Нравится мне ЕРС студия. Хочу туда попасть тестировщиком. Переиграла все ЕРС игры. Очень люблю их.... 

Мы сейчас в Польше,звонить будет дорого.Позвоните по скайпу.natigo1-это наш скайп.Наталья.

Не рекомендую працювати в цій компанії. З боку компанії йде хамське відношення, неповага, брехня і невиплата зарплат. Мені більше нічого додати. 

АЗС Дизайн, это разводняк для приезжих. Ужаснейшее отношение к персоналу и компаниям с которыми эта фирма сотрудничает. Я там ни когда не работал, но Шевчука знаю лично, так как он нас все время обегоривал, меня уволили, за долги АЗС Дизайна.

 Работала в корпорации юристом, ничего хорошего сказать не могу. впечатления остались не самые худшие, но до хотя-бы хороших им далеко. Единственное, что можно отметить, так это то, что на самом деле хорошая школа. Ритм конечно бешеный, работы немерено, но тем не менее воспитывает качество, как мгновенное принятие решений. 

 В чате не хочу,оставьте свой электронный адрес или другой контакт,напишу в личку телефон.

 Мы с мужем хотим сказать спасибо, за качественно выполненную работу по трудоустройству мужа. Свое дело вы сделали качественно и быстро. Теперь все зависит только от него, как он себя проявит на новой работе.

           Проработала в этой компании около двух лет. Сейчас работаю в банке, ломбард вспоминаю с передергиванием, как страшный сон.
        Все описаное - правда. Как положительное, так и отрицательное. Меня - слава Богу!! - более чем на 200 грн не штрафовали, но среди коллег были те, у которых удержания из ЗП измерялись сотнями и тысячами.
         Пугает кадровая политика компании, АБСОЮТНО не ценят сотрудников. Иногда складывается впечатление, что делают все, чтобы самые лучшие, умные и перспективные ушли. И остануться тупые овцы, которыми легко управлять.
         Пару слов о проверках. Политика руководства ведется таким образом:  если ревизор ничего не нашел - значит он плохо работает. Поэтому ко всему нужно относиться с пониманием ситуации, мы выполняем свою работу, они свою.   Конечно, прежде всего все зависит от того, как ты работаешь. Если честно и аккуратно - бояться нечего. 
         Пройдя школу вышколенности ломбарда (дверь всегда закрыта, брелки проверяем раз в неделю, не дай Бог забыть, клиенту конвертик дать,документы в конце дня заполнить)  процесс адаптации на новой работе прошел легко. Вот только чувство  ПРЕУВЕЛИЧЕННОСТИ ВАЖНОСТИ всех вышеперечисленных обязанностей осталось. Уж все у них сверхважно и сверхнужно.
        Желаю всем удачной работы!!

 Есть там еще семейство жаровых в руководстве. Она рыжая - коммерческий директор ничего не понимает в коммерциии, сидит муженька контролирует, чтобы налево не завернул. Он директор с полной амнезией - все прописывайте в электронном виде. Тут помню, тут не помню.... Бежим вперед - бежим назад и т.д.... Финансовый директор тощая жабушка ронская с бещеными амбициями, абсолютно безграмотная, но за то с кацапом компанийцем ( исполнительный директор ) -гуляет.
Штат из 25 бухгатеров на 7-9- продающих менеджеров. Акты сверки собирают менеджер ы не бухгалтерия, пока последние в потолок плюют... Смотрю на этот весь цирк и наблюдаю, как медленно умирает огромная компания. Бренды основные выкупила компания Рекит Бенкизер - у них  свой огромный штат. Офис м. Петровка. Уже не раз было объявлено, что грядет сокращение к Новому году и окончательное в марте 2012 - подожду компенсацию. Заработные платы режут в два раза каждый месяц, не объясняя причин - вот люди и бегут от бездарных руководителей. Если хотите поиметь головную боль - прийдите поработайте..

Первый раз был в компании примерно в мае,заполнял анкету на должность продавца-консультанта отдела ИТ.Анкета меня поразила-такое чуство,будто идешь на должность системного администратора в центральный офис.(Неделю назад зашел-так консультант бекал и мекал в ответ на очевидные вопросы) Обещали позвонить даже если я не подхожу(что бы я зря не терял время),но так и не позвонили(что свидетельствует о культуре отдела найма персонала).

Второй раз устроился на должность мерчендайзера. Самое интересное-вакансия была от МЕТРО,но руководили нами девушка Валя,у которой не было не то что пропуска,а даже карточки клиента. После 2х недель стажировки девушка Валя трубку больше не брала.

В ходе стажировки во внутренние помещения нас(стажеров) не допускали-не в туалет сходить,ни в столовую.
Приходилось под дождем кушать,на улице.Деньги,потраченные на проезд мне не вернули(хотя обещали заплатить за стажировку 50 грн\неделя).
Работа довольну тяжелая и монотонная,постоянно не хватает каров для снятия полетов со стелажей.