Хммм...очень странное мнение на счет текучки, меня лично взяли на работу потому что были новые места и контора постоянно растет и сейчас я работаю в ЕРС уже больше чем год и с нашего отдела ушла только одна девушка и та в декрет :) Я заметил отзывы на счет текучки одного и того же человека :) видать сидит без работы и не чем заняться

Такое чувство, что вас там всех зомбируют. Или не работали никогда в приличных местах? Что хорошего в ДМС? Вы ходите в отпуск 24 дня, Вам полностью оплачивают больничный? Вы получаете зарплату за прошлый месяц до 6-го числа текущего месяца? Вас сразу оформляют и Вы получаете зарплату официально? Просто ответьте сами себе честно на эти вопросы. Дальше и копать не надо, хотя еще очень много нюансов есть в работе этой компании.

Всем привет! Пишу как действующий сотрудник компании Рошен! Работаю в отделе сбыта. Если коротко:
1.ЗП более чем конкурентно способная (естественно если работать на 100%).
2.ЗП вся официальная!
3. Соц. пакет! (мед. страховка, связь, авто)
4. Отпуск 21 день!
5. Пятидневная рабочая неделя!
6.Карьерный рост!
Плохого за пять лет работы ничего сказать не могу!
P.S Хорошо где нас нет!

В Киевском филиале директор натуральный[censored] , который в случае увольнения зарплату всю не заплатит 100%,зарплата маленькая, загрузка большая,стажировки нет. В моём случае придя на склад я не знал товар вообще, никто меня не стажировал, на каре так же не обучал-просто-сядь и едь, а товар большой-упадёт и....
Требует много - а платит 2500, 3 недели отпахал, а в результате пришел и сказал-ты 2 недели звонил менеджерам и спрашиавл как и какой товар выглядит, а должен был сам за пару дней весь товар выучить, на каре научиться и всё успевать(приходилось оставаться до 8,9 вечера, чаще всего до 7-8, при том что рабочий день с 8.30 до 17.30)
Менеджер по продаже так же ушел проработав месяц и зарплату не получил......
Так что думайте устраиваться туда или поискать более достойную как работу , так отношение и зарплату....

Они-то может и умеют продавать, да кое-кто не умеет их мотивировать. Поощрять, а не только наказывать. 

Работаю в Оболоне Донецкий филиал. Ужас дикий. Такого количества бездельников и негодяев, как здесь, я еще не встречал. Один из ярких представителей рассы менеджеров- Назаров К.-бездельник первой гильдии. Целыми днями курит и пьет кофе на улице. Чем человек занимается и какую нагрузку ведет не понятно. Но зато АСМ и Суперы перед ним приклоняются. Мой супер по уровню интелекта и понимания ситуации на территории в 100% продвинутее этих офисных халдеев, типа Панченко и Назарова. В целом команда неважная, постоянно меняют Т.П. Одна команда не общается со второй, одним словом единого коллектива нет. Отсюда и показатели неважные, т.к. каждый думает не за команду , а за себя самого.

Микро зарплата.Миллион никому не нужных отчетов и заданий.Некомпетентное руководство,поручения которого доходят до маразма.Нарушение трудового законодательства.Соответсвенно с этим бесконечная текучка кадров,что не способствует росту продаж.

Работаю. Все устраивает. Вкусная столовка.

Да Да отстойная компания )))))))))) Хоть и сам там работаю но меня пока все устраивает я лижу попу Лужецкому и он меня любит )))) 

да обычные шавки крикливые))) купил номер стационарного телефона,а это дерьмо досталось в довесок. просто в абонентском отделе поставил доп.код к номеру и всё. теперь ко мне могут дозвониться только те,кто знает код.
з.ы. а база данных у них действительно очень старая. триста процентов того,что это АБСОЛЮТНЫЕ АФЕРЮГИ. их выдаёт толко манера вести разговор:ПТУшники.