров), ни какого уважения прав и свобод, если что не нравится, указывают на "дверь"!!!

Если здоровья дохрена - в путь и с песней, флаг вам в руки.

Но помните, что окончание астрономических суток не влечет автоматического окончания рабочего дня.

Не советую работать в Форе, а особенно идти в офис. Везде родственные связи, деньги делят между собой, а Вам ничего не достанеться, если конечно у Вас в жилах бежит не их кровь.)))) Скотские отношения к тем, кто трудиться.Чем больше человек старается- тем больше его закарывают в грязь, потому, что он не свой))))) Постоянные сплетни и лесть на всех уровнях.... Зарплаты самые низкие.   

..в точку)), но подобная  фигня  и на других предприятиях стала уже далеко не редкость, а в полне привычная ситуация:((!!

Мне интересно Слободян знает что он ест просроченные продукты в заводской столовке???
Руководство столовки покупают просроченные продукты, и продукция которой они торгуют (в столовке) для своих три дня лежит в холодильнике, который бывают выключать на ночь!
Мне их жаль.

люблю свою работу в фокстроте. Люблю и коллектив замечательный и бывшего руководителя. Месяц назад стал сам руководителем - приходите ко мне работать)))

кому надо - те знают все номерки

 Из огромного коллектива всего 10 записей и как я понимаю тех кому на дверь указали.
Конечно Вам ребята обидно,тем не менее не стоит обвинять в своих неудачах компанию....
Работаю в компании пятый год, Зарплату получаю  хорошую. Выходные  и отпуск регулярно. Была и стажером и специалистом и управляющей. На каждом этапе своей карьеры сталкивалась только с хорошими людьи и проффесионалами.
Так что нытики идите на рынок торгуйте.Там от вас ничего требовать не будут)).