Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

6641-6650 из 74133 1   2   3      658   659   660   661   662   663   664   665   666   667   668   669   670   671   672      7412   7413   7414  

Starfood (Укрстарлайн инк)

Администрация компании "УКРСТАРЛАЙН" информирует читателей данного интернет-ресурса о том, что нижеуказанные негативные рассказы, отзывы не относятся к нашей компании. Данные "клиенты" никогда не обращались в нашу компанию и не заказывали продукцию, если это не так, просим всех писавших негативные рассказы, обратится в нашу компанию для урегулирования ситуации или в правоохранительные органы, в качестве подтверждения покупок, просим предоставить - счет от нашей компании, чек об оплате, а также другие подтверждающие документы. Информируем, что в условиях непростой, на данный момент, экономической ситуации в Украине, многие конкуренты прибегают к мошенническим действиям для сохранения своих позиций на рынке и завоевания новых. Просим читателей доверять только проверенным и авторитетным источникам информации о нашей компании, например, как официальные с печатями рекомендательные письма от наших клиентов - ведущих предприятий Украины:
https://ukrstarline.com.ua/cp88063-rekomendatelnye-pisma.html
и отзывы от удовлетворенных наших клиентов:
https://ukrstarline.com.ua/testimonials
https://ua.all.biz/reviews-list225524
https://ukrstarline.net.ua/comments/
, в случае сомнения, посетить лично наши склады и команду специалистов.
Компания "УКРСТАРЛАЙН" работает на рынке достаточно длительное время и зарекомендовала себя, как надежный поставщик, подтвержденный многочисленными благодарностями.
Также, спешим напомнить всем читателям о защите собственного здоровья от COVID-19, пожалуйста, не пренебрегайте здоровьем своим и здоровьем близких - не забывайте использовать маски и средства дезинфекции на наших складах.
Администрация компании "УКРСТАРЛАЙН" (Экономисты), 2020-10-02 07:00:32

Медуша (Партнер Декор)

Подпишусь под каждым словом тут написанным!!!!
Отношение просто скотское.
Гость (Экономисты), 2020-10-02 05:31:12

Медуша (Партнер Декор)

Поработайте и поймете , что такое бардак, тупость, жадность и скотское отношение.
Гость (Рабочие / Механики / Сборщики), 2020-10-02 05:28:46

АРТИК СТАЛЬ, ТОВ

Заказал наложенным платежом проволоку, Артик сталь требовали предоплату до последнего, потом согласились без нее отправить, если я дам свои паспортные данные, инн. Я дал, но так ничего и не отправили. Я потерял время прождал зря. Бессовестные.
Андрей (Экономисты), 2020-10-02 03:35:38

АРТИК СТАЛЬ, ТОВ

Дали карту на оплату за листы оцинкованые на имя Бычков В.А., я решил схитрить - неоплачивая позвонил сообщил, что оплатил. И тут же связь прервалась и больше дозвонится не удалось, скорее всего в черный список кинули. Всевышний меня уберег от этих нечестных людей.
Василий Алексеевич Первушин (Экономисты), 2020-10-02 00:44:46

АРТИК СТАЛЬ, ТОВ

Предоставили неправдивую информацию по использованию марки стали 12х1мф, на заводе опровергли этих ребят информацию, а значит здесь работают дилетанты неразбирающиеся в товаре, чуть мы деньги не потеряли из-за этого. Нам повезло дозвониться до завода.
Роман (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2020-10-01 23:39:12

