Вот так здорово! Столько споров.

Сколько стоит Ваше время, уважаемы Допысувач?

Один и тот же человек все время пишет на форуме, такое чувство, что времени у Вас очень много и Вы собираетесь жить вечно)

Почему Вы настолько озлоблены? Почему бы Вам не заняться волонтерством и не помогать детям сиротам или бездомным животным — там тоже можно митинговать под администрацией, писать злобные письма. Ваш бы талант да для социальных благ! Задумайтесь!

Забудьте про лень и свяжитесь с волонтерами — займитесь сбором денег для приюта: надо и писать письма и вообще не надо вставать из-за компа, вопрос с поиском работы не будет столь тягостным. Возможно там найдете друзей, а ежели и повезет так и любимую вторую половинку. Лень это Ваш главный враг — Вы же даже комментарии ленитесь длинные писать (не говоря уже о смысловой их нагрузке).

Приятно обвинять всех за свои промахи. Не взяли Вас на работу и это повод писать гадости. Не справился с тестом и опять комментарии. Даже лень читать статьи о поиске работы. Лень смотреть на сайты с вакансиями. Да и не к чему они Вам. Вы же будете сытыми, когда пишите что-то подобно, обсудите кого-то, но сами ничего не сделаете, что бы и Вас можно было бы оценить. Можно сказать, что вас и нет вовсе. Все время аноним, все и те же ошибки в тексте одна и та же мысль.

А может потому у Вас в жизни все не так сладко именно потому, что Вы злитесь на кого-то?

Может стоит отпустить дурные мысли и тогда у Вас появится что-то новое? Может при помощи спама Вы просите нас помочь Вам? Может Вам и вправду одиноко? Не робейте! Пишите! Но пишите, что бы с Вами хотели люди общаться, не отталкивайте их.

Одиночество и лень не самая лучшая компания для молодых людей. Вы никогда не писали кто Вы по профессии. Никто не знает о Вашем образовании. Никто не знает Вашего имени. Вы чего-то все время боитесь?

Хочу тоже впечатлениями о этой шарашкиной конторе Енком Трейд Груп , меня тоже взули на зароботную плату. Проработав 2 месяца они должны мне заплатить 9500грн. а оплатили 2500грн. компания разбогатела на 7000грн. Я не понимаю как этим аферистам дают делать государственные объекты, в этой конторе уважающий себя специалист не продержится и пару месяцев. Контора сидит и делает проэкты, но там сколько грубых ошибок, например в школе забиты стеклопакеты все глухие, студенты наверное лучше справились с этой задачей. Контора хочет устанавливать тепловые насосы с таким подходом, я бы ремонт в квартире не дал им делать, а они хотят устанавливать новые технологии. Конторе только выдают лицензию (покупают!!!)а они уже выиграли много объектов, видно в верховной зраде у них есть свои люди. Несправедливо что специалисты сидят без работы, а шарашкина контора Енком будет завалена объектами. Я такого как Калмыков ещё не встречал, по человеку сразу видно что он "крыса" ни разу он со своими сотрудниками даже не поздоровался, далеко[censored]дёт "президент". Не советую уважающему себя человеку устраиваться на работу. Рабочий день с 8.00-18.00 где такое есть, больничные не оплачивают, в итоге опрокинут на з.п.

Положительные отзывы об этой компании пишут сотрудники этой же компании. В реальности же эта "шаражкина контора". Предприятия, которые заказывают у них услугу платят им наперёд (от 50 до 80%). Слишком низкие выплаты для ТП (тайных покупателей). Сам по себе проект хороший... [censored]кам достался!

Работал в компании на позиции стажера отдела EH,S. Прежде чем попасть на данную должность прошёл огромное количество тестов и ассесментов, естественно обрадовался, неплохое достижение для студента 5 курса. Когда начал осваиваться на новом месте работы понял, что попал в компанию чудом, тк даже половину стажерских должностей занимали мальчики и девочки - детишки сотрудников. Перспектив для "обычного" нету! Вакантные должности появляются примерно раз в 3 месяца. По логике вещей эти должности должны занимать стажеры, тк они заранее проходят отбор на более высокую позицию (инженер, менеджер, специалист и тд.) и имеют представление о работе отдела, но на деле выходит так, что места получают блатные! Работая стажером получаешь нищенские 7200р. зато твои "коучи" заваливают тебя работой по полной программе, а сами курят в курилке и говорят: "Ну как там работа продвигается...?". Уважаемые топ менеджеры BAT и HR руководство, СТЫДНО для солидной компании проводить такую HR политику. Если хотите конкурировать достойно отбросьте блат и тех кто не хочет работать. И если говорить о качестве продукции... "остатки табака захочу и закину в другую табачную мешку"... Ребята ни к чему хорошему такая политика Вас не приведёт, удачи. 

