Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

67101-67110 из 74237 1   2   3      6704   6705   6706   6707   6708   6709   6710   6711   6712   6713   6714   6715   6716   6717   6718      7422   7423   7424  

Фуршет

Как бывший сотрудник Фуршета на Бассейной могу сказать, что да, УЖАС, ВСЕ ПРОГНИЛО ОСНОВАТЕЛЬНО!!!!!!!! НАЧИНАЯ ОТ РУКОВРДЯЩЕГО СОСТАВА: Бранец Валера - хам, кроме бранных слов у него изо рта ничего не вылетает; Турчина Лилия - упаси Бог, с ней общаться, 22 лентняя[censored]-малолетка, которая пройдет по трупам, добиваясь руководящей должности. Медведева Наталья Артемовна, Бранец, Турчина, охранники - все одним клубком перевито, воровство в магазинах на высшем уровне, особенно когда идет списание, подлог накладных, мытье продуктов от плесени, обсыпание мукой и крохмалом[censored]сок, что бы они выглядели свежо!!!! Недостача в списании была 80 банок красной икры - а деньги снимали с нас, продавцов, Бранец несет себе в хату - а продавцы выплачивают огромную недостачу магазина!!!!!
Зарплаты не видно, кто же [censored]дет работать на 1800 гривен?????? плюс штрафы за стакан выпитой воды он 100 гривен!!!!!! Никому не советую не идти туда работать ни покупать продукты!! В один день у нас было уволено более 10 сотрудников, хороших сотрудников, знающих своем ремесло!!!!!!
Отдельно можно сказать за Быченко Владислава!!!!! 22-летний начальник, отец которого работает директором магазина Фуршет в Прилуках, может ночью так морально убить, так поиздеваться, что действительно можно убежать без оглядки. Унижает людей старше его по возрасту, может время обеденного перерыва перечеркнуть и сказать, что ты на обед[censored]дешь через 2 часа, а причина - я хочу, что бы ты была в отделе даже тогда, когда нет покупателей.
Ребята, дорогие покупатели, уважаемые Киевляне, уважающие себя люди, покупатели - открываю глаза на то, что твориться в ФУРШЕТОВСКОЙ КЛОАКЕ.











Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-12 11:32:18

ФарТоп

и никакого карьерного роста
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-12 11:18:53

ОМЕГА-Автопоставка

ребята,даже не думайте сюда устраиваться,если у вас здесь нет родственников или хороших друзей в начальстве - счастья вам не видать...вам всегда будет доставаться самая грязная работа,вы всегда будете с трудом уходить в "оплачивамый" отпуск и самое неожиданное для вас время,о летнем отпуске можете просто забыть,летом-начальство,их друзья и родственники,вам-зима и осень,когда работы почти нет и без того через день с работы отправляют домой,естесственно без оплаты.зарплату рассчитать просто невозможно,конверты-это такая себе рулетка,никогда не знаешь что получишь,плюс гибкая система непредсказуемых штрафов к ибез того небольшой зарплате.доказать вы ничего не сможете-официальную часть получаете полностью - аж 900грн.вот так,подумайте...и еще подумайте... 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-12 01:50:02

Филип Моррис Украина

Работаю здесь уже почти 9 лет. Люди разные, как и везде. Но тут уже каждый сам выбирает с кем общаться ближе, а с кем ограничиваться только работой. Есть люди которые уже давно ушли, а, тем не менее, иногда заходят в гости, пообщаться, не говоря уже о простых телефонных звонках. Если хочешь настучать – можешь (как и в любом другом месте), не хочешь – никто не заставляет. ЗП, как по мне, вполне достойная. Тот, кто ХОЧЕТ, готов сам инвестировать в свое развитие, и МОБИЛЕН, может сделать нормальную карьеру. Да для назначения нужна поддержка руководителя – это правда. Для того чтобы ее получить надо самому ХОТЕТЬ быть назначенным: показывать достойные результаты и демонстрировать необходимые навыки и личностные качества, необходимые на следующей позиции. плюс небольшая доля везения (как и везде). Если сам стремишься и готов делать что-то сверх требований, есть хорошие шансы, если хочешь сидеть на печи и получить назначение «по выслуге лет» при минимуме инициативы – шансы практически нулевые. В коллективе нормальная рабочая атмосфера, за все время моей работы ни один из моих руководителей ни разу не говорил со мной на повышенных тонах, не говоря уже не цензурных ругательствах или оскорблениях. А по поводу нравится или нет, есть два рецепта: 1. Попробуйте, поищите другую работу с такими же условиями. 2. Рекомендую тем, кто работает в центральном регионе с GPS на служебном авто, пару раз в час пик проехаться в переполненном троллейбусе или трамвае, желательно от конечной до конечной – реально помогает.
Насколько я знаю, сейчас открыты вакансии Специалиста по обеспечению сбыта в Полтаве, Луцке, Ковеле и Симферополе
(rabota.ua: http://rabota.ua/company1063/vacancy4551657 )
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-12 01:36:15

Киевстар

Воруют на соединеии. У меня соединения не было - украли 24 гривны - Кривой Рог, и ничего не докажешь
Толя (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-11 19:29:09

