И все бегут,бегут,бегут,бегут,бегут,бегут,бегут,бегут,бегут, а он им светит.....))))))и все бегут,бегут,бегут,бегут,а он горит))))))

Ребята работаю  4 месяца у меня все ок. деньги платят не малые и вовремя,перспектива есть,как было написано ниже работа действительно для реальных людей,всем удачи!

Уважаемые писаки!!! Работать нужно везде,а также везде есть  свои заморочки. А посему неудачники и критиканты- лучше вы поковыряйтесь в своём исподнем и у вас тоже всё получится.

самое интересное, что "впаривается" пылесос за 1000 дол, который стоит 300  

Вот реальный дополнительный доход без вложений и особого труда реестрируйтесь и зарабатывайте               http://www.redsit.com/?ref=NzY1Ng

Да подтверждаю, КИЕВСТАР - ЭТО НАТУРАЛЬНОЕ[censored] . Только народ дурят. Оплатил интернет, получил подтверждение, сутки обождал, включился на 20минут и деньги кончились. ВОРЫ ВЕРНИТЕ ДЕНЬГИ ИЛИ ПОДКЛЮЧИТЕ ИНТЕРНЕТ.

Роман, Андрей.Это рабовладельцы.На этих прорабов только работают а не зарабатывают.0674284334;0508382809.

Хорошее в АББ - это красивый логотип, хороший, шикарный офис и дорогие машины у начальства.
Проработал в АББ достаточно, чтобы оценить ситуацию... Можно иметь и зп высокую, и машину рабочую – но для этого надо иметь отсутствие человеческих качеств и быть этакой "проституткой" чтоб продать себя подороже!!!! Если Вы такие – тогда вперед!

Свой персонал никто не уважает, всем на всех наплевать (кроме себя)… Все (особенно высокое начальство) трясут ж…ой над своими деньгами и своими бонусами, а про простых людей никто даже не вспоминает! Про нормальное повышение зп в АББ можно только мечтать! За мобильную связь платишь сам деньги, хотя обещали безлимитку! Никакой демократии в этой международной компании НЕТ! Какая демократия??? Какая лояльность??? Если компанией правит Татьяна Деркач, начальник отдела кадров –[censored] редкая! А Марина – это одна из ее отдела.

Был случай, когда директор выгнал хорошего работника из-за  того, что госпожа Деркач хотела привести свою подругу!!!

Все что обещают на собеседовании – ничего из того не делают. Никаких тренингов, никаких бонусов (так как задают  нереальные цели), никакого повышения зп!!!

 

Ребята, если вы готовы работать за идею и терпеть хамское начальство – тогда эта компания для вас!!!! Удачи!

------------------------------------------------------------

3/29/10

 
Максим,
Условием твоего ухода в отпуск было завершение 3-х задач:

1. Реструктуризация 3.2
2. Корпоративные выписки
3. Пейментс
...
------------------------------------------------------------------
Прекрасный пример того как в АЛГ умеют ставить "выполнимые" задачи
К слову сказать Максим уволился где-то в августе, корпоративные выписки после того "пилили" еще месяца 3, а реструктуризацию не могут выпустить до сих пор...

И таких примеров, типа "Мы поставили задач всего-то на 80-120 часов в неделю на одного человека, почему они не сделаны? " можно найти десятки.

Из последних новостей изнутри компании:
Сотрудников на проэкте ПИБ обязали подписать договор по которому они обязуются не увольняться до конца проэкта (при том что дата окончания проэкта крайне неопределенна), так как заказчик был крайне удивлен что с начала проэкта(3 месяца) уволилось 75% изначального состава(включая PM'a, главного аналитика, Dev Lead'a, QA Lead'a ).
На другом проэкте по новому договору с заказчиком часть заказов ушла к конкурируюей фирме. Естественно что начальством внутри компании это преподносится как "не больно то и нужно было", но все то понимают что к чему - АЛГ потихоньку отжимают от  кормушки :)

Работала на заводе в Запорожье: отличный коллектив, в коллективе есть костяк, хорошие условия труда и зарплата, поездкиразные о проч. блага от профсоюза. С удовольствием бы вернулась работать в Компанию! (Работать было не тяжело, но напряжно: полностью заполнен весь день до последней минуточки.)
В целом воспоминания самые приятные и самый лучший мой работодатель на сегодняшний день!