Тем, кто не верит в сказки, тем и верь. Имхо Действительно все как то странно сдесь, хрен[censored]мешь кому верить.

Да у вас контора гнилая! Как вы обьясните то что я окно ждал 19 дней!!!!!!!! рабочих!!!!!!!!!! И ваши работники мне бекали мекали, -" Ну  ещё потерпите, мы не знаем!", А я ваш клиент! Ко мне на регулировку ездили месяц!!! И пятно на стеклопакете было, его меняли.Спасибо, что стекло я ждал ещё 2 недели.Зашибись у вас контора! 

Хватит рассказывать о "честном" удержании за переучет, удержат и за последний и за все предыдущие, без какого-либо обяснения причин, бегите оттуда, кто еще не убежал)))

 Уважаемые "гости " сайта!

С кем не рассчитались по з/п? Пишите, звоните мне. Ни одного обращения не получала. Если есть проблемы, готова с ними разобраться.

ДЛЯ  ВСЕХ!  В компании нет задолженностей по з/п!, в частности,  нет задолженности  перед людьми, ушедшими  от нас. К моему сожалению, платим даже тем, кто этого откровенно не заработал.

 Ирина, руководитель отдела персонала.

Уважаемый Иван Иванович,
         Не для кого ни секрет что на сегодня подавляющее большинство профилей известных мировых брендов производятся на Украине. Известные немецкие профиля Veka, Aluplast, KBE изготавливаются в Броварах и Запорожье соответственно.
Завод Rehau находится в г. Гжель.  Многие достойные профиля (WDS, EF, Framex, Winbau) имеют украинскую родословную.
         Мы считаем, что производить качественный профиль на Украине абсолютно реально.
         Господа, мы вовсе не делаем секрета из того что наш приват-лейбл производится на двух крупнейших украинских заводах в г. Днепропетровске и г. Симферополе. Важно, что он производится на хорошем австрийском оборудовании и в полном соответствии с технологическими требованиями.
         В любом офисе нашей Компании Вы можете ознакомиться с сертификатами соответствия и протоколами испытаний на эти профиля, убедиться в их подлинности и надежности. Это в равной степени касается и фурнитуры.

Буду рад, ответить и на другие вопросы.
С уважением, Дмитрий 067-565-6450

 

Как люди ,работающие в компании достаточно давно и небезразличные к ней, хотим внести некоторую ясность в предыдущий пост "борца за правду и справедливость":

1.Директор по персоналу, именуемая в посте «директорша» уходит исключительно по своей доброй воле на более высокую должность,ей никто в этом не помогает)))),тем более Генеральный директор.
2. Коллектив Олимпа серьезно обеспокоен ее желанием покинуть Компанию, так как она Менеджер и специалист с большей буквы, при уходе которого мы все многое потеряем и мы искренне завидуем той компании, в которую прийдет этот человек.
3. Если борец за правду считает ,что Директор по персоналу набирает худших из худших, тогда, уважаемый(ая), Вы в их числе и судя по незатейливой стилистике Вашего письма и количеству грамматических ошибок в нем, Вы единственная ошибка действующего департамента персонала при подборе персонала.
4. Насчет негативных отзывов- все прекрасно понимают кто их пишет …. их пишут «униженные и оскорбленные», аутсайдеры ,которые по каким-либо причинам не смогли работать в компании, которых уволили за несоответствие должности ,за воровство и т.д., поэтому здравомыслящие люди на это просто не обращают внимание .Это личное дело каждого, верить или не верить.

И напоследок: весь коллектив компании Олимп искренне желает нашему директору по персоналу удачи и процветания на новой должности, спасибо за то хорошее и позитивное, что этот человек принес в Компанию и сделал для Компании!