Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

65831-65840 из 74332 1   2   3      6577   6578   6579   6580   6581   6582   6583   6584   6585   6586   6587   6588   6589   6590   6591      7432   7433   7434  

Урожай, Золотой Урожай, Лауфер, Укринтерпродукт

На этом сайте возмущаются в основном управленцы.  Оно и понятно – зарплата в компании былая и пушистая, все навороты, не каждая компания столько платит своим работникам, в том числе простым исполнителям. Так что  топам – сам бог велел пахать по полной. Как там в пословице «назвался груздем – полезай в короб»? Не помню точно. Так вот, тем, кто привык работать лишь бы работать, кто особо не заморачиваясь над процессом, в компаниях такого уровня тяжело -  жесткий режим  с одной стороны и высокие требования – с другой. Потому что в этой лодке грА я и того что там спрашивают не помню..все. А не можешь грести, или мозоли натер, или  решил, что свое уже отгреб, пусть другие,  или вообще гребешь в другую сторону  - выходи на берег. Может, и рад задержаться. Только никто балласт за собой тащить не будет. Есть атмосфера больших денег и интересных идей, которые руководящий состав и должен реализовать, а не утонуть в прожектах… А недовольные  работой есть всегда и везде, и заявления пишут, и уходят  с высоко поднятой головой. Не оценили, не поняли. Обнять и плакать.
А классный специалист всегда востребован. Не он работу ищет, а она его.
МАРИНА (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-22 16:22:51

dragon capital

Корпоративная шиза во всей своей "красе". "Дерево" власти со всеми вытекающими,, менеджер над менеджером, задача преодолевает путь от главного божества до какого-то менеджера как по испорченому телефону, конкретики никакой, узнать подробности невозможно, делай что хочешь, но сделать должен. Сидеть обязан от звонка до звонка, опоздал на минуту - штраф, ушел раньше - штраф. Рабочий день 10.5 часов (с обедом), хотя просят сидеть и поболее. Сотрудники - боты без личной жизни, времени на нее же не остается. Кругом тебя убеждают о карьерном росте, лизания задниц всему местному дереву власти, менеджерам и директорам. Офис темный и холодный. Всё в худших традициях совка.

Гость (Программисты, Тестировщики), 2011-09-22 14:55:36

Ria.ua

Для меня риа, за, почти, 2 года работы, запомнилось в первую очередь отличным коллективом, такого больше нет нигде, появилось/осталось много друзей. Так же на риа было чувство что все мы делаем что-то хорошее, которым пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Интересно было делать что-то лучше, чем у конкурентов. Жаль много недовольных, хотя насильно то никто и не держит. Тамбилдинги и обучения часто были интересными, некоторые я пропускал, абсолютно без последствий. Переработки, по-моему, были только у тех, кто готов был перерабатывать, я был не готов, было много других дел, в частности на выходных, и переработок, почти, небыло, опять же без последствий. С Сергеем Лужецким проблем никогда небыло, всегда работал с Олегом, как посредником:), хотя, с другими обходился, часто, нечеловечно. Уровень з/п, с развитием сотрудника, как специалиста, после определенного момента, конечно, стает низким, появляется много предложений от разных компаний, и люди уходят. Наверное я всегда ищу во всём только хорошее.
Артём (Программисты, Тестировщики), 2011-09-22 13:54:20

Урожай, Золотой Урожай, Лауфер, Укринтерпродукт

интересно а зачем уборщице мобильный телефон и ручка?
может быть тупых исполнителей, которые работают за копейки - и не трогают. А вот рруководящий состав уже меняли минимум раза три. Так что думайте куда и кем идти работать.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-22 11:40:41

Фокстрот

 Более конченого периода не помню с декабря 2008 года...
Компанию заполонило не способное руководство. 
С людьми обращаются хуже навоза.
Денег нет и не будет!
Нет денег на елементарщину типа карандашей.
Рост и перспектива нулевая, положительный отзыв пишут быдланы офисные.
Кстати им тоже не сильно сладко.
Гость из прошлого (Продавцы, продавцы-консультанты, товароведы), 2011-09-22 10:18:18

Фокстрот

Адские переработки, на которые уже никто не обращает внимания, низкая зп, выплачиваемая черным налом, Куча планов по продаже воздуха, постоянные проверки и аудиты, вся тля вокруг тебя-начальники. Постоянный прессинг со стороны руководства компании, со стороны ТП и нашего изюмительного сайта с форумом, на котором напишут"извините, разберемся" и трахнут всех в данной ТТ. Нереальные планы или косое планирование для экономии на зп. Как можно при выполнении магазином цифры 100, ставить план 120? И так постоянно. При упадке рынка и увеличении конкурентов план нужно ставить реальный. Короче, огромный цирковой бедлам, в котором каждый клоун пытается показать свою полезность. Главное-это всем показать, что без тебя никак. Жаль свои годы, проведенные в этой сральне 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-22 02:16:09

