Несчастные клиенты г.Макеевка Донецкой обл.!

Пожалуйста, НЕ ЗВОНИТЕ  на мобильный номер 050-62-61-4(**)

Это мой ЛИЧНЫЙ номер. В этой «замечательной» компании я не работаю с 01.11.2011 г.

Не знаю, о чем думает коммерческий директор Кукайло, менеджер по рекламе Коваль и другие лица, ответственные за рекламу, размещенную в газете «Вечерняя Макеевка» с моим  ЛИЧНЫМ мобильным номером в декабре 2011 (выходит каждую пятницу). Иногда я отвечаю на Ваши звонки, но лишь потому что, мне искренне жаль, того единственного человека, который остался работать в Макеевском филиале и исполнять обязанности уборщицы-грузка-менеджера-бухгалтера-директора (не улыбайтесь з/п она получает только бухгалтера) и работать в не отапливаемом помещении зимой!

Уважаемая, инспектор по кадрам Елена Чимерис, (оформлявшее мое увольнение) перестаньте мне слать на ЛИЧНУЮ почту спам в виде распоряжений и приказов и требовать выслать ознакомления!  

Прежде, чем заявить что-либо, признаю: я работаю в ГК "Новые продукты". 
И на сегодняшний день (а до этого приходилось занимать солидные должности в крупных компаниях) это, откровенно говоря, один из лучших работодателей, с которыми приходилось сотрудничать. 
Я не знаю, чем обидели оратора, высказавшего свое недовольство. Быть может, это продиктовано личными мотивами (мало ли, не сложился служебный роман), быть может - профессиональной некомпетентностью (просто так людей не увольняют, да и сами они просто так не уходят). Если говорить с точки зрения психологии, скорее уволили - а с новой работой что-то не срастается. Иначе был бы он (она?) уже счастлив (а) и забыл (а) о старых обидах. Но не в этом суть.
Несмотря на прошлое в одной из крупнейших ежедневных газет страны, в ГК появилось забавное ощущение - будто попал с песочницы на авиастроительный завод. Все слажено, четко, профессионально. Здесь сложно работать. Сложно, потому что фронт работ весьма широк. Но чертовски интересно. 
И, что самое главное, люди. Я реально едва ли не впервые вижу людей, серьезных профи, которые преданы своему делу и своей компании. Это вызывает уважение. Как вы думаете, уважаемые читатели, можно ли любить работу, где, как говорил недовольствующий оратор, тебя все кидают? Мне кажется, это невероятно. Ну, без определенных психических отклонений в сторону мазохизма, которых я не заметил. 
И с каждым днем я понимаю: мне нравится здесь работать. Это интересно, сложно, захватывающе. 
Перечитал свое сообщение. Слегка детский восторг получается))))) Что ж, может он увлечет и вас?)))

Все, для кого слово СПРАВЕДЛИВОСТЬ не пустой звук. Собираемся в 5 утра в 30 декабря собираемся на площади Сантьяго де Чили, чтобы провозгласить манифест, защищающий права граждан перед этой компанией.

 Компания Презента,ООО сеть магазинов Презента и WoW Shop.

Проработав в компании 6 месяцев, сделала для себя следующие выводы:

1.    Отличная компания для тех, кто хочет испытывать постоянный стресс и давления со стороны офиса компании.

2.     Заявленная сумма заработной платы не соответствует действительности, сумма оплаты меньше заявленной.

3.     Не своевременная выплата зарплаты.

4.     Штрафы, придуманные офисом на ходу.  Даже если Вы ничего не нарушали из «корпоративных стандартов» вам будет приписано то, чего Вы не делали, и наложен штраф от 6 грн. До 200грн.

5.     «Переброс» продавцов с одного магазина в другой, без согласия и уведомления продавца.

И это еще не полный перечень всех рабочих моментов компании.

Не рекомендую не кому эту компанию.  

Уважаемые сотрудники центрального офиса!
Если таковые посещают этот ресурс, шепните, вижу вакансию "Руководитель отдела финансов". Может кто поскажет, куда подевался предыдущий, сколько начальников будет над этой должностью и как вообще атмосфера в руководстве?
Благодарю заранее за подробные подсказки :-)))

 http://www.kommersant.ua/doc/1081743,  причина ухода "молдой команды" во главе с ее первым призедентом Родниным П. и ускорившым крах компании Колядой О. и засланным козачком в лице руководителя маркетингом Беликовой, которая по моему мнению не сделала ничего хорошего для розвития компании,  это бездарная политика розвития и большие убытки для компании.

Проработав три недели мне заплатили только за две недели стажировки, а у меня маленький сын! Генеральный директор редкий  , орет, матерится, унижает, склоняет к постели девушек! Я получил 1000 грн., и мне еще нужно было эту сумму выпросить у директора!

Всі не звільнились. Половина  агентів забзділи, бо  я їм наобіцяв золоті гори.

Все вы ребята правильно здесь пишите, только компания начала розваливаться не после ухода команды в 2010 году а с ее приходом в конце 2006года, я имел честь работать там еще с начала 2003 года и сам своими руками строил продажи по одному из регионов Украины. Но потом пришла "Молодая команда" и все обрушили, продажи, покрытие и т.д. Предводителем был некий Коляда Олександр Борисович, более бездарного руководителя я еще не видел, но речь не о нем, а куда смотрело руководсво и собственник. Закончилась эпопея "молодой команды" полным крахом компании в 2010 году, за тех 4 года засунули компанию производителя хороших продуктов питания ниже плинтуса. 

Я сотрудник компании "Антей Трейдинг" работаю в компании более 2 лет. Компания большая и очень серьезная, коллектив сплаченный, граммотный, и очень профессиональный, люди работают очень долго в компании, но есть "временные" сотрудники, которым компания доверила свою продукцию, и свой имидж. Эти люди не справились с работой, по личным причинам - не профессионализм, лень, эгоизм, склочность. Такие люди врядли себя найдут в больших серьезных компаниях, уходя они оставляют за собой проблемы и грязь. Вся клевета описанная в комментариях о компании - это личные амбиции слабых и бездарных людей!!!