На данный момент ситуация аналогична...
В декабре, мы еще за сентябрь денег не видели.......
Охрана труда - да нет такого понятия вообще у руководства, у них есть только НУЖНО, а за НУЖНО деньги нужно платить....
Все работают как бомжи, кто в чём..........
Несчастные случаи замазывают как маслом хлеб....

куда смотрит высшее руководство - если держат на работе алкоголиков((((

 Более необязательной компании я еще не встречал. Сделал у них заказ на изготовление детской мебели. После получения предоплаты около 70% прошли указанные в договоре 2 месяца. Звоню - у них производство перегружено обещают сделать через неделю. Звоню через неделю - опять нет какого то там станка заказали какую-то там операцию на другом заводе, обещают через две недели. Звоню через две недели, опять что то там не то кормят завтраками... и так продолжается до сих пор уже два месяца после завершения срока по договору. Люди даже не смотрите в сторону этой фирмыю И всем своим знакомым скажите, что это просто шарашкина кантора с кучей долгов и большой текучкой кадров.

Постоянно конролируют, каждый шаг как-то описан в правилах компании – может это и не плохо, но со временем сильно надоедает. Хуже всего когда много людей – реально приходиться постоянно разговаривать, что-то обьяснять и не т что после этого будет покупка, устаешь.

 Ребята, не верьте тем «золотым» горам, которые вам будут обещать на собеседовании!!!
Не ходите туда!!!! Высокая з/п – вранье, корпоративная культура – омерзительная, культура общения – если кратко «не звоните сюда – вас 60 филиалов – а я одна » – это самое умилительное ))), и пох… если у тебя клиент сидит или проверка, ничему вы тут не научитесь – не у кого, испортите себе репутацию в городе – постоянные проблемы с товаром. Ничего положительного в этой копании нет!!! Да, отзывы пишут бывшие сотрудники, которым вы испачкали трудовую книжку названием Арсенал-Центр. Если бы у нас не были продажные суды, вы бы ответили за все свои «благодеяния» по закону, который вы нарушаете по всем статьям!!!! А так ответите по-другому…

Ужасная компания!  Очень сильно согласна с отзывами об администраторе в Большевике. Крайне вредная , и не надо тут "но не черните, пожалуйста, репутацию отдельных сотрудников"!!! В остальных ТЦ, может быть и нормальные управляющие. Но в Большевик - если вам дороги ваши  нервы, энергия, хорошее настроение и здоровье (Дда да да!!) - обходите стороной именно этот участок!
Девочки бегут оттуда сменами! И не только из за Галицкой, а из за того,что не выдают зар.плату. Мало того, они обманывают стажеров, завлекая их высокими ЗП и своевременной выплатой денег!!! Бедные девочки не знают на что они идут....
Знаю многих людей, которые работали в Большевике. Ни один из них не сказал чего то хорошего про Вику и компанию. Это не просто обиды - это конструктивная критика. Когда около 10 человек недовольны - это не прихоть, это действительно реальная ситуация.
Руководству компании следовало бы как то решить этот вопрос!

Странно, что так мало отзывов о работе банка БТА на всех сайтах  в И-нете. Люди, пишите, кто тут реально работал ??? Берут ли на работу молодых без опыта после ВУЗа ??

А мне нравится эта компания,единственное,иногда бывают проблемы с сайтом(не могу отследить посылку).А так все супер!!!

Компания не соблюдает КЗОТ и еще ряд законов. Пытается формально соответствовать: показывают минимальную зарплату сотрудников (бОльшуя часть — в конвертах), устанавливают восьмичасовой рабочий день (на деле — десять). График продавцов дурной — могут внезапно вызвать на работу в выходной.

Самая большая претензия — к решению вопросов с кражами. Охраны в магазинах нет, электронные системы ненадежны (датчики на мелких товарах не срабатывают). «Расследованиями» краж и недостач занимаются сотрудники внутренней службы безопасности (по закону никто, кроме органов внутренних дел Украины этим заниматься не имеет права). В итоге, вынесли, скажем из магазина ноут за 16 тысяч — приходит СБ, смотрят видеозаписи, и назначают удержание 4 тысячи гривен с каждого продавца (при зарплате в 3 тысячи максимум). То есть воров «покрыли» (в милицию сигнала не было = не было нарушения), компания с продавцов полную стоимость (розничную!) удержало = у компании и воров все в порядке.

Вторая претензия — мотивация: она постоянно меняется. Каждый магазин имеет свой «коэффициент». В «Протории» на Леси Украинки, 4 (Киев) сначала подняли коэффициент — ребята поднапряглись, продали в полтора раза больше и заработали по 5 тысяч. Им сказали: «Многовато для продавцов, должно быть не больше 3-4 тыс.» — и снизили коэффициент раза в два. Попутно расширили рабочий день до 11 часов в декабре, т.к. перед Новым Годом спрос выше...

Киевстар и его клони (Диджус) на сегоднишний день стали "полным отстоем", постоянно какие то изменение в тарифах без предупреждения, пропадают деньги, и много других заморочок (0 в сети, а насамо дели на все в них ограничения) зачем пускать дешовую рекламу! Одним словом, Решил менять оператора, а то и родители недовольны им...(-: ЕтИ большим козлом....