Здравствуйте люди. Не знаю кто прав а кто нет,но на мой сугубо личный взгляд Мегаторонто очень хорошо подкованы,исходя из некоторых пунктов договора следует что он составлен очень грамотно,в пользу компании в конфликтных вопросах с клиентом.Я одного не [censored] му,как они могут утверждать что вернут деньги в полном объеме,если вопрос стоит об изменениях или отказе на иммиграцию от миграционных законодательств Канады? Если Мегаторонто не может вернуть деньги по "независящим" от них причинам,зачем делать такие громкие высказывания? или это в интересах компании для привлечения клиентов?Если нет,то почему в договоре где сказано что "если-что"мы вернем вам деньги сразу не указывается исключение возврата денег по "определенным причинам",чтоб клиент был в курсе что есть вероятность того,что он не получит обратно потраченную в пустую деньги А?

Комментирую ситуацию от лица агентства.
Пара хотела на работу вместе, но не каждая вакансия им подходит.
Нашли мы место для двоих на производстве, нужно было срочно ехать - они не смогли.
На другое место их не одобрил работодатель - обычные ситуации. 
Время после оформления прошло всего месяц, а виза с запасом в полгода.

Мы просто индивидуально ищем работу, для каждого клиента.
Иногда это занимает 3 недели, иногда 2 месяца.

Поддерживаю. HR очень неприятен и любит много врать: про условия работы (временная или постоянная) сообщают только когда прошел все собеседования. На временную лучше не соглашаться - контракт не продлят.

а мне понравилось работать в компании СП "Марком" работа очень интересная, да действительно есть задержка зарплаты, но кому сейчас легко. я почитала отзывы о работе в "Хортице" "Союз Виктане" "Олимпе" так там вообще к людя относятся как к скоту, а зарплату тоже не платят... за два года получала огромный опыт работы.
Гриньерг И.М. очень талантливый руководитель, лично на меня он никогда матом не орал, а от сотрудников требует профессионального выполнения своей работы, я вообще поняла, что как ты относишься к своей работе, так  на работе относятся к тебе. Если вы идете работать только ради денег, в "Маркоме" вам делать нечего, а если вы правда хотите принести пользу компании и получить профессиональный опыт работы - добро пожадовать !!!! Я никогда не жалела о том, что работала в этой компании, отличный коллектив и интересная работа.

Кампания работает только в свою пользу!!!!! Отношение к сотрудникам, а точнее первостольникам, никакое!!!!!!  

Работаю в компании уже много лет, всем доволен, регулярно компания награждает за хорошие показатели, хороший соц пакет, все механизмы в компании прозрачны, что является большой заслугой девочек с HR и в часности Татьяны.
а своим коллегам, которые позволяют себе писать то чего у них не хватает смелости сказать в лицо Ярославу, Тане или Марине, хoчу сказать - все дело в вас самих, а если нет то давайте подтверждать все слова[censored]тами.

АББ - отличная компания, которая инвестирует в профессиналов!

зарплату в юнитим не платят.
люди там работают за идею, поэтому если вы идейный человек и готовы ждать несколько лет светлого будущего, тогда вам в юнитим.
главбух - вечно недов(ыебаная)ольная
директор - с виду классный парень, но который реально не умеет обращаться с деньгами

Народ,хватит гнать на Марку(((Не нравится валите в другое место,от того,что вы набрасываете де..мо на вентилятор никому не холодно и не жарко.Все прекрасно знают о существующих проблемах .Я проработала в конторе с 2006 по 2010 год в отделе логистики,в центральном офисе под руководством замечательного человека и талантливого руководителя Шрамова Алексея Владимировича.Могу сказать,что получила хороший опыт(пришла с минимальным опытом в бухгалтерии и складском учете).Отношение было прекрасное,зарплата платилась вовремя(до кризиса)и регулярно повышалась.Оплачивались больничные,отпуск и переработки в двойном размере(плохой соц.пакет?).После кризиса пришло новое руководство и все полетело к чертям......Мне лично очень жаль,что такая мощная компания,которая производит довольно таки качественный продукт,была так бездарно загублена....Но тем не менее после увольнения со мной честно рассчиталисьв течении нескольких месяцев.
Хватит исходить пеной-идите работайте в нормально функционирующие компании и старайтесь вспоминать только приятные моменты своей жизни.  

Хочу добавить комментарий. Доля на востоке не так уж сильно и падает, а если учесть еще и то, что на востоке самые большие продажи и самая большая доля, то ни чего тут катострофического нет, логично. Так же хотелось бы отметить что в R-4 преобладают продажи более дешевых сегментов, в которых и наблюдается сейчас падение по всей Украине а это значит, что в R-4 за счет этого и есть самое большое падение. В глобальных брендах мы приросли за последний квартал, по этому не стоит разбрасываться необоснованными заявлениями.
И еще, ни кто не обвиняет сейлзов на местах, вы же не знаете что происходит в маркетинге.

Все кто не хочет работать, спокойно покинте Компанию, кто хочет - милости просим!

Все кто собирается поехать работать в Польшу по протекции этой[censored] Берстневой Натальи Павловны будте уверены что вы не заработаете и сотой части тех днег которые она обещает,вы будете работать в жутких условиях польских нелегалов и зарабатывать в лучшем случае на нищенское пропитание,а те деньги что она берет за свои услуги которые и близко того не стоят можно поехать туда и без ее протекции безплатно.Поверьте я продержалась в этой жути 20 дней от безысходности и больше не смогла.