Работаю 2 года в Шериф, все устраивает, особенно хочу выделить отношение руководства не только к физической подготовки бойцов, но и различные тренинги, курсы, обучения, который влияют на развитие сотрудника.

Студентка, работаю не так давно, но претензий нет, так как удобно совмещать с учебой, график выставляю сама себе, как удобней. зарплата хорошая, офисы комфортабельные.

Працюю в компанії більше трьох років,в першу чергу подобається відношення до співробітників,фірма виділяє великі кошти на різні заходи для покращення навиків колективу та дбає про якість роботи та професіоналізм свого холдингу!

Я не то, что спасаю себя благодаря этой работе во время карантина, я выживаю.

Мне жестко задерживают зп на основной работе, я вообще на ту зп не могу расчитывать. В 4с я работаю месяцев 9 и они меня спасли чуть ли не от голодовки. Хоть и тут зп выплачивается через 3 месяца, но это только с самого начала нужно потерпеть и подождать, а потом уже будет легче ждать сл денег, так как есть хоть какой-то запас.

И я хочу обратится к людям, которые гонят, что компания ничегр не выплачивает. Котики, значит вы не работаете в компаниях, которые рушатся из-за карантина. Всё подается в сравнении, знаете такое?

Так вот вы не сравнивайте работу тайного покупатела с зп креативного директора (к примеру).

Я считаю, нужно быть благодарным за то, что есть возможность заработать деньги, и для этого не нужен опыт и специфические скилы. Хочешь - работай или не забирай проверки у других)))

Спасибо!

Работаю в компании Юрия-Фарм недавно относительно. Пришел по объявлению, без знакомств и блата. Кухню осваивал своими силами, не было кому и подсказать как здесь и что здесь. Но я не разочарован. Наоборот все даже лучше чем я мог представить себе до того как пришел на работу сюда. Оплата вообще без вопросов - все стабильно, во время, как по часам, работаешь официально, во время из дома разрешают, есть и обучение, и оплачиваемый отпуск, и больничные, и отношение хорошее. Однозначно рекомендую всем!

Все нормально, но минус в жилье. Нужно искать самому,хотябы хорошо что часть компенсируют.

90% сотрудников устроены неофициально, хотя при трудоустройстве отдел кадров забирает трудовую книжку. С марта 2020 года по документам все официально устроенные работники находятся на карантине (заявления с просьбами трудящихся продлить отпуск за свой счет в обязательном порядке подписываются каждый месяц), т.е. никаких социальных, пенсионных и др. отчислений предприятие не производит.

Я работаю водителем-охранником в группе быстрого реагирования. За год работы вырос до командира экипажа и в моем подчинении 5 человек. Главным фактором, который меня удерживает в компании – это занятия спортом. Активно, на всех уровнях, вкладывает руководство средства в развитии и культивации спорта среди своих сотрудников. Сам гендиректор постоянно инициирует спортивные мероприятия – это разной степени тяжести вызовы. И поход 100 километров, и бег в бронежилетах. Мне очень нравится такая атмосфера и работа.

Я уже не девочка и найти работу было не легко, везде хотели видеть девушек до 30 лет( другим людям работа не нужна). Здесь прошла собеседование и обучение по результатам которого меня и взяли на работу. У меня семья которой нужно уделять время и средства, и именно работая в этой компании я это могу,пожалуйста здесь в PVM гибкий график и стабильная зарплата.

Интересен момент по карантину. Не знаю как обстоят дела в офисах, но как было дело на фабрике – я доволен. Очень не хотел, чтобы все закрыли, кушать то на что-то надо и сидеть дома без дела я не привык. Благо компания подошла к работе во все оружие: маски, антисептики, измерения температуры. Если заболел – сиди дома. Самое главное, что при этом ребята старались удержать зп без изменений. Тут и вторую волну встретить нестрашно.