Овидиопольвино

Мало того, что туалет торжественно открыли и даже ленточку разрезали, так еще и штрафы установили. Например, за не смыв 300грн. Контролирует все Новикова, после каждого заходит и проверяет! :) Ну кому еще доверить такое "ответственное" задание, как ни "директору"?! Там весело...
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-22 01:31:18

ООО Дукат УА

Обычная украинская компания  с невысокой заработной платой и   минимальным соцпакетом( офиц.оформление+14 дней отпуска)..Если взять по отделам, то в принцепе, везде нормальное и лояльное  руководство, кроме фин.отдела. В фин.отделе работать -это просто жесть, здесь словами не описать, нужно почувствовать все на своей шкуре и нервах. Да, и еще, если захотите попить воды из кулера в столовке, то вам прийдется выложить в месяц 20 грн., такого в крупных холдингах наверное  не увидишь нигде. 
Гость (Экономисты), 2011-09-22 01:05:23

sekacom

 попрубуйте, без работодателя

Я пропоную Вам найпростіший спосіб заробити кишенькові (а якщо постаратися - то і цілком серйозні) гроші. Все, що від Вас потрібне - ця наявність виходу в Інтернет і 15-20 хвилин роботи в інтернеті за день. Все, що Вам потрібно буде робити - це пройти три міні-теста від різних сайтів в день, що займе біля 3-ох хв. вашого часу. За проходження кожного тесту Вам нараховується 12 рублів, а в день 36 р. (9 гривень в день). І чому це за відвідини веб-сторінки мені платитимуть? - запитаєте Ви. А все дуже просто. Існують компанії, які збільшують відвідувани інтернет-сайтів, за що останні платять їм гроші. Саме з такою компанією Ви і матимете справу. Можу Вас запевнити, що ця схема абсолютно легальна і дійсно працює. Завдяки такій системі Ви зможете заробляти мінімум 270 грн. в місяць, але можна і набагато більше. А спершу Вам слід реєструватися на сайті.
Для реєстрації пройдіть наступні кроки: 
1) Перейдіть по цьому посиланню:
http://fiftrys.com/?ref=3082375
2)
Зареєструйтеся. 
3)
Після реєстрації обираєте заголовок "ОПРОСЫ" – дивитеся відеоролик – натискаєте просмотрел(а) – відповідаєта на запитання (буде до 10-ти запитань) і отримуєте 12 рос. рублів на рахунок. 
4)
Щоб перевести та отримати гроші вам потрібно зареєструватися на webmoney.ru (скачати программу Webmoney Keeper Classic, створити рахунок в рублях та гривнях), що є абсолютно безкоштовно. Після цього Ви зможете перевести кошти на рахунок у webmoney, конвертувати їх у гривні та перевести на рахунок у банку.
5)
Щоб збільшити щоденні прибутки вам слід підключити до роботи ще людей, чим більше людей тим більші прибутки (щось типу принципу піраміди, але Ви нічого не вкладаєте, не втрачаєте, а лише намагаєтеся накопичувати прибутки та збільшувати їх об’єм. І головне, що не слід ходити і шукати когось, щоб, так би мовити «впарити» якійсь товар, за що отримаєте лише мізерні відсотки:)).

Принаймі можете спробувати, Ви нічого не втратите, а заробити можливо. Дякую
Гость (Менеджеры по рекламе), 2011-09-22 00:44:51

Инфосистемы Джет

Слышал о компании от человека который проходил собеседование.

Первый раз, когда он прошел собеседование, хрюши даже не удосужились перезвонить/отписаться о результах.

Во второй раз было еще хлеще. Хрюша изначально наврала о том, что зп белая(это был 1ин из решающих [censored]  торов идти на собеседование или нет). Придя в назначенное время, прождав хрюшу в холле около 15 мин собеседование началось с язвительных замечаний на повышенных тонах какого-то "специалиста" из отдела по ОеБС, что собеседуемый опоздал(что действительности никак не соответствовало). Который, к тому же, еще и перепутал время собеседования и был к началу собеседования уже  зол(из слов хрю). Далее следовали вопросы из разряда "как ты живешь?","где ты живешь?", "с кем живешь?". Создавалось впечатление, что собеседование проводилось не с целью выявления технических качеств/знаний как будущего сотрудника, а с целью уличного знакомства.

Очень жаль, что кому-то приходится работать с таким неуровновешенным невнимательным хамлом - самодуром. Уровень компании(судить можно хотя бы по серой зп, по отделу хрю, умению проводить собеседования) от этого никак не повышается. Та же хочется отметить непрофессионализм в проведении собеседований. Хочется посоветовать всем, кому поступили "предложения" о возможном трудоустройстве несколько раз подумать, прежде чем идти на собеседование, что бы сохранить свое время и нервы.
Дмитрий (Программисты, Тестировщики), 2011-09-21 23:43:53
65831-65840 из 74332 1   2   3      6577   6578   6579   6580   6581   6582   6583   6584   6585   6586   6587   6588   6589   6590   6591      7432   7433   7434