спортмастер

Надеюсь, мой опыт трудоустройства в эту "компанию" поможет кому-то сэкономить время и нервы. А также развеет ожидания, даже если вы прошли там все этапы собеседований, вам потрудятся хоть что-то ответить. А времени на эту "компанию" было потрачено 6 недель. Целых шесть недель собеседований на всевозможных уровнях (директор по персоналу в Украине, директор по персоналу из московского офиса, директор по продажам, директор по рознице...), почти месяц ожидания обратной связи, которую в итоге так и не дали. Отмечу, что позиция не линейная - в главном офисе. Всякий раз, когда читаешь чей-то негативный отзыв о компании, думаешь, что нужно делить пополам и вот со мной такого точно не случится! Но сейчас я понимаю, что мой случай - это не редкость, и большинство отзывов таки правдивые. После каждого собеседования приглашали на следующий этап и говорили, что "вы нам очень понравились и ваша кандидатура у нас в приоритете" . К слову, количество этапов собеседований вы узнаете не вначале, как это принято, а уже по ходу. Также будьте готовы к странным вопросам личного характера, например, кто в вашей семье доминирует - папа или мама?))) Это вопрос взрослому человеку, и как бы явно не имеет отношения к будущей работе. Самое интересное началось после самого итогового собеседования, когда говорят, что мы обязательно дадим фидбек до конца недели (а дело было в середине недели) и пропадают с горизонта... Связавшись с рекрутером Ириной Громаковой, о которой тут уже много писали, человек начал сочинять различные истории - сначала о том, что все руководители с собеседования заболели, потом оказалось что все они ушли в отпуск))), а потом "ну мы ещё хотим других кандидатов посмотреть...". То есть это как? Вы болеете или других смотрите?)) При этом обещала 100% дать ответ через две недели. Спустя две недели ответа, конечно же не было. Трубку рекрутер не брала и на сообщения не отвечала. А когда перезвонила , то ее ответ звучал так "знаете, мы тут решили на эту позицию взять своего внутреннего кандидата". ?????? И такое бывает)) Вопрос - зачем вы публикуете вакансию и морочите голову внешним кандидатам, если у вас есть достойный внутренний кандидат? И в чем проблема дать обратную связь тем людям, которые потратили на вас 6 недель своего времени? Зачем так некрасиво врать и тянуть время? Зачем придумывать такие глупые причины -отпуск/болезнь/посмотрим других? Зачем этот цирк с собеседованиями, где по 5 человек? Вы экономите 1 минуту времени на фидбек, но при этом рейтинг вашей "компании", как работодателя, итак подпорченный, упал ниже плинтуса. Много лет я была также покупателем Спортмастера. До этого времени. Теперь, конечно, принципиально НЕТ! Пусть каждый сам для себя делает выводы - устраиваться в такую "компанию" или нет. Уважайте себя и своё время! Если компания на этапе подбора персонала так себя ведёт ещё и на важную позицию, то это уже повод задуматься. Когда вам на собеседовании вливают в уши о том, как серьёзно у них все процессы поставлены, а по факту даже не считают нужным ответить. Отдельный привет рекрутеру ирине громаковой - сочинителю самых удивительных историй)) Ирина, когда вы сами будете искать работу (а это неизбежно), желаю вам столкнуться с таким же непрофессиональным рекрутером, как вы, чтобы посмотреть на себя со стороны.
Гость (Консультанты), 2020-10-01 22:01:31

Starfood (Укрстарлайн инк)

Я работал у этих перекупщиков УКРСТАРЛАЙН, меня хватило на 4 дня. Они обещали на собеседовании зп 6тыс.грн, в результате я переспросил через 4 дня и директор Кучин Антон Борисович ответил, что сколько смогу клиентов развести, то столько и получу. УКРСТАРЛАЙН не имеет складов, торгуют с колес чужими товарами бракованными, впаривают что попало. Я ушел мне и незаплатили за 4дня.
Гость (Экономисты), 2020-10-01 20:16:54

АРТИК СТАЛЬ, ТОВ

Сначало нужно отзывы читать об аферистах Артик сталь, а потом оплачивать, а я не дошел до отзывов и встрял на не малые деньги, а теперь мучаюсь пытаюсь их выбить с них и все безуспешно.
Дима (Экономисты), 2020-10-01 19:59:55

Huawei Technologies Co. Ltd.

В Компании Хуавей Украина - нравиться работать, особенно вначале много тебя учат, заставляют учиться, изучать оборудование. Китайский менеджмент немного специфичный, но в целом все ок, нормальные люди, но любят много работать:). Оплата всегда вовремя , постоянно подкидывают бонусы или другие фишки, типа сертификатов, бывают разные тим билдинги.
Гость (Телекоммуникации / Связь), 2020-10-01 13:43:06
6641-6650 из 74133 1   2   3      658   659   660   661   662   663   664   665   666   667   668   669   670   671   672      7412   7413   7414