Спеціально зайшов на сайт подивитись чи ще не закрили цю шарашкіну контору:)

Пропрацював 3 місяці, звільнився з 2-х місячним боргом по зарплаті. Правда було це вже мабуть з два з половиною роки тому. Очевидно, що ніхто навіть і не думав віддавати борги, також розуміючи, що сума загального боргу на порядок, якщо не на два, вища тієї суми, яку винні мені. Та і очевидно, що у власників є гарні друзі у власних кабінетах, тендери в Україні ще ніхто просто так не вигравав)

Для оптимістів) порада: не майте справи з негідниками, не думайте, що там дивовижним чином могло щось змінитись і особисто для вас ця робота закінчиться якось по іншому. Люди не змінюються. Немає боргів по зарплаті - чудово! Просто не дайте можливості їм з'явитися)

Олександр Іваніцький.

 Спеціально зайшов на сайт подивитись чи ще не закрили цю шарашкіну контору:)

Пропрацював 3 місяці, звільнився з 2-х місячним боргом по зарплаті. Правда було це вже мабуть з два з половиною роки тому. Очевидно, що ніхто навіть і не думав віддавати борги, також розуміючи, що сума загального боргу на порядок, якщо не на два, вища тієї суми, яку винні мені. Та і очевидно, що у власників є гарні друзі у власних кабінетах, тендери в Україні ще ніхто просто так не вигравав)

Для оптимістів) порада: не майте справи з негідниками, не думайте, що там дивовижним чином могло щось змінитись і особисто для вас ця робота закінчиться якось по іншому. Люди не змінюються. Немає боргів по зарплаті - чудово! Просто не дайте можливості їм з'явитися)

 Работая поваром в этой компании я тщательно строил карьеру и стремился в топ-менеджмент. Прочитал кучу книг посещал конференции и семинары. И когда момент настал я стоял почти у  истоков нового направления в компании- дистрибуция петард на заправках и бензоколонках. Мою идею цинично зарубили, что говорит о некомпетентности и отсутствии лидерских качеств у руководящего состава. Сейчас я занимаюсь MLM, я поднялся над этими примитивными пресмыкающимися и мечтаю купить велосипед.

Ребят, вас всех Матрица отымела, и жестоко при том, «это касается тех кто сидит там, в конторе, и пишет добрые словечки».  И молотится чтоб добрый дядя Вова, вас не вызвал в кабинет, на интересный разговор. Некий Гость, правда подметил, что ПО в конторе пиратское, я не беру основные дистрибутивы ФотоШопов, Макса, Маи, Афтера, и т.д. Только плагины используемые в этих пакетах, не идущие в комплект с дистрибутивом, стоят «туеву хучу» денег.  Оформление на работу кадров, это копия сериала «Секретные материалы», не ЕРС первая, и не она последняя кто так делает, кому интересно налоги платить. Но как стало доступно в сети, руководящий состав себе Ленд Крузеры уже прикупил. Я ничего не хочу говорить про дядю Вову, про дядю Руслана, и Евгения, их там вроде трое руководителей, они набрали балбесов вроде вас, организовали контору, наобещали в рекламе золотые горы, и вы пашите, пашите, и пашите, и будете пахать пока вас не уволят. Но подумайте, о том что пропахав там, лет 10, что вы получите на выхлопе? НОЛЬ. Таких контор, в Украине хватает.  Касательно игр, претензий нет, делают хорошо и красиво, но защита полное гуано. Через пару недель после выхода, в свободном скачивании на торрентах. Вот думаю конторщики с ЕРС, говорят что людей увольняют за проф непригодность, а я вот и думаю, ладно, тогда как они человека на работу берут, учитывая что человек приходит с портфолио якобы???  Ведь они то должны понимать, что люди не клоны, и у каждого свои изюменки есть, и Петя не будет делать точно как Вася. ))))))  А что касательно агитации на этом сайте, мол «Спасибо за интерес к нашей Компании, уважаемый Гость!»,» Все в твоих руках...» . Ребят, не пишите эту тошнотворную чушь, вы же себя унижаете этим, вы не в Америке, вы на Украине, не пора ли уже понять менталитет Украинского народа….

Отзыв о компании

Многоуважаемые коллеги, кто-н. знает, отчего у этой компании, такие страшные проблемы с подбором персонала, вот уже как год, они находятся в постоянном непрекращающимся поиске маркетологов и руководителей по маркетингу, громадное количество кадровых агентств ищут им постоянно персонал, по моим подсчетам, список пришедших к ним на собеседование уже перевалил за сотню, и среди них были хорошие профи, с многолетним опытом работы, а им никто не подходит???? Коллеги прекращайте работать с ними, зря потратите свое время, а результата все равно не будет. Только им известно, для чего на самом деле это делается.

 Я, проработав в этой компании не могу найти слов. На каждом шагу творяться обстоятельства необъяснимого толка. Неоднократно я видел, как люди заходят в кабинет руководства и не видел, как они от туда выходят. В зимнее время от остановки трамвая приходится добираться пешком до офиса и часто по снегу и руководство проявляет к этому циничное равнодушие. Офис давящего светло-коричневого цвета, который постоянно давил на меня и мешал работать навевая отвлеченные мысли. Уволившись из этого замкнутого круга, я хочу сказать то, что не дает мне оставаться равнодушным и всех призываю к этому.

Вот читаю и диву даюсь: грязь да и только!
Да, не спорю, контора не идеально, но.....все познается в сравнении))
Я проработал в компании совсем мало 3 месяца. Прошел стажировку, обучали по возможности (был печатный материал, лекции, тесты - при желании получить знания о товаре - возможностей масса). По семейным обстоятельствам вынежден был вернуться в родной город. Не смотря на то, что уходил без отработки и предупреждения,  ЗП выплатили в полном обьеме (сам не ожидал), при чем отдали, по моей просьбе, моей девушке.
А по поводу оплаты стажировки: если вы пришли 1,2 дня - то понятно никто вам не заплатит, во всех остальных случаях-деньги всегда вовремя и в обещанных размерах)

Компания набирает кучу студентов, которых не оформляет официально на работу. Те работают без выходных, а потом говорят, мол, штраф, опоздал, и ничего тебе не причетается. Будьте внимательны, платить не хотят!!!!

Один сотрудник как-то вошел в кабинет одного из директоров и никто не видел, как он оттуда вышел... Что -то тут не так.

 прежде, чем остановить выбор, я читаю от зывы о работодателе. надеюсь, кому-то мой отзыв спасет нервную систему. 
Клевер постоянно ищет на работу пиарщиков и помощников пиарщиков - это тенденция.
обратите внимание! я не уделяла этому должного внимания, пока не поработала там.
из всех мест работы (мой стаж почти 10 лет), ни одну другую компанию я не могу назвать потогонкой.
требования запредельные, в з/п - снижают твои запросы "в пол". идешь работать "в компанию с именем", а оказываешься в хаосе, где не вводят в курс дела по внутренней логистике, не дают вводных по клиенту или проекту, постоянно недовольны. дедлайны - на вчера. руководство почту не проверяет даже после 5 напоминаний, потому из-за поздно прочитанного ими письма штрафуют за "твой" провтык. больничные не оплачиваются. на людях зарабатывают, штрафуя и нарушая закон. по трудовой не оформляют и это узнаешь только когда увольняешься.
в общем, забудьте о цивилизации напрочь.

если вы все еще думаете, что HR Юля говорит правду - прочтите этот пост черед 4 месяца.