Компания,которая собирает бывших-уволенных сотрудников TNT,пытаясь всячески навредить любыми способами!Так если вы такие хорошие,почему тогда вас всех выгнали из TNT?

дааааа жалею,что пришла сюда работать 

 не отцепятся! эта лоховская компания названивает нам уже более чем пол года..!!!!!!!!!  все грозятся подать в суд!!  вы их уже упрашиваем чтоб они сделали это, так как с юридической стороны все чисто, и не правы тут- они. каждый раз новый человек звонит, при чем необразованые какие-то, незнающие своей роботы. угрожают, что когда сумма выростет в 10 раз, то примут меры %% 
как с ними бороться ????

Да! Поспорить трудно - компания действительно динамично развивающаяся. Однако методы, которыми пользуются специалисты компании при приеме на работу, далеки от передовых разработок. Речь, конечно, идет не обо всех сотрудниках.
Проходила собеседование на должность ИТР. Следует отметить, что эта вакансия "висела" на сайтах достаточно долго - на момент прохождения собеседований мной - более полугода, и по сей момент находится там. Итак, после бесед с линейным руководителем и руководством высшего звена по данному направлению, был получен положительный ответ. После чего я была направлена на беседу со службой безопасности. Вот тут-то и началось самое интересное. Некий Олег Анатольевич вел себя абсолютно по-хамски. первая фраза, которой он меня встретил: Че, поработать решила? А че дома не сидится? Может не надо? Я попыталась свести все на шутку. Положив перед собой мою подробную анкету, представитель "сильных мира сего" ГК "Автокомпонент" начал задавать мне абсолютно все те же вопросы, подробно описанные мной в анкете, записывая мои устные ответы к себе в тетрадочку. Окончательный вердикт, вынесенный мне по окончании беседы был следующим: Ну что! Буду пробивать! А то, может, ты - как специалист - так себе, зато целуешься хорошо!
Вот так вот, господа и дамы!
Окончательное резюме относительно моей кандидатуры от сотрудника отдела кадров звучало следующим образом: От службы безопасности получен отрицательный ответ. Придраться не к чему, но Вы ему не понравились.
Интересно, а генеральный директор вообще в курсе, каким образом происходит отбор сотрудников в его организацию?! 
Такое откровенное хамство я встретитла впервые! То есть в наше время решение о приеме на работу принимается по признаку "понравился-не понравился" службе безопасности. А не по количеству красных дипломов и списку телефонов лиц, способных дать рекомендации.
Кроме этого, интересная фишка. На испытательный срок заключается ученический договор, в соответствии с которым срок отработки знаний, полученных в течение трех месяцев, составляет три года. При этом следует учитывать, что в данном случае речь шла о профессии, которая уже имеет место быть в дипломе. Интересно, а на что расчет? На юридическую безграмотность, или на абсолютную готовность на все ради работы? А итогом этого ученического договора является следующее: при условии уволнения до момента истечения срока отработки (3 года), необходимо будет выплатить организации размер стипендии и средства, затраченные на обучение в течение трех месяцев. А в моем случае, - это не много, не мало, - около 100 000 руб. О как!
Так что, уважаемые соискатели, претендующие на должности в ГК "Автокомпонент"! Будьте осторожны! При прохождении беседы со службой безопасности ведите себя максимально неуверенно, на вопросы отвечайте тихо и дрожащим голосом, ни в коем случае не пытайтесь возражать, соглашайтесь со всеми высказываниями. И тогда, может быть, вы имеете шанс ПОНРАВИТЬСЯ! И вас, может быть, возьмут на работу!

Ни кто не подскажет каие зарплаты там?? 
Спасибо! 

Работаю у них совсем недавно, не скажу,что все в шоколаде, но  довольно приличная работа и зп не плохая, относительно других компаний!
Может на них так влияют ваши негативные отзывы, т.к начальство стало поблажливей к своим сотрудникам)
Увольняться пока не планирую! 

Как заказчик, могу сказать следующее про эту неисполнительную компанию Пронет, это касается только центрального офиса.Как только от нас им было отправлено Тех.задание, они как ы звонили целую неделю пытаясь от нас узнать о нашей платежеспособности и задавали нам маразматические вопросы.Когда мы всё таки согласовали тех.задание, они начали выяснять между собой отношение чьи мы заказчики, я имею ввиду руководство компании, каждый из них звонил непосредственно директору и узнавал как мы узнали о них,что на ранней стадии сотрудничества уже начали раздражать нашу компанию.А вот как раз когда они приступили к работам на нашем обекте, тут начался один маразм,еле еле душа в теле как говорится, мы закончили с ними сотрудничество, выставили им штрафные санкции и привлекли другую известную компанию с которой у нас уже год нет проблем, которые после Пронета уже многое переделали и просто посмеялись над работой Пронета. Эта компания нам рассказала много плохого за руководство компании Пронет, это о Засенко и Гришанкове, которые очень слабы как бизнесмены и тем более грубы и хамовитые к своим сотрудникам.Как компания застройщик, я не советую иметь отношение с центральным офисом. 

 Наталья, добрый вечер.
Подскажите пожалуйста, Вам перезвонил директор магазина "Перекресток" (Оксана Ивановна Грищенко) в связи с Вашей жалобой ? 
Остались ли нерешенные вопросы ?
Спасибо. 

 Еко - дерьмо во всех направлениях................

после прихода на фирму Зарембо и Пащенко  ланит медленно стал разлогаться, итог на лицо( они два слова связать не могут -но уже директора !!!!) работать не умеют и не хотят, за глаза поливают людей грязью а когда смотришь им в глаза начинают заикаться,не компитентны ни в одном вопросе,не платят людям зарплату и переводят стрелки на какие-то проблемы (да меня не е.ут ваши проблемы) Михалыч!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! гони этих двоих в шею и начинай работать как мужик а не как полтавский - ты же в Киеве а не у себя дома)))))))