Отзывы о компаниях

На нашем сайте людям, объединенным одной целью - поиском работы, дается прекрасная возможность обмениваться информацией. Делить вам нечего, а значит, можно быть предельно откровенными. При поиске кадров в компаниях принято только лестно отзываться о предлагаемых вакансиях. Правду можно узнать лишь у тех, кто уже там работал или работает.

+ Добавить свой отзыв
65831-65840 из 74314 1   2   3   …   6577   6578   6579   6580   6581   6582   6583   6584   6585   6586   6587   6588   6589   6590   6591   …   7430   7431   7432  

IBT

Не вздумайте идти туда работать ни при каких обстоятельствах.  Менеджеры по персоналу (если они там еще есть) будут обещать золотые горы. В реальности они там ничего не решают, меняются как перчатки и ходят запуганные.
 Текучка кадров жуткая. Уходят все, даже те кто вылизывал[censored] директору Цыве (Синюков ушел, Аленкович ушел). ЗП не платят, кидают всех.
Цыве нужны  новые бизнес направления  (строительная тема ведь[censored] тически в ступоре) за отсутствие новых идей его зло и упорно имеет собственник Леонид. Цива после порки приходит в офис и там дрючит всех ,и так по нисходящей в течении последних 3-хлет.
А еще заберут трудовую книжку и не будут отдавать, проверено. Если хотите головняка и испорченных нервов – пряма дорога в айбити.
работник IBT (Маркетологи / Специалисты по PR), 2011-09-21 12:35:59

Мироновский Хлебопродукт, ОАО

ДТФ - это Днепропетровский торговый филиал . 
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-21 12:35:25

invest-stroy-groupp

кто-нибудь что-то слышал о компании invest-stroy-groupp в Киеве по улице Хорива 21.предлагают работу очень заманчиво,но сайта нет и про фирму ничего не известно
владимир (Строительство / Недвижимость), 2011-09-21 11:59:15

aimbulance

 -Хорошая зарплата
-Отсутствие текучки кадров
-Офис в центре Киева
-Непредсказуемое и хамское отношение между людьми в отделе разработки, сейчас с вами могут крайне доброжелательно общаться, а через секунду безо всяких причин на вас могут наорать с использованием матерных слов - из за такой непредсказуемости расшатываются нервы.
-Операционная система ubuntu - неудобная и глючная, но бесплатная.
-Новичкам дают слабые компьютеры, правда со временем заменяют на более мощные.
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-21 00:51:05

JTI

визит прошел для кого как -  в рознице все нормально......., а ДМ в очередной раз обложался, но зато он не забыл поднять зарплату свому родственнику, вроде говорили, что поднимают недоплаченным, а парень,работая КАЕ, и так уже получает больше, чем некоторые АМ..... хорошая мотивация для остальных.... куда вообще смотрит HR?
Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-20 22:55:03

Фирма "ФРИДОМ"

Верно. Фирма называлась Гранд Групп теперь Фридом. Как у неё всё просто.

Гость (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-20 20:13:34

Укргазбанк

Отношения АБ «Укргазбанк»
  Мы развивающаяся лизинговая компания ООО «Богдан-Лизинг» на рынке финансовых услуг с 2004 года. За время работы у нас были партнерские отношения более чем с 15 банками и все было нормально и стабильно до конца 2008 года, пока не настал кризис и повышения курса доллара!
        Курс доллара вырос с 5,05 грн. и доходил до 12 грн. что автоматически приводит к повышению платежа более чем в 2 раза, пример: 10 000 грн платеж в мес. при курсе доллара 5,05 при повышении курса до 12 грн платеж составит: (10 000грн/5,05)*12=23 762 грн. Так как у нас были банковские кредиты в долларах, Мы активно вели переговоры с банками о фиксированном курсе доллара и снижения процентной ставки, нашей целью было снизить переплату наших клиентов, которые брали у нас транспорт в финансовый лизинг с привязкой к доллару. 
       Со всеми банками партнерами Мы успешно нашли компромиссы. Но только один из банков АБ «Укргазбанк» игнорировал наши просьбы и предложения о снижении банковской ставки, которая составляла 18% в USD, пролонгации кредита, перевода в гривну. Руководство                              АБ «Укргазбанка» не желали слушать наши доводы, что наши лизингополучателе в связи с кризисной ситуацией и ростом курса доллара не смогут в полной мере оплачивать месячные платежи, что автоматически приведет к прострочке Лизинговой компании перед                                     АБ «Укргазбанк».
        В связи  cигнорированием  АБ «Укргазбанк» наших просьб и предупреждений о возможности возникновения прострочки по платежам, в конце 2008 года наши лизингополучатели перестают платить нам ежемесячные платежи, но наша компания пыталась в свою очередь не допустить прострочки по кредиту перед АБ «Укргазбанк», для этого было принято решения оплачивать кредит АБ «Укргазбанк» личными средствами компании. С каждым месяцем все больше клиентов нашей компании теряли платежеспособность и просили нас сделать им отсрочки платежей и снизить процентную ставку, в связи с отказами от АБ «Укргазбанк», наша компания не могла [censored]ти на уступки своим клиентам и продолжала погашать кредит АБ «Укргазбанк»   своими сбережениями. Через насколько месяцев у ООО «Богдан-Лизинг» пропала возможность гасить АБ «Укргазбанку» своими средствами кредит за своих лизингополучателей, что привило к 5 месяцам прострочки нашей компании перед АБ «Укргазбанком». После 5 месячной прострочки ООО «Богдан-Лизинг» возобновила оплату кредита АБ «Укргазбанку». Несмотря на все отказы АБ «Укргазбанка» по понижению процентной ставки, переводу в гривну кредитных договором, в 2011 году ООО «Богдан-Лизинг» досрочно выполнило свои обязательства за кредит перед  АБ «Укргазбанком».
    Но в свою очередь  АБ «Укргазбанк», не смотря на устные договоренности руководителей о не начислении пени за просрочку платежей ООО «Богдан-Лизингу», решает выставить штрафные санкции (пеню) нашей компании за 5 месячную прострочку которая возникла в конце 2008 года из-за нежелания АБ «Укргазбанка» идти на уступки нашей компании и нашим клиентам.       
Serg
Serg (Экономисты), 2011-09-20 19:25:54

