В России в управлении компании работают шальные бабенки, которые свалили сначала из Анкор, - придумали Аванту, которая не состоялась, как сеть. А теперь Адекко разваливают.

Ответ гостю, который написал отзыв 20.01.2011 23:14  
Это  написала не менеджер по персоналу Алла, а Весненко Алина.( можно вконтакте посмотреть весёлые корпоративные фото с НМК)
Я проработала в компании 1.8, ничего плохого сказать не могу.(мой отдел попал под сокращение)
Если ЗП не заплатили, то значит ты не работал, а СОЗДАВАЛ рабочий вид.
Даже в самый пик кризисной обстановки в стране, в НМК ЗП ЗАДЕРЖИВАЛИ МАКСИМУМ  на несколько дней!!!!!!
Сейчас хорошо общаюсь с бывшими сотрудниками, с которыми осталась в оч тёплых дружеских отношениях, ЗП сейчас вообще не задерживают!!!!
  Хочу обратиться к тем людям, которые проработали 1-3 месяца - не поливайте грязью НМК, за месяц - два, узнать всё и всех не возможно, а зп вам не заплатили потому что (лично моё мнение) боков напороли, наверное.
Просто так вас обижать нет смысла.
По поводу коллектива: Вы что думаете, Вас с хлебом и с солью будут встречать, да ну, там работа кипит каждую секунду, и времени что бы расспросить как дела новичок, просто нет, будет корпоратив там и пообщаетесь, коллектив отличный!!! 
НМК - это отличная школа знаний, здесь научат, как нужно работать!!! А если Вы просто пришли отрабатывать ставку, пить кофе и бегать на перекуры!! Эта работа не для Вас!!!

Обращение к гостю, который написал 20.01.2011 23:14 
Предыдущей отзыв написала не Алла, а Весненко Алина.
Проработала в компании 1.8.
Можно зайти ко мне на страницу в контакте и посмотреть фото с корпоративов на НМК.
  Не поливайте грязью НМК, ещё раз пишу, тот, кто хочет и может работать, тот и будет зарабатывать.
  А те, кто пришли зашарится, и потеряться в этом большом коллективе, НИЧЕГОШЕНЬКИ не получится.
Хотите работать так работайте а не сидите в инете и г...о пишете о НМК.
Компания отличная!!!!!!!!!!! Работать нужно и можно. ЗП платят. Соц. пакет. И лучшим сотрудникам поощрения.

Ребят, а Вы вообще рынок труда Запорожья знаете???
Что же вы сразу горы золотые хотите???
Очень жалею, что когда-то уволилась с этой компании!Всегда кажется что где-то лучше!Год в поисках работы, теперь встаю в 5утра и еду на завод, чтоб в пыли и грязи получить свои 950грн. на руки!
Трезво оценивайте преимущества своей работы, чтоб потом делать выводы!

ВОТ ЭТО ДААААААААА!!!! САМОЕ СТРАШНОЕ, ОКАЗЫВАЕТСЯ ТЫ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЦЕЛЫХ 5,5 ЧАСОВ В ДЕНЬ, А НЕ СИДЕТЬ В ОДНОКЛАССНИКАХ!!! ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЖУТЬ!!! КАКИХ БЕСЦЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ ПОТЕРЯЛА КОМПАНИЯ АРИЭЛЬ БОНУС В ВАШЕМ ЛИЦЕ!!!
А ЕЩЕ С ПИСТОЛЕТОМ, ЗАСТАВЛЯЮТ УЧИТЬ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК, ПРИ ТОМ ДЕНЕГ ЗА КУРСЫ ИНЯЗ ДАЖЕ НЕ БЕРУТ! А ЭТО ЦЕЛЫЙ ЧАС В НЕДЕЛЮ ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ!
УДАЧИ ВАМ ВСЕМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ!!!! ТОЛЬКО ОНА ПОМОЖЕТ ВАМ ЕЁ НАЙТИ!!!!!!!!
 

ВОТ ЭТО ДААААААААА!!!! САМОЕ СТРАШНОЕ, ОКАЗЫВАЕТСЯ ТЫ ДОЛЖЕН РАБОТАТЬ ЦЕЛЫХ 5,5 ЧАСОВ В ДЕНЬ, А НЕ СИДЕТЬ В ОДНОКЛАССНИКАХ!!! ДЕЙСТВИТЕЛЬНО ЖУТЬ!!! КАКИХ БЕСЦЕННЫХ ПРОФЕССИОНАЛОВ ПОТЕРЯЛА КОМПАНИЯ АРИЭЛЬ БОНУС В ВАШЕМ ЛИЦЕ!!!
А ЕЩЕ С ПИСТОЛЕТОМ, ЗАСТАВЛЯЮТ УЧИТЬ ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК, ПРИ ТОМ ДЕНЕГ ЗА КУРСЫ ИНЯЗ ДАЖЕ НЕ БЕРУТ! А ЭТО ЦЕЛЫЙ ЧАС В НЕДЕЛЮ ЛИЧНОГО ВРЕМЕНИ!
УДАЧИ ВАМ ВСЕМ В ПОИСКЕ РАБОТЫ!!!! ТОЛЬКО ОНА ПОМОЖЕТ ВАМ ЕЁ НАЙТИ!!!!!!!!

ха ну конечно, все же мы хотим нихера не делать чтоб еще и бабки платили!!!))))) меня тоже в рекламном агентстве и в тобачной компании планами гады замучили, заставляют работать, а я думал что мне просто так деньги платить будут, за то что я такой ох...хороший уже пришел на работу!!!! а меня работать заставляют, НА РАБОТЕ!!! ваще беспредел.....обнаглели...
Народ где можна найти работу чтобы просто так платили деньги? очень надо..

гнилая компашка,изнутри. не думайте устраиваться! козлы одним словом!

Ничего положительного сказать о данной компании не могу. Атмосфера в коллективе желает быть лучшего. И руководители это приветсвуют, т.к.им выгодно, что им все докладывали, каждый пытается выслужится. И при этом хотят , чтоб назывались коллективом, который должен работать, как единое целое на общий результат. (смешно) При приеме на работу все так красиво описывают, создается впечатление о вполне вменяемых людях. Могут себе позволить оскор [censored] людей, притом в присутсвии подчиненных (это по меньшей мере неэтично, и они выставляют себя не в лучшем свете). А ,вообще, вся проблема в директорах, потому что они своих работников не ценят вообще. Система мотивации лишь повод не доплачивать з/пл. Очень выгодно установить заоблачные цены на весь товар, а потом обвинять от руководителей отделов до продавцов в том, что по их вине маленькие выторги в магазине, и они сами не зарабатывают свои деньги (т.е.мотивацию). Т.е. делаем выводы, что они все делают правильно, от ценовой политики до правильности принятых решений, а все же виноваты низшее звено. Короче говоря, если вы желаете там работать, то 100 раз подумайте, стоит ли. Потому что тяжело очень морально, физически и материально.

Зарплату не поднимают, ужасно относятся к рабочим на производстве (Немиров), ни какого уважения прав и свобод, если что не нравится, указывают на "дверь"!!!