В последнее время в этой компании очень все не понятно, отработав 5 лет понимаешь сто жалко бросить  и тяжко нести. От руководителей полное недоверие, куча бюрократии и т.п. Буду искать другую работу, от этой компании просто УСТАЛ!!! такое впечетление что мы не менеджеры, а спасатели, потому у всех как всегда ситуация HELP. Бумажной волокиты очень много, процедурности. Короче не компания а полный 

А Я работаю в Технополисе в Луганске и могу сказать для того чтобы получать не мизерную  з.п. нужно работать, работать и работать а не нюнять что хочу получать достойную з.п и при этом ничего не делать. Кто умеет и хочет работать, тогда Вам к нам.

Этот сайт специально сделан для того,чтобы люди между собой отставляли отзывы.Он так и назыввается"Как работа". И если взять процент недовольных компанией и довольных,то приблизительно такое соотношение:ДОВОЛЬНЫХ - 1%(в соновном начальство и люди лижущие им) ,НЕДОВОЛЬНЫХ - 99%.
УЖАС!!!!

 сборище надоедливых дебилоидов!названивают третий месяц соседям и родителям и выпрашивают информацию личного характера.Запугивают и тупо угрожают!Начала хамить в ответ и получаю удовольствие!!!)))))Собираюсь написать заяву в прокуратуру на них!действуют вне закона и нарушают личные права человека!!!!И даже если я кому то оплачу свой долг то явно не этим м!!!!!!!!!

 директор Коля - редкий шмель....

Положительные стороны:
неплохой интернет-магазин и сайт

Отрицательные стороны:
- задержка заработной платы на срок до 3х месяцев
- неуважение и презрение к охранникам со стороны руководства предприятия
- сайт и киевский офис - мишура, скрывающая некомпетентную во многих вопросах компанию
- при увольнении надо быть готовым к невыплате зарплаты и неверным расчетам суммы долга со стороны финансовой службы

Вывод:
идти работать на это предприятие можно только при безвыходной ситуации

При устройстве на работу обещали 2000грн +2 спецзадачи по 500, но так как район новый, то вместо спецзадач бонус за точки ну и при перевыполнении тоже бонусы. на бензин примерно 150 литров на месяц(это круто) и только дерзай. особых заморочек по теории типа «10 шагов…» нету – это наверно единственный плюс в этой организации. на точках я узнаю, что альтера уже работала на территории и не раз. за пол года до моего устройстава по акциям кинули всех кому, что то были должны по акциям и пропали. дальше-больше. пытаюсь решить вопрос по поводу кинутых точек с директором по продажам. в ответ: я тогда не работал и ничего об этом не знаю. давалось две недели на разработку территории, договора и т.д. но уже на третий день супер судорожно требовал продажи, первые две недели приезжал домой уже темнело( это при том, что лето). потом резко вводится сотовая система: опять новая территория, расход бензина резко повышается, но болше не выделяют(20-го числа все агенты команды выкатали свой лимит), новые люди, а главное -ЧЕКИ. ты обязан в каждом магазине брать чек. во первых не все продавцы с удовольствием дают чеки, а во вторых если окажется мало чеков( меньше 20), вычитывается бензин за этот день. короче, зарплата за первые 14 упряжек – 700грн. За второй(полный!!!) месяц + расчётные-228грн. Остальное вычли типа: перерасход бензина, мало чеков, не сделал бонусов. И плюс ко всему расчитали не 31, а следующим числом, чтобы можно было больше снять. трудовую забирал два месяца, т.к. начальник ок вечно отсутствует.

 При устройстве на работу обещали 2000грн +2 спецзадачи по 500, но так как район новый, то вместо спецзадач бонус за точки ну и при перевыполнении тоже бонусы. на бензин примерно 150 литров на месяц(это круто) и только дерзай. особых заморочек по теории типа «10 шагов…» нету – это наверно единственный плюс в этой организации. на точках я узнаю, что альтера уже работала на территории и не раз. за пол года до моего устройстава по акциям кинули всех кому, что то были должны по акциям и пропали. дальше-больше. пытаюсь решить вопрос по поводу кинутых точек с директором по продажам. в ответ: я тогда не работал и ничего об этом не знаю. давалось две недели на разработку территории, договора и т.д. но уже на третий день супер судорожно требовал продажи, первые две недели приезжал домой уже темнело( это при том, что лето). потом резко вводится сотовая система: опять новая территория, расход бензина резко повышается, но болше не выделяют(20-го числа все агенты команды выкатали свой лимит), новые люди, а главное -ЧЕКИ. ты обязан в каждом магазине брать чек. во первых не все продавцы с удовольствием дают чеки, а во вторых если окажется мало чеков( меньше 20), вычитывается бензин за этот день. короче, зарплата за первые 14 упряжек – 700грн. За второй(полный!!!) месяц + расчётные-228грн. Остальное вычли типа: перерасход бензина, мало чеков, не сделал бонусов. И даже уволили на день позже, чтобы можно было больше снять. трудовую забирал два месяца, т.к. начальник ок вечно отсутствует.

А гос. лицензия интересно у них есть?

Скорая помощь "Айболит" в г.Черкассы-это ужас!!!! Ребята хотите влететь на деньги- идите работайте, но если есть возможность ищите приличную работу. рабочий день по 12 или 24 часа, при сутках-1выходной между дежурствами. зарплату токо начисляют, приходят сроки платить- придумывают штрафы чтобы не выплачивать. заработал 2500 а штраф 3200. за что? пришел на работу, через 2 дня нужно везти больного в Россию. по дороге сломалась машина....... кто виноват? водитель! почему он? ведь диагностику делали на СТО и машину забраковали (износ), нужно ставить -она не пригодна к эксплуатации.   а зачем ставить авто если стоимость ремонта можно вычесть из зарплаты персонала? намного выгодней! в итоге еще и должен остаешься! + каждый день тебя вкрывают 20-этажным матом. жуть! хочешь в отпуск? тогда ты уволен по статье-прогул +невыплата заработной платы.  таких сук как новосад оксана и ее семейка не найдешь! чтоб они выдохли!