Эта компания самая не стабильная на рынке труда . Организационой структуры совершено нет , несмотря на гениальность ( тупость ) хозяина бизнеса Валеры. Всё состоит из лжы и фальши.Какой директор позволит себе уехать отдыхать за границу во время построения прямых продаж. Качество товара ужасное, как можно утверждать что фасуешь новый урожай , засыпая в пачки прошлогодний . А акции " деньги в пачки"  на объём в сотни тысечь ящиков ложить 100 грн., это получается в каждой тысечной пачке 1 грн. Как по мне после такого количество тренингов и спецшкол , Валера должен уметь продавать воздух . Вобщем  наверное у компнии два варианта 1) продать компанию с потрахами 2)  нанять директора который действительно мастер своего дела и сможет востановить прежнии продажи .

Уважаемый отдел по работе с клиентами фирмя " Ярес ", подскажите, куда пропала мебель Чилек. Мы сделали заказ 17.02.2011 ( договор № 32-К ) - нет до сих пор ( 9!!! месяцев!!! )??? Почему не прописывается пеня за нарушение сроков доставки в договоре? Почему невозможно добиться поставки имеющейся на складе мебели, аналогичной или сходной с опаздывающей, на период задержки товара? Почему в конце-концов всего приходится добиваться, изучая попутно законы? Буду рада ответу: d_kucherov@ukr.net или 095-274-58-47 Анна.  

 Ужасная компания!!! Отношение к ТП как к собственным рабам, выполнишь все требования и все равно найдут за что оштрафовать и сделать виноватым! Утренние собрания на которых как придурок играешь в ролевые игры еще и вечерние собрания с которых уходишь в 20.00 - 21.00, а не прийдешь еще и оштрафуют! ШТРАФ - это самое любимое слово в этой конторе, его чаще употреблюят чем слово Привет! Летом наскребли немного денег на бигборды с рекламой ну очень вкусного и высококачественного продукта под названием Spring, которые месяц повисели и они подумали, что его разгр[censored]))) САМО [censored], а он как не продавался так и не продается особенно апельсин со страшным ободком в виде ржавщины и нас там учат говорить, что это полезный бета-каротин))) Так вот бигборды повесили наколотили этого Спринга на год вперед и все он естественно не продался и теперь через пару месяцев срок годности истекает, а деньги то вложены так вот ТП его в счет ЗП и выписывыют, и получаешь ты как раньше ЗП товаром и устраюешь себе ванны со Спрингом, купаешься в бета-каротине...Директор не штрафах больше зарабатывает, чем его ЗП и он реальный психопат и дол...б (в Киеве). КЗоТ вообще не соблюдается работаешь по 12 часов, а платят как за 8 часов (согласно КЗоТа). ЗП намного меньше чем обещают при выполнении 100% плана и всех показателей получил 5000, а по рассказам должен был получить мин.8000! Обходите 10-й дорогой это болото которое засасывает и высасывает все Ваши деньги и время!!! Решайте сами!!!

добрый день ! где можно купить Парламен Аква 50 коробов ?
кто знает -подскажите !

в Подол Плазе на 5 или 4 этаже.Там точно есть! 

 ерунда!!! я там работаю, ничего хорошего, дурят как и везде сейчас. 

Ничего они не одинаковые! Как вы обясните то, что ставки разные? 2 новичка, а ставки отличаются на 400 грн??? А офисы открыты в одно и тоже время.И план одинаковый, и выполнен только на 80 % 

Работал там 2 года, реально жадная компания, з.п. не повышают, одни только обещания. Режим работы жесткий от и до. Начальство с простыми сотрудниками вообще не разговаривает, отношение как к крепостным

Взяли после собеседованию на работу, в главный офис, в первый день половину дня потратила на писанину в отделе кадров, вторую половину меня проверяла служба безопасности, в итоге на третий день служба безопасности в работеотказала из - за наличия у меня кредита, а у мужа машины! Но это ещё не всё, на собеседовании не рассказали полный перечень обязанностей и в итоге выяснилось, что делать нужно ровно в два раза больше, но зп прежняя!!!  Так что не советую, СБ (служба безопасности) следит постоянно за действиями всех сотрудников, только их "опыт" и субъективный подход не даёт возможность оценить правильно действия  сотрудника, в итоге без вины заведомо виноват. Итог - не советую!! Отработав - останитесь должны!

г. Киев

Ничего нового в Шиворот Навыворот конечно не придумали, но потенциальные работники должны знать что их там "надуют": набирают несколько человек стажёров продавцов а после 10-14 дней работы от них отказываются. Деньги за отработанные дни конечно никто не платит.