Ребят! ОЧЕНЬ-Очень Хочу в ЕРС Геймс Работать!!!  Куда написать!!????   Плизз ХЕЛП!!!!


Отправляйте резюме по адресу jobs@ersgamestudios.com

Безолаберная  компания, которая движется в полном хаосе и всех все устраивает!Люди меняются каждый месяц.Интересно, какую цель приследует руководство такой политикой и какой результат могут показать эти люди за это время?...

Пришла зарегистрироваться в агентство в качестве домработницы. В этой сфере работаю уже 5 лет, но к услугам агентства прибегла впервые. Собрала все документы, которые в нервной форме мне озвучила директор Ольга Николаевна, трижды сакцентировав на том, что я говорю именно с директором. Пришла. Встретила меня очень милая, обходительная девушка, которая вежливо и доходчиво объяснила что именно мне нужно заполнить и как. После того, как я заполнила анкету, со мной изъявила желание пообщаться ЛИЧНО тот самый нервный директор. Во время собеседования, начала задавать весьма некорректные вопросы. Как, скажите, отвечать на вопрос «какие виды ванн вы знаете?». Что имеется в виду: форма, предназначение, покрытие. На мою просьбу уточнить эта хамка мне ответила, плюясь слюной, что я не стою тех денег, которые указала в анкете в графе «пожелания зп». Но и это было еще не все. После того, как я поняла, что сотрудничать с таким «профессионалом» я не буду – мою анкету у меня на глазах порвали, демонстративно выбросили в мусор и указали мне на дверь.
Слава Богу, что меня отвело от этого с позволения сказать агентства (чит.»шарашкина контора»), так как после меня пришла моя подруга, с которой мы вместе работали в одной семье. Так подруге посчастливилось избежать личного знакомства с тем самым директором Белокур Ольгой Николаевной, но вот предоставив сомнительных работодателей, с нее взяли процент за трудоустройство, а через день после этого, работодатель ее уволил. На что лично Ольга Николаевна сказала, что подруга виновата во всем сама и что сотрудничать с ней больше никто не будет.
Поменьше бы нам таких «проФФессионалов», как Белокур Ольга Николаевна! Желаю Вам НИКОГДА не сотрудничать с этим «агентством» 

Отзыв о компании

текущее состояние - говорят сами строители, что деньги закончились, а работ там ещё на полгода. Но с учетом, что счет замарожен, надеюсь, что всё благополучно разрулется и дом достроют

Положительные стороны

-

Каждый человек не только в нашем городе, но и по всей Украине, у которого есть мобильниый телефон, знает что такое Киевстар.

Этот национальный оператор мобильной связи остается лидером по качеству связи и площади покрытия территории Украины на протяжении уже многих лет. Высокое качество связи, постоянные акции и скидки, программа лояльности и т.д. – всё это делает Киевстар лидером среди операторов мобильной связи и привлекает все новых и новых пользователей.

По качеству обслуживания ничего сказать не могу, потому как телефоном пользоваться давно научился и в сервисные центры не хожу.

Больше половины населения Украины пользуется услугами Киевстара и это неоспоримое преимущество перед остальными операторами. Говорить можно много, но Киевстар – лидер. Все кого знаю пользуются и никто не жалуется.

 Учередители не выплачивают з/п наемным работникам. Берут оплату за товар и не посталяют.Пример Херсонский хлебопродукт.Через суд возвращал деньги. 

Лож и провокация!
 RCC Ukraine замечательная компания с молодыми положительными умными и красивыми руководителями!
Обещания по з/пл сдерживают, не когда не задерживают и имеют  систему вознаграждения если есть за что. Хороший труд всегда оценят.
И вообще работа в этой компании оставила только самые положительные впечатления. Было очень интересно. Много познавательного дают сами руководители. 
Так что желаю огромного процветания и успеха этой компании, тем более что они могут!!!! 

Корпоративная шиза во всей своей "красе". "Дерево" власти со всеми вытекающими,, менеджер над менеджером, задача преодолевает путь от главного божества до какого-то менеджера как по испорченому телефону, конкретики никакой, узнать подробности невозможно, делай что хочешь, но сделать должен. Сидеть обязан от звонка до звонка, опоздал на минуту - штраф, ушел раньше - штраф. Рабочий день 10.5 часов (с обедом), хотя просят сидеть и поболее. Сотрудники - боты без личной жизни, времени на нее же не остается. Кругом тебя убеждают о карьерном росте, лизания задниц всему местному дереву власти, менеджерам и директорам. Офис темный и холодный. Всё в худших традициях совка.

Для меня риа, за, почти, 2 года работы, запомнилось в первую очередь отличным коллективом, такого больше нет нигде, появилось/осталось много друзей. Так же на риа было чувство что все мы делаем что-то хорошее, которым пользуются сотни тысяч людей ежедневно. Интересно было делать что-то лучше, чем у конкурентов. Жаль много недовольных, хотя насильно то никто и не держит. Тамбилдинги и обучения часто были интересными, некоторые я пропускал, абсолютно без последствий. Переработки, по-моему, были только у тех, кто готов был перерабатывать, я был не готов, было много других дел, в частности на выходных, и переработок, почти, небыло, опять же без последствий. С Сергеем Лужецким проблем никогда небыло, всегда работал с Олегом, как посредником:), хотя, с другими обходился, часто, нечеловечно. Уровень з/п, с развитием сотрудника, как специалиста, после определенного момента, конечно, стает низким, появляется много предложений от разных компаний, и люди уходят. Наверное я всегда ищу во всём только хорошее.