))
прекрасный отзыв, ув. предыдущий гость) - жизненно, актуально и оч по сути)
на самом деле РМ - прекрасная школа жизни. Особенно если попасть в неё в 2004-м и уйти в 2011-м) - пребывшие менее маловероятно могли прочувствовать все краски бытия в РМ.
РМ впала в перманентное состояние агонии в 2008-м.
но! - тот, кто прошол все этапы развития и за себя, и за того парня - 100% специалист с вышколенным профессиональным иммунитетом, универсал, не заточенный под одно направление деятельности (опять же, гость - по указанной Вами причине)))  - так что все, усвоившие в полной мере уроки РМ- никто не отзовётся плохо о компании - было всяко и было весело)

а вообще, коллеги, - всем спасибо! - ушедшим - удачного плаванья, оставшимся - терпения и способности медитировать, в целях защиты от деспотичного самодурства))), ну а кому-то - просто спасибо (ибо всё, что нас не убивает, таки делает нас сильнее)) и всего доброго!

и не гоните на компанию - о мёртвых или хорошо, или никак))))

Не дозвонишься... Обслуживание на низком уровне. Чем тратить столько денег на рекламу лучше больше пресоналу платите, чтобы не были такие отмороженные!

Ну не все так плохо...
Да по зарплатам задерки есть 1-2 месяца, но зато корпорация пеню насчитывает за это - гривен 20!

Зато нет халявный, я парнушку каждый день качаю!
А Луж нормальный пацык, корпоративную книгу хорошую издал - одна из моих любимых!
Или может даже самая любимая, ну конечшно посли книги "Колобок".
Да, колобок покруче будет  - там сюжет интересный и картинки...
Хотя я больше фильмы люблю, особенно немецкие!

Пришел в ДМС два года назад не по своей воле, отец отправил работать, пока для меня готовилось другое "теплое" место. Выбрал эту компанию неслучайно: слышал о высоких требованиях, жестком режиме работы, нетерпимости к разгильдяйству... В общем, расчитывал на то, что меня быстро попрут и родители разрешат сидеть дома)) Получилось все иначе, настолько втянулся, что аж самолюбие заело и захотелось доказать, что я что-то могу. Отца попустило, сейчас не просто где-то перекладываю бумажки и делаю важный вид, а работаю, причем успешно. Предки гордятся. Короче, выбор был не случайным))   

Гналая конторка.....Насчет[censored]енгофа полностью согласен. Пока Юрасик там работает языком в задницах начальства....а рядовые менеджеры терпят мат в свою сторону то этой Олимпийсокой братии ничего не светит.
Скажу прямо отработал там 3 недели и свалил ( верней меня уволили ) чему я несказанно рад !!!!
Ибо...
1- Поощеряется стукачество
2-Своего мнения быть не должно в принципе
3- Начальник царь и бог
4-если не целуешь ему зад ты неперспективный работник
5-Но есть там еще нормальные люди.....жаль мало.

И напоследок хочу передать привет лично Юрчику[censored] ингофу......он же монька скрипач )))) Удачи тебе Олимпийский балабол !

С работой почты какя-то беда... Очень интересен тот[censored]т, что за посылки Укрпочта ответственности не несет. Жду пять посылок из Великобритании. По срокам понимаю что ждать уже не чего. Но еще надеюсь. В почтовом отделении разводят руками, мио они ничего не знают и ответственности не несут. Говорят что по британскому номеру ничего найти нельзя. Как же так? Ведь прирегистрации записывается под каким номером она пришла из Британии и какой номер ей был присвоен на Украине. Короче играют дурочков. У меня есть распечатки подтверждающие что британская сторна отправяла эти посылки. Получается что на почте кто угодно их сотрудников может забрать себе посылку и виноватых не найдут, ведь никто не несет ответственности... 

Все нету Татьяны Пироговой. А какие понты были!!! - любо-дорого посмотреть. Дом на рублевке , дети - мажоры! Все нету золота, нету денег. Скольким людям эта С.... а жизней поломала! Не зря говорят - на чужом несчастье свое счастье не построишь!

 ВАУ! Неужели в ЖТИ еще кто-то помнит Герасименко, Кушнировского, Хмельницкого, Твердохлеба, Хайдакина, Сабата, Задорожного ...! 

Вышеупомянутые ребята, если вы читаете эту эпопею:

ВСЕМ ПРИВЕТ! Не важно от кого. Мы классно работали в свое время! Я горжусь быть частью ТОЙ КОМАНДЫ JTI, которая ездила без кондиционеров в машине и халявной минералки, которая работала не за страх, а за совесть, которая вытащила JTI из глубокой ж... (разогнать JTI хотели в 99м), подняв компанию с последнего места до №2 по отрасли, а по Винстону и Монте Карло №1!

То, что вы видите сейчас на этом форуме - жалкое состояние нынешнего ЖТИ и команды, которая успешно заводит компанию туда, откуда мы ее вытащили и выводит почетное 4е место из 4х возможных. Контору-таки, разгонят с такими результатами :)

Гриша, Олег, Игорь, Сергей, все-все ребята ТОЙ КОМАНДЫ! Успехов, где бы вы ни были! 

"Черная дыпа" - это не обязательно профессиональная несостоятельность. Это вполне может быть злоупотребление служебным положением. Держатель собственной торговой марки, под которой нарабатывается продукция на предприятиях РМ, может попросту "заносит" тому, кто курирует этот проект. Ибо если работодатель не догадывается мотивировать своего менеджера, то оный вполне может договориться с постоянным партнером (заказчиком). Мелкую же розницу не мотивирует ни одна из сторон - ни работодатель, умеющий только кидать своих людей, ни множество мелких розничных и мелкооптовых покупателей, договариваться с каждым из которых не целесообразно и рискованно, да и врядли получится. Как что кто-то вполне "профессионально состоятелен", "але тількі для себе". Ему даже можно позавидовать.

Когда отсутствуют процессы, то заменой им может быть опыт.
Когда нет опыта - его могут заменить правила.
Когда отсутствуют правила - есть только ритуалы.
Ритуалы – это начало хаоса.

                                                       "Дао Дэ Цзин" Лао Цзы