У меня подключен тариф "Багато розмов", так вот однажды наша много-уважаемая компания в одностороннем порядке изменила условия пополнения сумм за месяц, при этом даже не предупредив меня. 2 Раза я пополнял свой счет на 30 грн. но мои бонусы так и не пришли, а я так надеялся на них. Только потом понял что меня кидонули на 60 грн. на ровном месте. Позвонил оператору, а она говорит что мы изменили вот такие вот условия... "Негодяи" и это не первый случай кидалова Киевстара !

Компания какая то не обязательная.

Судя по поведению, фармацевтическая компания "Biotavia", является очередным подразделением Индийской мафии, пришедшим на Украинскую территорию с целью подавления иммунитета и, как следствие, сокращения численности Украинцев с помощью мотивации врачей к бесконтрольному назначению антибиотиков (меропенем, цефтриаксон, цефуроксим, цефтазидим и т.д.) за откаты.

На сайтах работы менеджеры Биотавии (Biotavia) могут вешать лапшу соискателям работы медпредставителем о зарплате 4000 грн, на самом деле через 2-3 месяца после трудоустройства выплачивают 2000 грн лишь за первую половину первого отработанного месяца (месяца 2-3 обещают, что "зарплата скоро будет, подождите").

По поводу оплаты за остальной период работы - огорошивают информацией, что на самом деле оплата труда в компании производится по проценту от продаж (какие могут быть в первые 2-3 месяца большие продажи, если медпредставители только по 1, максимум по 2 раза обошли целевых врачей и аптеки, рекламируя антибиотики?).

Вот как обманывает соискателей работы в объявлении о вакансии филд форс менеджер Сергей Талдыкин:

Медицинский представитель
Город: Сумы
Образование: высшее
Опыт работы от 1 лет

Представительство Американско-Индийской Фармацевтической компании "Biotavia Pharm LTD" (производство в соответствии с международными стандартами - GMP) в связи с началом своей деятельности в Украине ПРОВОДИТ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ НАБОР на должность медицинского представителя для работы с рецептурной груп [censored] препаратов.

1. Требования к кандидатам:
• Высшее медицинское, фармацевтическое образование.
• Ответственность,коммуникабельность,умение работать в команде, умение работать на результат.
• Опыт работы медицинским представителем.
• Возможны варианты частичной занятости.

2. Функциональные обязанности:
• Визиты в ЛПУ и аптеки.
• Постоянный анализ территориальной клиентской базы.

3. Компания предоставляет:
• Заработная плата – ставка.
• Ежемесячная бонусная сетка после испытательного срока.
• Компенсационный пакет.
• Профессиональные тренинги.
• Реальная перспектива карьерного роста.

Просьба – резюме отправлять с указанием города в теме письма. Эл.адрес: biotaviahr@gmail.com
Контактная информация: Биотавия Украина
Контактное лицо: Сергей Талдыкин
E-Mail: biotaviahr@gmail.com
www: http://www.biotavia.com

Сергей Талдыкин, нечего обманывать соискателей работы о "дополнительном наборе", на самом деле первые медпредставители просто прекратили сотрудничество с компанией по причине кидалова по зарплате!

управляющая (та которая без руки) на просп. Науки-- Грымза !!!!!!!! Плохо относится к работникам и покупателям. Подчененные симпатичные, ухоженые девушки, а она всю картину портит( где вы ее откопали)-ныряха и хамка!!!!

Управляющая (та что без руки)на проспекте науке самоя настоящая ГРЫМЗА. Персонал не уважает, так же как и покупателей. Зарплату не доплачивает!!!!! Кто ее поставил главной, гнать таких надо!!!!!!!!!!!!!1  

Зовут на работу. Стоит идти?

 Добрый день, уважаемый Клиент!  (Отзыв от 05.07.2011 г. ) К Вам обращается отдел по работе с клиентами компании Ярес. Приносим Вам свои извинения за причиненные неудобства при работе с нашей компанией. Пожалуйста, опишите в письме конкретную ситуацию, которая произошла у Вас при работе над Вашим заказом и именно с менеджером Натальей, пришлите Ваши ФИО и номер заказа (yares.clients@gmail.com), мы сделаем все для того, чтобы Ваши проблемы были решены и устранены подобные в дальнейшем и  Вы остались довольны выбором нашей компании. С уважением Ярес

 Добрый день! (Отзыв от 25.08.2011)

 Добрый день, уважаемый Клиент! (Отзыв от 08.09.2011 )

 Уважаемый «Гость», написавший отзыв 24.09.2011 г. 

К Вам обращается отдел по работе с персоналом компании Ярес.

Наша компания будет очень благодарна, если вы выйдете с нами на связь и проясните подробности негативного опыта при работе с «Яресом». Ваш отзыв для нас очень важен, поскольку мы заинтересованы в выявлении и устранении недостатков работы, как с клиентами, так и с сотрудниками и партнерами.

Хотелось бы прояснить несколько моментов по поводу работы нашей компании.

1) Для сотрудников компании действует система мотивации и развития персонала, и мы всячески поощряем профессионализм и высокие моральные качества наших сотрудников.

2) Компания «Ярес» заинтересована в открытости как с клиентами, так и с другими заинтересованными лицами. Поэтому если у вас есть неразрешенные вопросы по поводу денежной компенсации за вашу работу или другие конкретные вопросы по поводу трудоустройства и работы в нашей компании, пожалуйста, обратитесь в HR-департамент, только не анонимно, а с указанием деталей. В том случае, если негативная информация подтвердится, мы гарантируем Вам справедливое удовлетворение всех требований.

3) По поводу задержек с выполнением заказов. Как и в любой компании, они действительно случаются по разным причинам в исключительных случаях. Но, согласно договору и законодательству, все клиенты получают компенсации и возмещения. Если таковые не были предоставлены, обратитесь в отдел по работе с клиентами  по телефону или email yares.clients@gmail.com. Только, пожалуйста, уже не анонимно, а с деталями заказа и возникших проблем.