ДМС Корпорация

Как один из старейших сотрудников Корпорации могу сказать, что ДМС эволюционировала в серьезную компанию довольно быстро. Это ощущается во всем и, прежде всего, в отношении к собственным кадрам. Руководство заботится не только о "хлебе насущном", т.е. приличной з/п по Корпорации, как это было раньше, но и думает о досуге, здоровье и развитии "человеческого ресурса". И это действительно так. Например, на отдыхе приятно встретить коллег. В этом году я с семьей отдыхала в корпоративной гостинице в Крыму. И не было ощущения "О, Господи, опять эти лица". Мы отлично провели время. Все свои, куча общих тем - у бассейна или в кафе, красота)) А сегодня HR прислал сообщение о бесплатных абониментах в бассейн. В общем, в ДМС работать становится не только приятно, но и выгодно))

Снежанна Денисовна (Веб-мастера, веб-дизайнеры), 2011-09-20 17:00:32

Оконский и Балконский

Ужас!!!!
Застеклили всю квартиру еще в конеце января начало февраля  - до сих пор ( конец сентября) идут делать регулировку!!! Работали с отделением на подстанции. 7 раз ходили оставляли заявку на регулирвщика, раз 5 звонили на их гарячую линию! Все коту по хвост!!! " Да ожидайте, сегодня завтра мы вам позвоним....."  Окна и балкон закрываются очень плохо!!!
НЕ РАБОТАЙТЕ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ!!!!!!!!!!!!!

Гость (Бухгалтеры), 2011-09-20 16:21:30

Укрхимклинг-Профи

Уважаемые дамы и господа!
Если вы увидели объявление о вакансии в компаниях: "Укрхимклининг-Профи", "Укрхимклининг", "Профи МЗ", Группа компаний "Профи", не тратьте свое драгоценное время!
Кравченко Владимир Николаевич - директор - существо склонное к деспотизму и нарциссизму. Он ОРЕТ (Витас отдыхает) на своих подчиненных, в т. ч. в матерной форме, в т. ч. на женщин. Проводит многочасовые "брифинги" в тесном душном кабинете (в туалет-нельзя, ответить на звонок-нельзя, высказать свое мнение-нельзя). В подчиненных не видит профессионалов (по любому поводу есть два мнения: одно-его, другое-ошибочное). И самое главное: г-н Кравченко не выплачивает сотрудникам з/п (задержка выплат от 60 дней и дольше!). "Везет" только тем, кого оформили официально (законодательно г-н Кравченко обязан им выплачивать "официальную" 1000 грн.) А остальная зарплата используется не по назначению: на взятки партнерам, например. Некоторым сотрудникам г-н Кравченко должен з/п еще за сентябрь 2010 г.
Писать можно еще очень долго и очень много всего. Вывод один: не ведитесь на красивые обещания г-на Кравченко. Вас обманут, вас будут унижать и ни во что не ставить. Кроме того, о выплате  з/п  вовремя здесь тоже можете забыть. Удачи вам в поисках нормальной работы!

KVN_KAPUT (Менеджеры по сбыту, закупкам), 2011-09-20 15:53:18
65831-65840 из 74314 1   2   3   …   6577   6578   6579   6580   6581   6582   6583   6584   6585   6586   6587   6588   6589   6590   6591   …   7430   7431   7432