Очень противно читать эту гадость, которой тут обливают сполна и со всех сторон. Я сознательно пишу от имени "обслуги", ибо здравомыслящих людей с помощью богатого инструментария стремятся сделать в данной компании тупым и послушным исполнителем. На самом деле, всё очень просто:
Компании нужно:
1) Избавиться от идиологов (фамилии всем известны);
2) Сократить центральный офис как минимум в два раза, дабы "какая нибудь девочка" не маразмировала очередной бестолковой программой;
3) Начать наконец-то писать брифы, как учили, по SMART(а то у торговых в полях все цели и задачи "срочные и важные" все до единой - их аж! под 50 шт, а торговому нужно сделать 13 - 15 результативных! визитов);
4) А самое главное - перестать расстреливать полевые команды за маразм и непрофессионализм ЦО.
Ну и самое пожалуй последнее - менеджменту (АМам, RM, DM и т.д.) - научитесь уважать не только своих коллег но и подченённых. Перестаньте их считать "ущербными". Ибо в людях видится то, что скрывается в себе.

Не понимаю, уважаемый супервайзер, о каких социальных гарантиях вы говорите. Из всех "социальных" гарантий у нас в Александрии постоянно заставиляют  всех сотрудников писать заявления на неполную рабочую неделю, а на праздники, нас иногда угощают пивом "Десант" или "Хайк" - просроченным.
И, если вас устраивает зарплата в среднем, 1500,00 грн., то мы вам апплодируем, вы - альтруист!

Супервайзер - это ничто по сравнению с работником производства. Вы сможете отработать ночную смену 12 часов грузчиком и переносить 40 тонн сахара, за 3 грн. тонна? Слабо, умник? Или помыть бутылку, вручную, за 2 коп.? Или склепать 1 поддон за 2 грн., или с сентября по апрель получать зарплату в размере 700 грн., а в сезон - 1400 за минимум 16 смен по 11 часов, из них половина ночных? Причем имея за это от руководство только отборные маты и видеть, как люди "на верху" даже в таком мелком подразделении, как Александрия, ничего не делая и даже не зная технологии производства, "смеются" над простыми работниками ("биомассой"). Позор, этой национальной корпорации! 
В Александрии, даже к банкомату подойти нельзя на прдприятии, если увидит Шклярук В. К, сразу - угроза увольнения.
Специалистов на предприятии уже настолько мало осталось, что оставшиеся работают до 300 часов в месяц, а после этого попадают в больницу с серьезными диагнозами.
Так что, дорогой супервайзер, предлагаю приехать в Александрию, и показать на личном примере, что вы не лентяй и грамотный человек.

Полное отсутствие профессионалов, масса бумажной волокиты, мизерная зарплата, отсутствие карьерного роста, некомпетентность на всех уровнях. Реальный случай - в редакции барышня не могла своими словами пересказать, о чем только что написала статью.

Компания нормальная.. Руководитель нормальный. Олеговна супер... Обстановка супер... Зарплата нормальная....  Что еще сказать? Кто здесь оскорбляет когото из руководства являетса безхребетным имбицилом....

Нет четкой постановки задач, нет критериев оценки работы. Финансовый директор - самодовольная [censored] . При приеме на работу приходится неделями ждать пока обустроят рабочее место. Увольняют без объяснения причин и при этом кидают на зарплату.

Очень неплохая фирма в плане огромного ресурса, выделяемого на создание профессиональной, сильной, хорошо замотивированной команды. Но полное неумение «руководящей прослойки» создать нормальные условия для работы дееспособной, хорошей команды и создать фирме хорошую репутацию.

 

ХОТИТЕ ПОЛУЧИТЬ ПОРЦИЮ НЕГАТИВА  –  ВПЕРЕД НА «АЛЕФ»!!!

 

Господин Ермолаев и господин Черток! Неуж-то вам, как собственникам, все равно, какая репутация у вашей фирмы?! Ведь вы вкладываете огромный ресурс в ее развитие! Да за такие деньги люди могут горы свернуть, компанию возвысить до небес и принести «Алефу» репутацию отличной фирмы. Стоит только их услышать!

Полностью некомпетентное, неэффективное руководство, неорганизованность. Весь штат смотрится как куча "друзей" по несчастью (работе).

Какие к чёрту отзывы конкурентов. Я работал в этой компании.[censored]полное. Меня прикалывает больше всего громкий статус "Международная компания". Международная компания это Google. А all-biz это курятник с одной главной курицей - Директором (Курск).  

Сложилась такая ситуация, что не дай бог тебя повысят. Если это случится, то ты автоматически становишься врагом всех остальных сотрудников. Станешь героем сайта КАКРАБОТА. Влезут даже тебе под одеяло и напишут, что у тебя не так. Как на  примере с Настей. Работала себе девочка спокойно 10 лет АМом и никому не мешала. И тут, на свою беду, заняла позицию выше. ВСЁ!!! Сразу стала не такой, сразу стала известна личная жизнь и т.д. Даже Леху какого-то сунули ей под одеяло. Резниченко и Ждан вообще занимают ТОР 5 по комментам и обсуждениям. Если вы такие умные, то почему вы до сих пор не на их месте? Все такие святые, аж деваться некуда и только Юля, Вадим и Настя с грехами по уши. Посмотрите на свою жизнь сначала. Вспомните, как вы напивались до поросячего визга. Напишите про свои сексуальные неудачи... Или с вами ничего в жизни не случалось? Наврядли...

Ребята, вы че?[censored] ки все кругом? Какого черта вы тут пишите? Самим слабо подняться? Ждете момента посмеяться втихаря над неудачами? Обсудить и осрамить подъемы по карьере? Слабаки и трепачи вы.

Отобрать бы у вас страховку, автомобиль казенный (заметьте, не Таврию), походили бы вы пешком по маршруту (как 10 лет назад), вот тоггда бы вы взвыли. А сейчас сидите на[censored]ровно и не вякайте, как шакалы втихаря. Все равно же вы потом при встрече с Юлей-Вадимом-Настей-Векличем-Аленой и т.д. начнете мило улыбаться и льстить, какь же вы хорошо выглядите. А еще стараться первым руку протянуть, чтобы заметили твое ангельское обличие.

Короче, тьфу на вас, позорники сопливые!!!