Компании посвятил больше 4х лет.
 + - это мегаопыт. После Адидаса любая компания будет казатся сказкой, особенно в розничной сфере
 -
Эта компания - это хорошая школа, не более. 
В компании огромная текучка (и я не говорю о розничной сфере), так как люди не ценятся вообще. Зп низкая (конечно смотря у кого). Атмосферу работы можно охарактеризовать как "каждый сам за себя", забудь о всех моральных принципах и личных ценностях и ты получишь развитие. 
Сотрудников розницы вообще за людей не считают - это правда. Все по принципу - нужен только результат.
Проф.сотрудники долго не задерживаются, особенно если они до этого уже проработали в других компаниях международного уровня и им есть с чем сравнивать.

а вообще -все идет от руководства, которое там бы следовало поменять, тогда может действительно все изменится.

Шеф конечно иногда перегибает палку, но сильно не любит когда сотрудники тупят. Если думать на шаг вперед, то сработаться можно вполне. Действительно хорошо разбирается в арбитраже, кто бы там что ни говорил.

 Добрый день, Анна!

Прежде всего, приносим Вам свои извинения за задержки с поставкой мебели. Действительно, несколько месяцев по определенным, не зависящим от нас обстоятельствам, мы не осуществляли поставки, но мы решаем эту проблему и в текущем месяце она будет разрешена.

Наш договор предусматривает выплату пени за каждый просроченный день, это обязательное условие для такого типа договоров. Поэтому материальная компенсация задержки Вам гарантирована.

Спасибо за оставленный вами отзыв, при подтверждении информации он поможет нам принять меры по отношению к обслуживающему Вас менеджеру, если он своевременно не предложил сходную мебель из другой коллекции, чтобы подобных случаев в практике компании больше не повторилось.

В ближайшее время с вами свяжется наш представитель для разрешения всех вопросов по вашему заказу.

 о новой почте можна скозать очень много плохого. начиная с их обслуживания и заканчивая доставкой товара. У меня  товар не пропал но пришев испорчен. причем испорчен очень странным способом. как быдто его поджигали. (купальник). в очереди постоянно стоиш не меньше 2 часов. хотя перед тобой 3 человека. а сотрудники кофе пьют. подумайте прежде чем к ним обращаться.

 А кто может дать номер этого пресловутого отдела кадров??? Мне ОООчень нужно... а на сайте только российские

в Метро устоявшийся коллектив украинских менеджеров, которые готовы на все, чтобы получать как можно больше денег помимо з/п. Немецкие аудиторы не в силах отдуплиться в том большом многообразии схем, на которые способны люди на местах.
Поэтому у Метро мало шансов выжить в условиях ужесточившейся конкуренции! Для выравнивания перекоса, персонал низшего уровня отжимается по полной.

Не у вас, не у вас был прикольный расколбас. То что слышал о профсоюзе  прикольное было движение. И по концовке пацанам еще и денег насыпали.

Кампания LESOSRUB во главе с Крндратьевым Сергеем Александровичем.телефон 8-910-712-45-43 или 8-920-304-87-57 поставила нам сруб и мы остались очень давольны.Нам рекомедовали наши знакомые.Не дорогая цена,а каество сруба хорошее.

Київстар убогая компанія!! розводят народ на кожному кроці!!! знімають гроші по дібільних акціях, нічого ненараховують (25 міліонів) хуже компанії просто нема!! закрити нах таких!!! Якби десь ішов збір підпісів проти компанії Київстар яб як волонтер зівбрав з 1000 підписів!! шоб їх закрили нах.

Не смешите! А вы вообще напишите какой у вас бардак творится на самом Заводе! Что у вас не завод, это даже нельзя так назвать! у вас профиль и готовые окна мокнут и мёрзнут на улице, ничем не накрытые! Ещё напишите о том, как вы с работниками своими обращаетесь!