Уже второй месяц идут дискуссии: хорошая компания/плохая компания. У каждого мнение свое, так как по непонятной мне причине, к некоторым людям отношение всегда было и будет одно, к другим другое. Я не скажу, что компания плохая, довольно таки оччень хорошая и приятно в ней работать. Но если бы не ряд НО. Пусть там говорят, что многие в лицо ходят улыбаются, а тут пишут, как им плохо, почему не говорить это сразу?? А все потому, что были люди, которые не молчали, а говорили, и на данный момент их уже с нами нету. Их или выгнали или же они ушли сами, а все по той причине, что они не молчали, а говорили. А кто любит критику, да никто...И не говорите, что если вы чем-то недовольны руководством, нужно об этом говорить, так как уже есть результат на лицо: "Ах тебе что-то не нравится, незаменимых людей нету!". Так что, в компании можно работать только молча: делать вид что все нравится и все хорошо, как делает большинство и дальше себе в узких компашках обсуждать все, или же говорить все как есть, но очень скоро вы станете врагом №1 и увидете, что очень быстро к вам изменится отношение. И результаты работы у вас будут п[censored]е, и нагрузку повысят, а после упрекнут, что не умеете планироваться, раз не успеваете, и будут об вас "ноги вытирать".
А то что люди делятся на обычних сотрудников и "приЛуженых", то это не надо опровергать, так как оно действительно так. Давайте не будем здесь перечислять фамилии, но этих любимцев знает весь офис, то, как и что они делают и какое к ним отношение.
А директору нужно почаще считаться с людьми. Правило: "Директор всегда прав" не всегда уместно, иногда нужно и мозгами думать, а не "короной" на голове. То что директор молодой и руководит 100 людьми, это не дает ему право кричать и срываться на сотрудниках, по той причине, что они не так его поняли или не в сию секунду выполнили все его приказы.
Чем больше боятся человека, тем меньше его уважают.
И еще, все мы работаем на фирме до той поры, пока не найдем что-то лучше. Если кто-то работает на риа, это еще не показатель, что он должен здесь "корни пустить". Но только человек нашел что-то лучшее и ушел, то он сразу становится врагом №1, и это не секрет. Пока ты работаешь, тебя уважают и любат. Но только начинаешь говорить или уходишь - даже на улице отвернуться могут и не поздороваться. И где же ваша справедливость, о которой вы тут расписываете.
Так что, судите каждый сам: хочется вам здесь работать или нет, это только решение каждого, никому его не навязывают.

Воры!!! Надо называть эту [censored]тическую компанию "ВОРОВСКАЯ ПОЧТА".
Если вы хотите остаться без своих отправлений - тогда вам сюда!
Расмотрение жалоб ни к чему не приводит, оплата за страховку - зряч выбрашеные деньги, после того как у вас украли - вас еще и[censored] ком пытаются сделать.
Работнички - милые [censored].
Больше ни разу не воспользуюсь ихними услугами даже для покупки.

Если Вы ещё не были ездовой лошадью за копеечную зарплату, то милости просим в Диалог Пресс !!! 

Работаю в компании специалистом по обеспечению сбыта в Южном регионе. Сейчас понял, что те усилия и время, которые трачу на эту компанию не оправдываются. Когда устраивался мне говорили, что рабочий график с 9.00 до 18.00, но это оказалось не так, рабочий день в среднем составляет часов 10 и так у всех мерчиков, а руководитель говорит, что мы плохо планируем свой рабочий день и приэтом уходит домой в 18.00. Коллеги из других регионов говорят, что у них все хорошо в этом плане. На сегодняшний день занимаюсь поиском другой работы т.к. нет желания работать в неоплачиваемое время. Было три случая, когда приходили молодые сотрудники и поработав месяц отказывались от такой работы с таким графиком.

Всем доброго времени суток! Уважаемые соискатели могу сказать одно компания серьезная, ЗП достойная, выше чем где либо..... А информацию советую получать на самом Юрпаке, а не от непонятно кого..... Успехов в продажах!

 Ребята!
Я очень люблю свою компанию, и мне очень неприятно читать то, что пишется здесь. Работаю я уже почти 2 года, и, знаете, у меня никгода не возникало желание отсюда уйти.

Если у Вас есть какие-то недовольства, говорите их в лицо. Не надо улыбаться, и молчать, когда спрашивают "Есть вопросы?", а потом писать здесь. Это подло.

Во-вторых. НАсчет зарплаты. На моей памяти задержка зарплаты была лишь раз. Год назад. И не больше чем на месяц. По поводу, как Вы написали, "тайной очереди"  - она не тайная, а явная. В первую очередь зарплату выплачивают сотрудникам разных отделов. В последнюю - менеджерам. Ведь от них больше всего зависит правильное управление процессами в Компании. 

В третьих. О концептах. Если кто-то сетует, что еще не получал бонусов - значит он не работает вообще. Почти каждый человек в компании задействован в том или ином концепте. Плюс можно проявить инициативу, выступить в роли проект-менеджера, и также заняться написанием и контролем исполнения концепта. Так что здесь, извините, виноваты сами.

И напоследок. Имейте смелость. Обливать грязью имеет каждый. Если что-то не нравится, говорите, и Вас услышат.
И потом, критикуя - предлагай. Иначе это просто пустые слова.

Удачи Риа.уа!

Наверное там как и у нас в Мариуполе Крым устал все плюнули ушли на другие компании где платят деньги и руководители грамотные ,а не какие то там и алкаши как морозюк и мильченко которые не одной проблемы решить не могут ,могут толь мычать и матом разговаривать и девченок до слез доводить ,ждать когда же вечер что ти напиться . Когда работал у нас была очень сильная сплоченная команда по сей день собираемся вместе и вспоминаем как было интересно работать и учиться ,спасибо нашему руководителю Оксане Юрьевне которая научила нас многому после её школы мы все сейчас просто ассы, практически все работаем на алкоголе(и всех устраивает наша работа в отличии от …) и просто смешно смотреть на тех 5 колек которых туда взяли ,вообще туда берут все кто не прейдет рады любому дурочку который будет работать за тарелку супа, нормальные к ним уже не прейдут. Правда когда работали зп была не сильно хорошая зато был дух и все помогали друг другу ,да и вообще круче нас не кто ни продавал не одна компания, конкуренты были в шоке всех постоянно переманивали, куда не зайдешь везде стояли баяны хд и ц ,кз ,зато теперь попробуйте найдите хоть одно место где будет стоять хотя б один хд весь, не найдете таких мест больше нет и уже не будет там давно все заставлено праймом и хортицей ,св и немировым .Да что там говорить склады рядом все всё видят ,к нам фуры приходили по три раза на неделю ,склад забит был .Теперь он пуст там можно спокойна играть в футбол. Это говорит только об одном что продают они раза в 4 меньше нас и получают соответственно по 1000гр . И смотрим на этих горе руководителей они такие смешные, а главная у них беликова .Как стало понят что людей она под себя подбирала что бы на фоне с ними она казалась самой умной. И получается как в том анегдоте .Зачем вы увольняете ваших сотрудников –это же ваши лучшие кадры с кем вы останетесь, останутся одни не заменимые .Так и вышло остались одни не заменимые ниже уже нет менять не на кого 

Если вы, руководители Энкома профессионалы - то я антарктический баобаб. Вам боьше подходит: бессовесные жадные хамы. 

Работал там почти полгода. Работа для студентов, чтобы жизненного опыта набратся. Другим людям, если они себя уважают - делать там нечего.

а какоготы тогда уволилась есле там так хорошо 

 Да У.М.С был самым лучшим!!!!!