С приходом в эту компанию вы[censored] мете, что все сотрудники работают недавно (неделю, месяц), найти человека который проработал год нереально. ВНИМАНИЕ эта компания кидает своих сотрудников на ЗП, белую вам выплатят, всю остальную часть вы не заслужили! После того как вы сами напишите заявление об уходе,  HR руководитель вас будет уговаривать остаться и отработать две недели, не видитесь на этот бред за эти две недели и предыдущий месяц ни кто не заплатит, им просто нужно время найти нового «бесплатного» сотрудника! Текучка кадров, огромная, не тратьте свое время зря!

 Прочитал рекламу о компании - заинтересовался.
Почитал отзывы - разочеровался. Кто из работавших в компании раньше отпишитесь пожалуйста не joker_zheka@mail.ru

 Прочитал интересный отзыв:
-----------------------------------------
Работаю в СК ТАС довольно таки долго, очень довольна, и не собираюсь уходить. Что важно для каждого из нас, это же не только материальные блага, которые дает нам работа, но и уважение, внимание со стороны как сотрудников так и руководства!!!!  В СК ТАС я обрела именно это! Алексей Манойло, ответственный, честный и грамотный руководитель, таких надо еще и поискать)))
---------------------------------
На фоне других отзывов - ну просто диссонанс!!!
Алексей (Манойло)! Хватит писать о себе басни, ну ни кто здравый не поверит в это! :)

Реально - эт классная компания! Я работаю сейчас и надеюсь и дальше тут остаться. У каждой фирмы бывают какие-то заморочки, но здесь ситуация всегда постепенно улучшается. Например, да, были штрафы (но не у всех, и не много: кто хорошо работал - у того и вообще их не было) но сейчас их уровень заметно сократился - как в любой другой компании. Зато у меня есть возможность сделать офигенную карьеру - в компании есть уже такие примеры, и это реально для любого продавца - было бы желание! Но что внатуре круто - многие продавцы (конечно же те кто этого хочет) сейчас реально зарабатывают по 6-8 тыс грн., и не один месяц а несколько подряд, и многие из них уже стали администраторами. Клиенты довольны - сеть растёт - продавцы хорошо зарабатывают и делают карьеру (чтобы ещё больше заработать). Как по мне - так это супер!!!!!!!!!!!!!!!!!!

[censored] в Одессе.Киев открой глаза.

Отзывы Руководителя Департамента по работе с персоналом Елизевой А.В. о предыдущих Руководителях отдела маркетинга:

о 1-м человеке:  "Отдел маркетинга в "Омега-Автопоставка" был создан несколько лет назад человеком, который имел о маркетинге весьма слабое представление "
о 2-м человеке: "Она ничего не понимала в аналитике, ей были не интересны маркетинговые исследования,она специалист по рекламе ;

М...да - нормально отрекламировала организацию... А организация потеснила на рынке автозапчастей "АИС" и, практически, выбила "Агро-Союз". И это при том, отдел маркетинга создавали (и потом возглавляли) случайные люди (по отзывам Елизевой А.В.). Но если при "проходном дворе" в отделе маркетинга, организация достигла таких успехов, то может в маркетинге и нужды нет ? 
Вряд ли после таких отзывов о своих предшественниках, кандидаты на эту должность захотят работать в "Омеге". Хотя бы потому что, о них потом отзовуться также (независомо от результатов работы.
Кстати, руководитель отдела маркетинга на "Омеге" до сих пор не найден ...

Отзыв о компании

Добрый вечер ВСЕМ!!! я давно не давал о себе знать, просто молча периодически читал ваши оптимистические "сочинения"!!! ВЫ на столько наивны или делаете вид, что все ГУД!!! строительство дороги, рубка леса, вид на озеро..... это все лирика, а то что в НАШЕМ (очень надеюсь) доме за ЦЕЛОЕ ЛЕТО поставили всего лишь на 3-х этажах окна и на торцевой стенке пенопласт поклеили, а ВЫ говорите, что все хорошо!!! ВСЕ ОЧЕНЬ ПРИ ОЧЕНЬ ПЛОХО и это факт!!! я на стройке бываю регулярно, кроме сторожа там никого НЕТ!!! а ведь скоро зима.... и нам в очередной раз будут ездить по ушам, что мол холода и нужно ждать весны, а там все повториться как повторяется уже не первый год!!!

Положительные стороны

-

лол, как будто ктот хочет работать в ERS  и незнает как =)

даже для наших HR этот пост слишком уж туповат. Работайте получше, девочки ;)

Хороший оператор. Много услуг и большой выбор тарифных планов. Постоянно появляются новые услуги, которые позволяют экономить. Очень хорошая акция Программа лояльности.

 я думаю проблема КРКА  Украина сейчас в неправильном подборе региональных менеджеров , низкий профессоинальный уровень которых приведет к краху компании. А может быть руководство Словении это дело умышлено, такая военная тактика- посмотрите какие у нас [censored] ы, а мы их обязательно вылечим.