начальник цеха по изготовлению окон и дверей  Томнюк МА  Севастопольжилстрой  обворовал предпреятие на кругленькую сумму . 

ЗАМЕЧАТЕЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК, имеет медаль "РУКОВОДИТЕЛЬ ГОДА-2010", профессионал экстра-класса,на данный момент руководит гостиничной сетью, в укор [censored]м  которых выгнал за воровство,которые пишут отзывы.Хочется сказать,господа,если есть [censored] ты и улики воровства,почему не идете в суд?.................Вы просто мелкие шестерки  Хановича.......авторитет этого горе-бизнесмена известен всему Донецку!

[censored] ,ничего святого нет!обман людей и не выплата зарплаты,махинации,аферы!

[censored]РЕДКОСТНАЯ,не платит людям зарплаты!

Самая нестабильная компания,
1- вовремя  зарплату не платят.
2- работают по законодательству Канады
3- половина персонала наркоманы.
НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В ТАКОЙ КОМПАНИИ

Днепровский ТФ МХП. Мая Анатольевна - систематизируйте работу филилала, научитесь работать и общаться с людьми. Одними лишениями премий, увольнениями вы ничего не добьетесь. Текучка кадров Вас погубит.

А что, Юрпак ещё работает? Не долго им мучаться осталось, скоро закроют. Когда у Юры окончательно башню снесёт он своими руками всё испортит. Через 5 лет. Жалко кравца и бабая, на них всё, а Юра сухим выйдет. За грехи надо платить

Культурно выражаясь галимая разводная компания буду теперь  везде анти агитацию делать пока не обанкротятся, козлы полную каска не выплатили страховой случай. Произошел страховой случай не по моей вине на новом авто, который по всем порядкам был зарегистрирован. Компания УПСК начала тянуть с выплатами, постоянные обещания и предпринимало все возможные действия, которые затягивали процесс выплат. Выплаты так и не производились, для этого пришлось обратиться в суд. Районный суд обязал страховую компанию УПСК выплатить назначенную сумму ремонта, согласно официальным расчетам диллера. Компания УПСК выплатила только часть суммы. И подали на обжалование в апелляционный суд.По сегодняшний день длятся судебные разбирательства. Конца не видно. Было много нарушений со стороны страховой в процессе судебного разбирательства.

 Саммое главное работают [censored]самое главное уволили старую команду которая работала 2009году  сечас даже холодильники не ремонтируют заявки можно писать но некто их не делает только списывают запчасти.Начальству начхать а план сделай.Старый мастер который был наверно ему надоело он уволился а как нам работать продукцию без холодильников не хотят брать,

 Очень высокая текучка кадров в компании. Люди долго не задерживаются. В «Укринтерпродукте» всегда была самая высокая текучка не только в Донецке, но и по всей Украине. Часто прибегают к такому методу: на одну и ту же должность или на смежные должности назначают двух конкурентов, а потом смотрят, кто кому перегрызет горло. Собеседование с руководителями проводит по телефону человек, представляющийся собственником. У кандидата может сложиться впечатление, что у него есть личный контакт с шефом, но на самом деле это обман. Отношение к людям скотское, процветают интриги, кумовство, доносы. Самое гадкое то, что они кидают людей. Можно поработать месяц и нифига не получить. Жалко людей, которых срывают с хорошей работы и с других городов.