+1 ко всем положениям поста от 11.11.11
добавлю также, что условия труда хорошие, з/п белая и по рынку

Здравствуйте ! Всем кому будет интересна эта компания для подальшего устройства на работу - не советую ! Почему : компания в долгах , обещают одно в этоге не выполняют и увольняют обвинив в нерадивости сотрудников - постоянная текучка кадров  , торгуют китайским убожеством по нереально завишеной цене , на 1 подчинённого 2 начальника , отпускные и больничные не платят - хоть уверяют в обратном , колектив ... евопросто нет - задача каждого свою вину свалить на другого и передать свою работу колеге .... вобщем продолжать можно долго ! Если Вам не жалко своих нервов и убитого времени - там вас ждут !

В Черновцах решили зарплату выдавать товаром( в этом месяце шоколадом). Поздравляю Рошен- возвращаемся на300лет назад....

 Уважаемый Александр Николаевич! 

К Вам обращается отвел по работе с клиентами компании Ярес. Приносим Вам свои извинения за причиненные неудобства в связи с большой задержкой поставки стенки для Вашей спальни.
По нашим данным, Ваш заказ был оформлен 12 марта 12011 (не февраля как Вы указали), основная часть спальни была  поставлена Вам 20 апреля 2011.
Поставка стенки будет выполнена в течение месяца. Задержка поставки будет компенсирована Вам в денежной либо товарной форме (по Вашему выбору),  согласно договора.
Еще раз приносим Вам свои извинения и благодарим за то, что остаетесь нашим клиентом.

С уважением,
Отдел по работе с клиентами,
Ярес. 

они скупили долги и вибивают деньги

044 393 70 20 

Компания отличная во всех отношениях. Собственно как отличная, так и отличительная от многих других. Прекрасная атмосфера, хорошие условия работы. Самое важное - тебя действительно ценят как профессионала, и главное как ЛИЧНОСТЬ! Очень честная компания по отношению к своим сотрудникам. Ценят за твою результативность - это важно, т.к. четко понимаешь за что платят. Работал до Литера в других компаниях, сейчас работаю уже больше 3-х лет и очень доволен!!! Одно из важных условий комфорта работы здесь - это постоянное развитие и конечно коллектив: ни на что не променяю ежедневное чувство искреннего общения. Компания не идеальная, но сегодня на украинском рынке - это наверное самая лучшая компания!

" Люди, радуйтесь!!! Компания " Диланес" объявила себя банкротом. 

Всем привет! пишу вам из числа тех, кто все-таки немного лохонулся.

Пришло письмо точно такого же содержания, что выше прописано. Но название компании далеко было не Успех. Представились туристической фирмой (названия, если честно, не помню). Нашла в интернете описание якобы этой турфирмы (на то время адреса еще не знала, что б его пробить). Сайт тур фирмы понравился, и очень уж давно хотела работать в данной отрасли. Перезвонила, назначила собеседование на 18.30.С одной стороны поздновато, с другой - не нужно отпрашиваться с другой работы. Но где были мои глаза? и почему я не проверила адрес, который нашла на указанном сайте турфирмы с тем, что указали  - не знаю.

Пришла за указанным адресом (живу я в мин 10 езды). Нашла корпус 1а. Звоню спросить, где же корпус 1. Мне ответили: налево, пройдите шлагбаумы, первым подъезд. На двери на странном клочке бумаги написана цифорка «1». Поднимаюсь на 6 этаж. И о чудо, этаж 6,5. Не знаю но в данным момент мне вспомнился Поттер с его плотформой 9 и ¾. Посмеялась. Но зашла, все культурно одеты, улыбчивы (это подкупило). Дали анкету, провели в зал (анкеты и ранее заполняла при других собеседованиях, по этому на это никакого внимания не обратила).Там куча народу, очень разных возрастов. После меня подошло еще человек 6, приблизительно моего возраста (20-25).

