У НОВОЙ ПОЧТЫ все новое.Если все перевозчики берут плату за объем или вес посылки,то они придумали новую величину-ОБЪЕМНЫЙ ВЕС,в результате реальная стоимость провоза у них в два раза выше чем например у Вашего часа.

Пообщался с диром и все стало ясно! Неадекватный чел!

Ребята в петрусе новая тема бренд-менеджера! не вздумайте устраиватся на работу к ним все равно без оформления и денег не дадут это фирма кидок !

Вопрос самый простой: "КОГДА ВЫ ИЗМЕНИТЕ СВОИ ФОТОГРАФИИ НА САЙТЕ????????????" Более половины сотрудников уже давным давно не работают на "легендарную компанию"!?

Не знаю как насчет негатива - скажу то, что мне говорили. В ВВ холдинге есть агро направление, так вот, хорошие специалисты получают 5000-6000 грн/мес. И это в селе. Да в селе такие деньги потратить негде. Если бы еще все так платили

Меня порой сильно удивляет глубокая форма[censored]изма некоторых людей.

В Житомире никогда такой фирмы небыло.
В Житомире работала ФЛП используя торговую марку по франшизе.

Все ваши претензии к самой компании беспочвены и необоснованы.

Если вас что-то не устраивало - вы обязаны были обратиться к владельцу торговой марки за разъяснением, а не писать гадости на всех заборах.

В компанию вас никто и никогда не нанимал, испытательный срок вам не назначал, контракт или договор с вами не подписывал.

Если вы не нашли общий язык с предпринимателем из Житомира - предьявляйте претензии к нему, а не к компании.

Если вы не перестанете порочить нашу торговую марку, я вынужден буду обратиться в суд с решением вопроса о возмещении вами компенсации за нанесённые компании морального вреда и материального убытка.

 Зарплата у водителей КУРЯМ насмех хотя все МХП держится на автотранспорте работы валом одни командировки а оплата 30гр суточные хотя обещают добавить уже несколько лет короче[censored]шники там все вКиеве зарабативаем Косюку бабло чтоб с11 места на 1место перепрыгнуть вместо Ахметова

В ДМС работаю уже больше трех лет. Недавно предложили другую работу, специально проанализировал, что хорошего в моей компании (может, ничего и я просто по привычке держусь за место). Оказалось, что моя з/п с момента прихода увеличилась в 2,5 раза. До этого я ее измерял только в понимании "на что мне хватает". Плюс к этому в корпорации существенно расширился соцпакет: и страхование, и летний отдых для детей сотрудников и для самих сотрудников по льготным ценам, бесплатный бассейн-спортзал, щас говорят о каких-то программах обучения, в т.ч. и английский... Короче, от новой работы отказался 

  Подожди ты еще не сталкивался с косоглазой и усатой  Настей, зовут Егорычевой, в Дон-ке работает. Вот он тебе показатель человека готового переступить через всех, даже через, как это не банально звучит, через мать. Действия, сплошная фикция, показуха. Но на поверхости всего этого, не смотря на то, что даже муж не выдержал, сбежал, картинка счастья. Они то умницы, чего достигли то обе в Донецке, одна (юлей зовут) хоть и давит иногда мотоцеклеров, но в целом траву красит не плохо, ну да и БОГ сней, а вторая (настюшка), косоглаза, усата, не красива, но зато улыбается всегда, а ведь тем и дорога, да и своих ЧЛЕНОВ команды, еще с фил-пром. любит сильно так.

  Журналист, который отвечал  забыл упомянуть, что уходят не по одному, а целыми коллективами и не оттого, что работают плохо, а от того, что бы ты Журналист вопрошающий понимал, есть понятие такое "понимание бизнеса" тебе пока не известное, да и в целом пришлый ты человек, продукт продает сам себя, чтобы ты знал, в соответствии с этим, ты пока не понимающий, всего лишь декорация для них. По этому попытки возбудить тебя, молодого на белую з/п (далеко не самую приличную) = только если ты действительно еще крайне молод, инномарку за которую в случае чего ответишь по полной программе, даже с верх меры, ну и мед. страховка конечно, где франшиза 50% тоже круто и прикольно. Насчет минералки ничего сказать не могу, это действительно классно, пей сколько хочешь, компания то ведь не просто так, а инноссранная (одну бутылочку выпил МИНЕРАЛОЧКИ, можешь себе позволить еще купить МИНЕРАЛОЧКИ).