M&S Forwarding Co

Да компания веселая.
В феврале-марте месяце 2010 года, компания начала новый легендарный проект под ТМ "Вчасно". Под это дело было было набрано огромное кол-во сотрудников практически во всех регионах Украины. Люди начали работать , но тут выяснилось, что руководство наняло на одну и ту-же вакансию по несколько человек (по три руководителя филиала и т.д.). Возник логичный вопрос - что делать. Руководство успокоило , что все будут работать и перераспределило обязанности. В итоге из трех деректоров филиалов один стал региональным, другой стал директором по продажам, третий стал операционным директором. Самое смешное, что филиалов как таковых еще не существоло. Кто работал в курьерских компаниях, тот занет, что Все начинали с минимального количества людей и как-правило это были сотрудники склада. Кроме этого небыло какой-либо системы ни в документообороте ни в организации. Кроме корпоративного "Букваря" в  котором прописано было как должен был выглядеть приемщик и на каком языке следует заполнять грузовые квитанции, больше ничего небыло. Договора на перевозку не соответствовали нвым требованиям, в период с мая по август руководство никак не могло сложить цены, по которым компания оказывает услуги. В итоге возили трех-четырех постоянных клиентов, которые лежали на ответственном хранении в Мартусовке. Кстати в последствии выяснилось, что за весь период бухгалтерия так и не выставляла счета клиентам, поскольку бардак был полным. В мае месяце произошел слет всех руководителей, на котором конкретики небыло ни какой, но громких слов было много, особенно по поводу новой программы, которая (кстати) до августа месяца так и работала в тестовом режиме. Все закончилось праздничным банкетом, на который денег не пожалели, но самое смешное, что на з/п денег так и не нашлось. В общем рассказывать можно долго, можно назвать имена (Марчук Игорь Петрович, Александрова Ольга Борисовна, Банько Алексей Валерьевич, Кизеев Александр и т.д.), но толку все равно не будет. Хочу сказать, что в итоге, в результате всего этого хаоса под названием "М енд С Логистик" остались только долги. Эта компашка кинула огромное число собственных сотрудников по всей Украине на зарплату от одного до трех месяцев, огромное число перевозчиков, работавших на них, арендодателей и т.д. На все телефонные запросы после нового года - ответ один, мы не при делах, управляют всем инвесторы. Которые кстати и знать не знают (или не хотят занть) о том что они кому-то что-то должны. Так что будьте осторожны - МОШЕННИКИ. 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-11 18:48:21

T&D Company

Хм, по-поводу  толковых барышень - это как сказать))) С точки зрения ловкости т артистизма- это да, а с точки зрения профессионализма....как может человек не имеющий академического психологического образования заниматься такими вещами как, например, эмоциональный интеллект??
Вобщем, для новичком - их тренинги подойдут, а для людей более прогрессивных - это детский лепет...............даже на вопросы отвечают общими фразами)))))))))))))
Гость)) (Топ менеджмент / Директора), 2011-05-11 17:19:40

ЦКТ Профит

У нас тоже негативное впечатление об этой компании тогда еще Профит Груп (Соколовские). Пообещали нам найти роботу на протежении действия договора ( 2 мес.). По окончании даного срока ничего небыло найдено, но предложили перезаключить договор еще на 2 мес. Прошло и это время, но ни звонков, ни в другом виде предложений не поступало. И началась игра в кошки-мышки: "мы уезжаем, приедем - позвоним"  затем предложили программу "работа и учеба", описавши одни условия оплаты и контракта, а когда мы сами все прочитали (уже в поезде по дороге домой, так как они очень спешили и не дали возможности прочитать 10 листов контракта в офисе), то ужаснулись: оплатить нужно было около 10 тис. у,е., хотя в офисе нас уверяли, что мы полностью вложимся в 5. Да и программа предлагала изучение языка в колледже, а работу искать самим (в секторе обслуживания), хотя при первом визите мы обговорили направления нашей работы (даже предоставили копии дипломов), она ни как не должна была пересикаться с туризмом и сектором обслуживания. Мы тут же решили отказаться и забрать деньги, но это оказалось непросто. Баталии по телефону и через почту велись около 4 мес., пока мы не решили обращаться в прокуратуру и суд. После этого нам наконец-то вернули деньги. Но потраченых нервов и денег на поезда (около 200 грн. на одну поездку на одного человека) и тел. переговоры, которые исходили в основном  с нашей стороны, никто не вернет.
Бывшие клиенты (Медицинские работники), 2011-05-10 19:04:39

ERS Game Studios

Ага,!!!! Да да да. Руслан и Евгений, все улыбаются сквозь зубы, и становятся Вашими двуличными друзьями, ребята пока вы нужны, вам будут улыбаться...... Помню был испытательный срок у меня, и одна зарплата, а после прохождения и года работы, нихрена не изменилось, а только уменьшели еще... А на счет, текучки, ребята не парте мозг, и не вешайте лапшу как Вам там хорошо, имхо, как и говорил Все это, пока из Вас можно, что то выжать. Если Вы Киевлянин, Вам гораздо легче, а приезжие, в данной фирме просто как раб сила. Хату только снимать сколько стоит, не считали???? Умники. При этом, каков Ваш процент что то отложить из средств, для себя и Вашего будущего???? Ответ прост. Будете жить на съемной квартирке пока, Вас не выгонят, и вы не уедите домой. Подобного рода компании, платят людям ровно столько, сколько нужно чтоб они работали, а люди, работают на столько, на сколько нужно, чтоб их не уволили.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-10 18:23:55

Акант+К

 Владимир, ты какой-то засланный казачок - везде позакидывал свою туфту слово в слово. Я много жаклинов продал, не было ни одного человека, кто б пожаловался, не то что по гарантии обращался, наоборот все довольны!
а тот что ниже реальный, его вина тоже есть - просидел 100кг весом, сидя за компом поролоновый настил на краю матраса-- надо было брать безпружинный, и сиди сколько тебе влезет, либо матрас с большей предельной нагрузкой. и желательно с латексом вместо поролона..
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-05-10 15:53:53
67101-67110 из 74237 1   2   3      6704   6705   6706   6707   6708   6709   6710   6711   6712   6713   6714   6715   6716   6717   6718      7422   7423   7424