Контора мошенников! Пытаются выбить несуществующие долги за якобы взятые кредиты. При этом банки отрицают наличие долга!
Угрожают, обещают силой решить вопрос "выбивания" денег.
Я удивлён, почему милиция и прокуратура бездействует!

Хочу поблагодарить Корпорацию за внимание к сотрудникам. Ранее я застраховалась сама и застраховала сына (ДМС) на льготных условиях, которые корпорация дает для семей сотрудников. Недавно сын попал в больницу. Конечно,  мы с мужем платежеспособны. Но на сэкономленные благодаря тому, что где-то 90% затрат на лечение покрыла страховка, деньги отправили сына с бабушкой в санаторий после выздоровления. Медстрахование на предприятии - это очень хорошее и правильное решение. И я рада, что работаю на неравнодушных людей.

   Компания при увольнении не выплачивает зарплату за последний месяц.  Руководитель ведет себя так как будто уже потратил мои деньги. Ничего сделать не могу так как работал не официально. Насколько я понял все менеджеры или большая часть работают не официально.

Работаю в компании с 2003 года. Да, бывает очень сложно, но это в основном от того, что недостаточно компетентных людей  на местах. Люди которые приходят к нам, в 90% хотят получать хорошие деньги, но при этом, практически, ничего не делать. Мало знаю компаний в которых обучают персонал, при этом выплачивая заработную плату. Основной плюс компании - зарплата выплачивается регулярно, задержки максимум -5-7 дней, не более. Хотелось бы видеть в своих рядах грамотных, позитивных, ответственных специалистов.

Что за бред? Действительно пишут "обиженые"
 Ев-т достаточно неплохой работодатель.
Из плюсов:
Чисто бытовые условия - офис, свои кафе и столовая, теннисные столы и пр.
Регулярные и своевременные выплаты по з.п.  (бонусы задерживают)
При уволнении никого НЕ КИДАЮТ (пока, во всяком случае)
Отношения в коллективе... Тут как повезёт. Направлений бизнеса несколько, а отделов ещё больше. Но в принципе нормально.
До первой волны кризиса практиковались треннинги и корпоративные мероприятия.

Минусы:
ЛИЦЕМЕРИЕ во всех его проявлениях. Абсолютно некомпетентные и бесполезные люди на приличных должностях могут иметь репутацию "звёзд", со всеми вытекающими.
Сейчас линейка "Топ менеджмента" и прочего балласта раздута сверх меры.
Недавно поменялось руководство одного из подразделений, соответсвенно привело "своих", в результате "старые" сотрудники, которые проработали не один год и тащат на себе (в большинстве своём) бОльшую часть работы медленно, уверено, мягко, но изживаются. Типа как пережиток )))
Некоторые поступки, установки и постановки "нового" руководства граничат с маразмом.
Но это такое... субьективное. Учредители не в состоянии проконтролировать действия каждого муда - а.
Немного жалею, что приходится уходить.
А так... повторюсь, организация приличная.
 

Положительные стороны

Положительных сторон у компании нет, одни нарушения ТК РФ! полностью согласна со всеми комментариями других людей. Но есть хорошие люди и в основном это новые сотрудники, которых прессует старый состав. Заманивают новых сотрудников чуть завышенными зарплатными ожиданиями, перспективой роста, но премий там нет, как и нет ДМС и никаких других льгот. Уволить действительно могут в любую минуту. Зарплату выплачивали вовремя без задержек.

Отрицательные стороны

\"ТЮРЕМНЫЙ СОВОК\", где запах курьева и мата везде, где из тебя сделают идиота и обвинят в непрофессионализме!

Старый состав, что очень сильно бросается в глаза, это безобразно толстые недружилюбные тетки, которые своей невоспитанностью-матом унижают сотрудников. Женщины руководители действительно не квалифицированны, бывшие любовницы руководящего состава. Что особенно поразило, что помощники (девушки, женщины) руководителей курят в приемных за своими рабочими столами, тогда как их руководитель например не курит. Обстановка всегда накалённая, все на грани нервного срыва, идёт ускорение строительства и все время запрашивают какие нибудь новые графики, статистику которую быстро сделать невозможно, так как нет необходимого програмного обеспечения, сетка постоянно летит, что невозможно что либо распечатать на принтере. График работы действительно считается нормальным с 9-22 часов, плюс график работы по субботам)) Ген директор действительно бродит по кабинетам, все сразу начинают пресмыкаться (значит нравиться-раз позволяет), пепельницы, кофемашина, коллер с водой в кабинетах обязательный атрибут для таких визитов ген.директора, который курит-пьет кофе-запивает водой, а все настороженно смотрят когда после первой сигареты нужно сменить пепельницу, бррр..ТАК ЧТО ЕСЛИ У ВАС АЛЛЕРГИЯ НА ТАБАК, ИММЕЙТЕ ВВИДУ! Не место для работы здесь: Молодым привлекательным девушкам (сожрут старушки, заебут ухаживаниями никчемные мужики), а так же профессионалам (один в поле не воин-нужно менять весь состав), тем кому необходим опыт (опыт не тот, научат под себя и ничему толковому не научишься, профессионалов мало).

