Коллекторные операторы не умеют разговаривать с позвонившими по телефону. Через несколько минут  разговора начинаю хамить, не здерживаю своих эмоций. Такое впечатление, что им позвонили не на рабочее место,а домой на их личный номер. Может это политика компании?  Тогда в юридическое название компании необходимо внести изменения, например Компания "Укрфинансы" (далее - хамы). Даже если гражданин кому-то что-то должен, у него есть Конституционные права и обязанности, а также наоборот (имеется в виду компания). На вопрос, на какой номер можно позвонить юристам компании отвечают, что телефонных номеров сотрудников компании они не дают. Это что частная лавочка или рарегистрированное в соответствии с дейсвующим законодательством в Украине юридическое лицо? Если у Вас такой бизнес будте терпеливыми, употребите успокоительное перед тем как сесть за телефон и отвечать по нему, зная какие клиенты Вам звонят, но могут звонить и не клиенты-должники, могут звонить обыкновенные граждане которым нужна информация которую они могу получить в соответствии с Законом Украины "Об информации" которую дают даже спецслужбы не то, что Вы.

Эта компания самая не стабильная на рынке труда . Организационой структуры совершено нет , несмотря на гениальность ( тупость ) хозяина бизнеса Валеры. Всё состоит из лжы и фальши.Какой директор позволит себе уехать отдыхать за границу во время построения прямых продаж. Качество товара ужасное, как можно утверждать что фасуешь новый урожай , засыпая в пачки прошлогодний . А акции " деньги в пачки"  на объём в сотни тысечь ящиков ложить 100 грн., это получается в каждой тысечной пачке 1 грн. Как по мне после такого количество тренингов и спецшкол , Валера должен уметь продавать воздух . Вобщем  наверное у компнии два варианта 1) продать компанию с потрахами 2)  нанять директора который действительно мастер своего дела и сможет востановить прежнии продажи .

Уважаемый отдел по работе с клиентами фирмя " Ярес ", подскажите, куда пропала мебель Чилек. Мы сделали заказ 17.02.2011 ( договор № 32-К ) - нет до сих пор ( 9!!! месяцев!!! )??? Почему не прописывается пеня за нарушение сроков доставки в договоре? Почему невозможно добиться поставки имеющейся на складе мебели, аналогичной или сходной с опаздывающей, на период задержки товара? Почему в конце-концов всего приходится добиваться, изучая попутно законы? Буду рада ответу: d_kucherov@ukr.net или 095-274-58-47 Анна.  

 Ужасная компания!!! Отношение к ТП как к собственным рабам, выполнишь все требования и все равно найдут за что оштрафовать и сделать виноватым! Утренние собрания на которых как придурок играешь в ролевые игры еще и вечерние собрания с которых уходишь в 20.00 - 21.00, а не прийдешь еще и оштрафуют! ШТРАФ - это самое любимое слово в этой конторе, его чаще употреблюят чем слово Привет! Летом наскребли немного денег на бигборды с рекламой ну очень вкусного и высококачественного продукта под названием Spring, которые месяц повисели и они подумали, что его разгр[censored]))) САМО [censored], а он как не продавался так и не продается особенно апельсин со страшным ободком в виде ржавщины и нас там учат говорить, что это полезный бета-каротин))) Так вот бигборды повесили наколотили этого Спринга на год вперед и все он естественно не продался и теперь через пару месяцев срок годности истекает, а деньги то вложены так вот ТП его в счет ЗП и выписывыют, и получаешь ты как раньше ЗП товаром и устраюешь себе ванны со Спрингом, купаешься в бета-каротине...Директор не штрафах больше зарабатывает, чем его ЗП и он реальный психопат и дол...б (в Киеве). КЗоТ вообще не соблюдается работаешь по 12 часов, а платят как за 8 часов (согласно КЗоТа). ЗП намного меньше чем обещают при выполнении 100% плана и всех показателей получил 5000, а по рассказам должен был получить мин.8000! Обходите 10-й дорогой это болото которое засасывает и высасывает все Ваши деньги и время!!! Решайте сами!!!

добрый день ! где можно купить Парламен Аква 50 коробов ?
кто знает -подскажите !

в Подол Плазе на 5 или 4 этаже.Там точно есть! 

 ерунда!!! я там работаю, ничего хорошего, дурят как и везде сейчас. 

Ничего они не одинаковые! Как вы обясните то, что ставки разные? 2 новичка, а ставки отличаются на 400 грн??? А офисы открыты в одно и тоже время.И план одинаковый, и выполнен только на 80 % 

Работал там 2 года, реально жадная компания, з.п. не повышают, одни только обещания. Режим работы жесткий от и до. Начальство с простыми сотрудниками вообще не разговаривает, отношение как к крепостным

Взяли после собеседованию на работу, в главный офис, в первый день половину дня потратила на писанину в отделе кадров, вторую половину меня проверяла служба безопасности, в итоге на третий день служба безопасности в работеотказала из - за наличия у меня кредита, а у мужа машины! Но это ещё не всё, на собеседовании не рассказали полный перечень обязанностей и в итоге выяснилось, что делать нужно ровно в два раза больше, но зп прежняя!!!  Так что не советую, СБ (служба безопасности) следит постоянно за действиями всех сотрудников, только их "опыт" и субъективный подход не даёт возможность оценить правильно действия  сотрудника, в итоге без вины заведомо виноват. Итог - не советую!! Отработав - останитесь должны!

г. Киев

Ничего нового в Шиворот Навыворот конечно не придумали, но потенциальные работники должны знать что их там "надуют": набирают несколько человек стажёров продавцов а после 10-14 дней работы от них отказываются. Деньги за отработанные дни конечно никто не платит.