Само собеседование. Собеседовала меня Федоренко Мария Васильевна. Девочке на вид, мне показалось, вообще до 20 лет. Завели в комнотушку 3 на 3. Меня смутило то, что там было 3 стола и за всеми тремя проводилось собеседование (я в том числе) на разные вакансии. Девочка посмотрела анкету, начала по ней спрашивать. Второе смущение, то что моего резюме перед ней не было. И как я поняла, она вообще его не видела. Тут все стало понятно – сетевой маркетинг, скорее всего. Продолжить собеседование сыграл скорее интерес: что же расскажут дальше?

Я начала расспрашивать о фирме.

Мария Васильевна))))) начала, что- то рассказывать на столько тихо, что я через слово переспрашивала ее. Сказала. Что это ХОЛДИНГ. И они занимаются продажей от обычных товаров в супермаркетах, заканчивая чуть ли не яхтами.

К чему- то попросила мой паспорт, посмотрела 1-ю страницу и прописку. Для чего это было сделано – не понятно.

 Я ей: меня вообще-то пригласила турфирма. Она: так мы и авиабилетами торгуем. Я чуть не рассмеялась. Говорю хорошо, а что с оплатой? Она мне: вы сначала проходите обучение, а потом вы узнаете. Я ей: зачем мне обучаться, если через 4 дня, вы мне скажете, что з/п 1500 грн. Она: нет, единственное, что я могу сказать, что оплата будет зависеть от обучения (ПРОШУ ЗОПОМНИТЬ ЭТИ СЛОВА, МЫ К НИМ СКОРО ВЕРНЕМСЯ), которое вы пройдете, а потом ваш доход гораздо увеличится ( от чего увеличится?????????? Не понятно (((((().

Дошло дело до обучения. Я ей говорю, что конкретно будет на обучении – она мне  - лекции. (логично), а что конкретно?. Так ответа я не дождалась. Она мне: вы главное не опаздывайте, сидите тихо, не шумите, и все записывайте, вы обучение пройдете 100%. Тут уже я не выдержала – засмеялась, говорю  и ОТ ЭТОГО БУДЕТ ЗАВИСЕТЬ МОЙ УРОВЕНЬ З/П? просто сидеть тихо и молчать. Я встала и ушла. Это был полный придел. Я еще такого не видела (хотя на одном таком[censored] е, когда-то побывала, будучи еще студенткой). Но и там такого маразма не было (без анкет, пришла и сразу сказали – сетевой маркетинг. На заметку – это была компания «саншайнпродактс» ­).

Вот так вот ребята. Не тратьте не это свое время, оно того не стоит.

К стати где-то еще читала, что за книги они берут от 50грн/шт. на обучение. В других источниках читала, что даже за обучение потом деньги просят, мол ничего в стране бесплатного не бывает.

 

Руководит этой "компанией" Яков Владимирович Чернов с супругой, Надеждой Николаевной. Производят и реализуют корейские салаты и соленья, пытается работать со своей продукцией и товаром других производителей с ресторанами.                                                                                  Торговым представителям выдаётся аж 80 грн в месяц на транспорт. Платят процент от продаж, но считаются только те заказы, которые принял сам. Если Чернову кажется, что заказов мало, сам прозванивает торговые точки, если ему срочно нужны деньги, то несмотря на то, что есть договорённость об отсрочке, требует деньги с клиента раньше срока. Как итог - либо раздражённый неуместными звонками клиент и его возможная потеря, либо потерянный для "торгового"  заказ, причём за деньгами потом всё равно ехать самому. Обещает оклад, но конкретную сумму не называет, мол, надо посмотреть, как будешь работать, надо наработать клиентскую базу и т.д. Половина позиций из прайса  отсутствует,   остаток склада в «1С» не соответсвует [censored]тическому, с дебиторкой неразбериха. Офис «убитый», оргтехника древняя, работает через раз. Экономят на канцтоварах, зарплату выдаёт частями.

Плюсы: в офисе можно появлятся два-три раза в неделю (шестидневка), крепкий, здоровый сон после обхода клиентов.