Положительные стороны

Положительных сторон у компании нет, одни нарушения ТК РФ! полностью согласна со всеми комментариями других людей. Но есть хорошие люди и в основном это новые сотрудники, которых прессует старый состав. Заманивают новых сотрудников чуть завышенными зарплатными ожиданиями, перспективой роста, но премий там нет, как и нет ДМС и никаких других льгот. Уволить действительно могут в любую минуту. Зарплату выплачивали вовремя без задержек.

Отрицательные стороны

\"ТЮРЕМНЫЙ СОВОК\", где запах курьева и мата везде, где из тебя сделают идиота и обвинят в непрофессионализме!

Старый состав, что очень сильно бросается в глаза, это безобразно толстые недружилюбные тетки, которые своей невоспитанностью-матом унижают сотрудников. Женщины руководители действительно не квалифицированны, бывшие любовницы руководящего состава. Что особенно поразило, что помощники (девушки, женщины) руководителей курят в приемных за своими рабочими столами, тогда как их руководитель например не курит. Обстановка всегда накалённая, все на грани нервного срыва, идёт ускорение строительства и все время запрашивают какие нибудь новые графики, статистику которую быстро сделать невозможно, так как нет необходимого програмного обеспечения, сетка постоянно летит, что невозможно что либо распечатать на принтере. График работы действительно считается нормальным с 9-22 часов, плюс график работы по субботам)) Ген директор действительно бродит по кабинетам, все сразу начинают пресмыкаться (значит нравиться-раз позволяет), пепельницы, кофемашина, коллер с водой в кабинетах обязательный атрибут для таких визитов ген.директора, который курит-пьет кофе-запивает водой, а все настороженно смотрят когда после первой сигареты нужно сменить пепельницу, бррр..ТАК ЧТО ЕСЛИ У ВАС АЛЛЕРГИЯ НА ТАБАК, ИММЕЙТЕ ВВИДУ! Не место для работы здесь: Молодым привлекательным девушкам (сожрут старушки, заебут ухаживаниями никчемные мужики), а так же профессионалам (один в поле не воин-нужно менять весь состав), тем кому необходим опыт (опыт не тот, научат под себя и ничему толковому не научишься, профессионалов мало).

работаю недавно и мне нравится! дают возможность себя реализовать и заработать. у нас в отделе отличный коллектив, да и директор хорош. постоянно идеи, новики, крутится, веселый...:)))

     Сьогодні був  на  " співбесіді". В одному  кабінеті зібрали десь  25-30 чоловік, сказали заповнити  анкети, за  комп"ютером  потрібно  було  проходити  тест,  в  той  час   як  працівники Надри  збирали документи : паспорт, ідентифікаційний  код, диплом,  трудову  книжку   та  йшли  з ними  в незрозумілому  напрямку.  Ніхто не  міг чітко  пояснити  в  чому  заключатиметься  твоя робота,  яку  пропонують  заробітну  плату,  тобто взагалі незрозуміло  чи підходить  мені  робота  і з якою метою потрібні були  документи. Мене дуже насторожила  така "співбесіда" з досить  загадковими  і некомпетентними  працівниками  відділу  кадрів.  Документи  свої  я не надав, у  відповідь на це мені заборонили  проходити тест, мотивуючи це  тим, що  до  навчання  у їхньому  "крутому" банку  вони  можуть  допустити  тільки перевірених людей, але ж  вони  не  дають жодних  гарантій того, що  мої  особисті  дані не будуть  розголошені, що   інформація буде  використана ціленаправлено, що  вони  не  оформлять на мене   кредит.  Це  цілковите  порушення   прав  людини.  Перш, ніж  іти на співбесіду  - добре подумайте.
    

м.Рівне, вул. Степана Бандери, 41, оф. 206 - ТзОВ "Мантрейд" - експорт-імпорт сільськогосподарської продукції. Директор по-скоцьки відноситься до персоналу, не виплачує заробітню плату, авантюрист, брехун - у зв"язку з цим половина колективу звільнилась за власним бажанням.